JFE商事鋼管管材(株)

現在ではJFEグループの鋼管・管材の専門商社として機能するJFE商事鋼管管材。

当社が扱う鋼管・管材は、インフラの中でも水道やガスといった生活になくてはならないライフラインに利用される商材です。
こうした製品を、お客様のニーズに対応して「提案・調達・供給」してきた当社は、国内において高いシェアを誇っています。

2022年度より第７次中期経営計画がスタートしました。
2030年度には、JFEグループの鋼管・管材分野の一次商としての機能に一層の磨きをかけ、市場において他陣営と切磋琢磨できる「JFEネットワーク」を構築することを目指しています。
「一次商の機能」を意識し、お客様・業界のニーズや変化を感知するアンテナを持ち、新サービス実現のために関係者をコーディネート・組織化する提案力と行動力に磨きをかけていきます。
そして、当社の目指す「鋼管、管材分野におけるNO．1商社」となるべく、
社員全員が目標達成へと強い気持ちをもって日々邁進していきます。

また、弊社は、人材育成にも力を入れており、様々な取り組みを実践しています。
OJT制度をはじめ、入社時研修の強化、各階層に応じた研修、品種知識に関するEラーニングなど、その取組みは全階層のメンバーの成長を目指したものです。
また管理者に対してもより経営に近い目線でのマネジメントの実践に向けた講習を実施していきます。
また実務能力の向上のための「JKKカレッジ」という社内講習会も開催しています。

また「社員にとって働きやすい会社」の実現に向けて、有給休暇の取得促進、フレックスタイム制の導入など社員が健康的に充実した生活を送れるよう、育児、介護支援などWLB（ワークライフバランス）の向上にも力を入れています。

人事制度では、総合職の早期登用や一般職社員のステップアップができる制度を整え、キャリアアップの支援を図っています。

会社が大きく変わろうとしているこのタイミングだからこそ、これから入社いただく方々には、様々な成長機会があるはずです。
また、当社は中堅の社員が相対的に少ないため、入社から間もない社員の早期育成に取り組んでおり、若手社員には早めに仕事を任せて、前線での経験を積んでもらいます。

だからこそ、JFE商事鋼管管材でしか味わうことのできない成長と達成感があることをお約束します。