最終更新日:2022/6/20

海外貨物検査(株)

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 専門コンサルティング
  • シンクタンク・マーケティング・調査
  • サービス(その他)
  • 海運
  • 商社(食品・農林・水産)

基本情報

本社
東京都
資本金
6,000万円
売上高
2021年度:約37億円
従業員
国内80名:国外:250名(現地採用含む)

【国家貿易を支える仕事】海外貨物検査株式会社(OMIC)は、さまざまな国・地域に商品に関する検査サービスを提供しています!

◇◆23年卒の採用活動は終了いたしました。たくさんのご応募ありがとうございました。◆◇ (2022/06/20更新)

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今年度は農学部関係(院卒を含む)の学生さんの募集を行っています。
エントリーの受付は随時行っていますので、皆さんのご応募をお待ちしております!
※採用人数が充足した場合、本ホームページでアナウンスします。

(6/20更新)23年卒の採用活動は終了いたしました。たくさんのご応募ありがとうございました。

【選考の流れ】
(1)4月1日以降(随時受付):エントリーシート提出
(2)ES提出後1週間以内 :書類審査の合否連絡および一次面接案内
(3)一次面接後1週間以内:最終面接ご案内
(4)最終面接後1週間以内:内々定
※一次面接と最終面接の間に先輩職員から海外での業務や生活について説明する個別の説明会を行う予定です。

★☆ESの提出先や募集要項は「採用データ」をご覧ください。☆★

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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検査するモノは、米・小麦から鉄鉱石や中古機械と様々です。
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平均年齢高めですが、フラットかつ風通しの良い環境です。

日本の「食」を支える縁の下の力持ち!

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皆さんが普段口にする食べ物は当社が検査しているかもしれません。

当社は1954年に日本で唯一の国際検査会社として設立されました。
以来、日本に向けて輸出される米や麦を中心とした食品等の品質や安全を厳格に検査してきており、今では世界各地で信頼される「OMICブランド」を築いています。

一見すると堅苦しそうな会社ですが、そんなことはありません!
社員は皆穏やかで、チーム一丸となって毎日コツコツと仕事に取り組んでいます。
海外との取引が多いため、英語に触れることが多いですが、研修制度も整っているため心配ありません。また、海外で勤務する場合の手当も充実しているため、安心して仕事に打ち込んでいただける環境です。入社後も先輩社員が手厚くサポートします。

皆さんのエントリーをお待ちしております!

会社データ

プロフィール

当社は、戦後の日本の食糧問題を解決するため、1954年に設立されました。
以来、独立した検査会社として常に公正中立であるという企業姿勢を貫くことで、世界各国のお客様に信頼のブランドとして広く知られ、業界の中でも確固とした地位と経営基盤を築きながら、今日まで成長を続けてきました。

「検査」するモノは、主に日本に向けて輸出される米や麦を中心とした食品等の品質がメインで、今や日本に輸入される麦のほぼすべては当社が検査しています。

検査会社と言ってもあまり馴染みがないかもしれませんが、日本の「食」の安全を守る社会貢献の高い会社です。

これまで培った経験・知識・信頼・技術をもとに、今後も更なる飛躍を目指していきます。

事業内容
国内外で、農林水産物、食品、鉱産物、機械、プラント、各種工業製品に至るモノを対象とし、「検査、鑑定」、「分析」、「有機認証」、「コンサルティング」を柱に事業を行っています。

-海外支店・営業所・駐在所-
・バンコク
・ポートランド
・サクラメント
・ルイジアナ
・バンクーバー
・メルボルン
・ホーチミン
・大連

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OMICバンコク支店です。

本社郵便番号 103-0026
本社所在地 東京都中央区兜町15-6 製粉会館ビル7階
本社電話番号 03-3669-5181
設立 1954年
資本金 6,000万円
従業員 国内80名:国外:250名(現地採用含む)
売上高 2021年度:約37億円
平均年齢 約42歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 42年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.5日
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
配属後、継続的にOJT研修・OFF-JT研修(外部研修)を実施
自己啓発支援制度 制度あり
ご自分のキャリアに合わせて研修メニューを選択可能
(例:TOEIC短期集中研修、財務諸表の読み方研修、コミュニケーション能力向上研修等)
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
秋田大学、北海道大学、東北大学、宇都宮大学、千葉大学、京都大学、早稲田大学、明治大学、國學院大學、中央大学、東海大学、東京農業大学、名古屋大学、九州大学、埼玉大学、神奈川大学、鹿児島大学、立命館大学、専修大学

採用実績(人数)
2019年 2020年 2021年
------------------------------
  0名   0名   1名(大卒)
採用実績(学部・学科) 法・商・経済・国際・農・海洋 等
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 1 0 1
    2020年 0 0 0
    2019年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 1
    2020年 0
    2019年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0

採用データ

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