最終更新日:2022/7/29

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(株)マリークヮント コスメチックス

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(薬品・化粧品)
  • 商社(アパレル・ファッション関連)
  • 化粧品
  • アパレル(メーカー)
  • 専門店(アパレル・ファッション関連)

基本情報

本社
東京都
資本金
7,200万円
売上高
64億円(2019年度実績)
従業員
667名(2021年2月1日現在)

Freedom and Individual ~自由に自分らしく~

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【販売職 2023年 新卒採用は終了いたしました】 (2022/07/29更新)

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マリークヮントのページにアクセスしていただき誠にありがとうございます。
2023年卒の新卒採用のエントリーは終了いたしました。

なお、オフィス職のエントリーは受け付けておりますので、
引き続きよろしくお願いいたします。
オフィス職 エントリーは弊社ホームページをご確認ください。

https://www.maryquant.co.jp/recruit/newgraduates.html

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会社紹介記事

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「自分らしさ」を楽しめるような商品展開。たくさんのアイテムの中から自分だけのものを選んでいく楽しさを体感して欲しいという思いがあります。
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コスメだけでなくファッショングッズも取り揃え、トータル的にコーディネイトを提案。コスメもファッションのパーツという考えからファッションフロアで展開します。

世界中で愛されるブランドで輝く! 人としても魅力的に成長できる環境です

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Oさんは店長経験も長い育成のプロ。「ほとんどの社員が未経験からのスタート。スキル面も気持ちもサポートできるよう環境を整えているので安心してくださいね」

「自由に、自分らしく」。私たちマリークヮントコスメチックスは、豊富なカラーバリエーションを揃えたメークアイテムやファッション商品でトータルコーディネートを提案しています。それらの自在な組み合わせによって「なりたい自分になる楽しさ」を叶えられるブランドとして、長年にわたり世界各国で愛されています。

どの店舗へ行っても、どのスタッフが対応しても、お客様に満足と感動を届ける。それが私たちの目指す店舗のあり方です。「お客様にご来店いただく喜びを体感してほしい」という思いがあるからこそ、スタッフの教育に力を注いで参りました。個々の強みを生かし、全員が同等のスキルを持って店頭に立てるよう、時間をかけてトレーニングを行っています。

入社後は、まず社会人としてのマナーや肌構造・肌トラブルの原因・商品の特徴など基礎的な知識を学びます。併せて、お客様にメークをする際の技術面のトレーニングも実施。店舗配属後も毎月トレーニングが行われ、シーズンケアやトレンドメークの技術から立ち居振舞い、会話術に至るまで、総合的なスキルアップを目指します。座学研修と現場学習の両方を効果的に組み合わせ、入社1年間でしっかり基礎を習得できる制度を整えています。店長の先のキャリアアップに関しても、私のように教育を担う者もいれば、マネジメントの道へ進む者、販売のエキスパートとなる者など様々な道が広がっています。社員のキャリアプランや多様な働き方にも非常に理解がある会社です。

それぞれの顔立ち、肌の色、肌質を持ったお客様一人ひとりに対して、親身にお話をうかがい、「よりキレイになりたい」という願望や好奇心に応えていくのが私たちの使命。そのためにはスキルだけでなく、素直さや前向きさ、そして相手の立場に立てる姿勢が必要です。素直さや前向きさは、自己成長のために欠かせない資質ですし、相手を思いやる姿勢は、対お客様だけでなくスタッフ間でも大切にしており、長年、当社に根付いてきた文化でもあります。

会うたびに自信とメークの腕が磨かれ、顔つきが素敵に変わっていくスタッフを、私はこれまで何人も見てきました。心身ともに磨ける環境で、私たちと一緒に「マリークヮントのファンを増やそう」と取り組んでいける方を、心よりお待ちしています。

【Oさん/トレーニングコンダクター】

会社データ

プロフィール

ミニスカートの創始者として世界中に知られるイギリスのファッションクリエイター、マリークヮント。彼女のつくった新しいものは、ファッション界に革命を起こし、世界中に広まっていきました。そんなマリークヮントが最初に開いたショップ『BAZAR』の“お客様に好きなものを楽しく買ってもらう”という精神が現在のMARY QUANTのショップに受け継がれています。
今後もマリークヮントの精神を発信しつづけていきます!

そんなMARY QUANTは人を大切にする会社。一人ひとりの個性を最大限に生かして伸ばしていこうという考えが基本にあります。若手のうちから責任のある仕事をどんどんお任せします。何に対しても素直に前向きに、という気持ちで取り組み、たくさんのことを吸収して創造性豊かに”自分らしく”成長していってほしいと思っています。新入社員研修から始まり、職種や役職ごとに行う研修やトレーニングなど、社員のモチベーションを高め、さらに上を目指そうと向上心を持ってもらえるように、サポート体制も都度見直しながら整えています。

あとは社員一人ひとりがMARY QUANTで自分をどう表現するか…。

お客様だけではなく社員にもMARY QUANTで自分らしいライフスタイルを見つけて輝いてほしいと願っています。

事業内容
化粧品およびファッショングッズの製造・販売・輸出

MARY QUANTのコンセプトは「自由に自分らしく」。化粧品もファッショングッズと同じくトータルコーディネイトの重要なパーツと捉えているため、MARY QUANTのショップは化粧品フロアではなくファッションフロアにあります。カラーが豊富なコスメ、年齢や季節に合わせて上質な素肌をつくりだすスキンケアライン、遊び心いっぱいのバッグやアクセサリー。お客様に自由に組み合わせて自分らしさを表現してほしい、MARY QUANTで自分のスタイルを発見していつまでもそれを大切にしてほしい、との想いからバリエーション豊富なアイテムを揃え、愛される商品とサービスを提供します。

MARY QUANTのスタイルは、既成概念に縛られることのない自由な発想の製品づくりとショップ展開。そこでは高い技術と商品知識を身につけたスタッフが、お客様との信頼関係をしっかり築き、年齢に関わらず常に好奇心旺盛な生き方を目指すあらゆる方を力強くバックアップします!

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これからも世界中の女性にワクワク感をもたらし続けていきます。

本社郵便番号 150-0002
本社所在地 東京都渋谷区渋谷1-7-6 青山タイヨービル
本社電話番号 03-3499-6611
創業 1970年11月
設立 2011年11月
資本金 7,200万円
従業員 667名(2021年2月1日現在)
売上高 64億円(2019年度実績)
事業所 【本社】
 東京都渋谷区

【大阪オフィス】
 大阪府大阪市

【物流センター】
 神奈川県厚木市/大阪府東大阪市

【店 舗】
 国内116店舗(2021年2月1日現在)
関連会社 中山太陽堂興産(株)
(株) クラブコスメチックス
(株) メゾン・ド・ソレイユ

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.2年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5.5時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.5日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 23名 0名 23名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 23名 0名 23名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社時研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得援助制度
社内検定制度 制度あり
販売職 階級試験

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
島根大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、青山学院大学、亜細亜大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪経済大学、大妻女子大学、岡山大学、小樽商科大学、香川大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都市立芸術大学、京都女子大学、京都造形芸術大学、京都ノートルダム女子大学、共立女子大学、近畿大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸女子大学、駒澤大学、札幌大学、札幌国際大学、産業能率大学、昭和女子大学、白百合女子大学、実践女子大学、城西大学、上智大学、女子栄養大学、鈴鹿大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、仙台白百合女子大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、筑紫女学園大学、中京大学、鶴見大学、天理大学、東海大学、東京国際大学、東京女子大学、東京女子体育大学、東北学院大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、名古屋外国語大学、名古屋商科大学、南山大学、日本大学、日本体育大学、ノートルダム清心女子大学、白鴎大学、梅花女子大学、フェリス女学院大学、福岡大学、福岡女学院大学、藤女子大学、別府大学、法政大学、北海学園大学、宮城学院女子大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、桃山学院大学、山形大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学
<短大・高専・専門学校>
アイエステティック専門学校、青山学院女子短期大学、大阪外語専門学校、大阪ビジネスカレッジ専門学校、大阪ビューティーアート専門学校、大手前短期大学、大原スポーツ&メディカル専門学校京都校、専門学校岡山ビューティモード、鹿児島キャリアデザイン専門学校、鹿児島純心女子短期大学、関西外国語大学短期大学部、専門学校神田外語学院、共立女子短期大学、熊本ベルェベル美容専門学校、グラムール美容専門学校、国際短期大学、国際エステティック専門学校、国際マルチビジネス専門学校、埼玉女子短期大学、堺女子短期大学、札幌医療秘書福祉専門学校、札幌商工会議所付属専門学校、札幌ビューティーアート専門学校、札幌ブライダル&ホテル観光専門学校、札幌ベルエポック美容専門学校、資生堂美容技術専門学校、湘北短期大学、自由が丘産能短期大学、上智大学短期大学部、駿台観光&外語ビジネス専門学校、仙台青葉学院短期大学、仙台ビューティーアート専門学校、仙台ヘアメイク専門学校、高崎ビューティモード専門学校、中日美容専門学校、専門学校中部ビューティ・デザインカレッジ、東京総合美容専門学校、東京ビューティーアート専門学校、東京美容専門学校、コーセー美容専門学校、名古屋観光専門学校、名古屋ビューティーアート専門学校、日本外国語専門学校、日本工学院八王子専門学校、函館大谷短期大学、華服飾専門学校、専門学校ファッションカレッジ桜丘、大村美容ファッション専門学校、福岡ビューティーアート専門学校、福岡美容専門学校福岡校、福岡ベルエポック美容専門学校、文化服装学院、北海道武蔵女子短期大学、山野美容芸術短期大学、横浜fカレッジ、早稲田美容専門学校

採用実績(人数)
    2019年 2020年  2021年
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大卒   19名  28名   42名
短大卒   7名   4名    4名
専門卒  15名  16名   12名
高卒   48名  38名   13名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 0 71 71
    2020年 0 86 86
    2019年 0 89 89
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 71
    2020年 86
    2019年 89
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 10
    2020年 17
    2019年 13

採用データ

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