最終更新日:2022/7/29

(株)シュガー・マトリックス【STRAWBERRY-FIELDS / UNIVERVAL MUSE】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • アパレル(メーカー)
  • 商社(アパレル・ファッション関連)
  • 専門店(アパレル・ファッション関連)
  • サービス(その他)
  • 通販・ネット販売

基本情報

本社
東京都
資本金
1,600万円 ※自己資本比率90%
売上高
28億円(2021年9月)
従業員
200(男15・女185)名(2021年11現在)

新しさ、期待感を常に演出!レディスブランド「ストロベリーフィールズ」などを手掛けるアパレルメーカーです!

「ストロベリーフィールズ」「ユニバーバルミューズ」を全国30店舗展開中! (2022/03/01更新)

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★シュガー・マトリックス2023年新卒採用★

まずはエントリーを!
恵比寿本社、また各地での自社説明会を予定しています。

~~ シュガー・マトリックスとは…?
婦人服ブランド「STRAWBERRY-FIELDS」「UNIVERVAL MUSE」を
北海道から鹿児島まで全国直営展開しています☆
展開商品についてはブランドホームページをご覧ください。

会社紹介記事

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「STRAWBERRY-FIELDS」「UNIVERVAL MUSE」など、同社が展開するブランドはすでに多くの女性に浸透しているものばかり。
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「品性を纏う」をコンセプトに現代女性に永遠のフェミニティとエレガンスを発信している「STRAWBERRY-FIELDS」。高品質な素材と丁寧なデザインが支持されている。

「優しい」「上品(上質・品格)」「新しい」を理念に、無限の可能性に挑戦し続けます

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「ファッションビジネスを通して一緒に成長出来る人と仕事がしたい」代表取締役/東 紗千子

スピーディに変化する現代では、色々な物、色々な人々が存在し、お客様もニーズも多様化しています。当社では、「優しい」「上品」「新しい」を企業理念とし、柔軟な思考と品格ある感性を持ち、お客様との共感を喜びに、創造力を活かし可能性に挑戦し続けたいと考えています。

昨今の経済情勢の中で、経営者として「安定経営」を常に心がけてきました。高い自己資本比率のキープと、強固な財務体質の維持をベースとして、色々なことへのチャレンジが可能です。「安定経営」から更なる「安定成長」へ、可能性は広がっていきます。

当社ではやる気がある人にはどんどん色々な仕事に挑戦してもらうことにしています。例えば総合職の営業部配属では、中心となる店舗管理に加え、商品MDや店舗開発、EC管理、SNS広報など、通常、業務に慣れた社員が担当する仕事に携わっていきます。多数の人が動き、大きな仕事となる重要なポジションですが、本人に意欲と情熱があれば、経験を上回るパフォーマンスが出せるのです。

重要な仕事には当然勉強や努力も必要ですが、本人の「こうなりたい」「これがやりたい」という気持ちを大切にしています。反対に「これが出来そう」と思った人にも積極的に仕事を振り分けていきます。いずれの場合も試行錯誤しながら仕事を自分のものにしていく過程が成長につながると思います。

当社は設立40周年を迎えました。これまで私たちは時代に合った物づくり、居心地の良い店づくり、素晴らしい価値観を共有できるチームづくりに取り組んできました。私は人生も仕事も自分自身で運命を切り開いていくもの、強い信念を持っていれば、自分の希望や理想がかなうと信じています。

これからも、新たな時代に向かっての更なる一歩を踏み出すべく、すべての社員がレベルアップ、スキルアップをし、人格を磨いて力強い人間の集団を作っていきます。

「新事業」「新業態」「新プロジェクト」…可能性は無限に広がります。

会社データ

プロフィール

(株)シュガー・マトリックスは直営店ストロベリーフィールズ、ユニバーバルミューズを全国30店舗展開。オフィスにもカジュアルにも対応できOL層に人気の「ストロベリーフィールズ」と、女の子のおしゃれゴコロを刺激するキュートでかわいい「ユニバーバルミューズ」で、次代に向けたライフスタイルを提案しています。

事業内容
婦人服の企画製造販売(直営店全国30店舗運営)
店舗名:ストロベリーフィールズ、ユニバーバルミューズ
ブランド名:ストロベリーフィールズ、ユニバーバルミューズ、イチエストロベリーフィールズ

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20代~30代をメインターゲットに、ON、OFFさまざまなシーンを演出する商品展開です

本社郵便番号 150-0022
本社所在地 東京都渋谷区恵比寿南3-9-25
本社電話番号 03-3791-8311(採用担当)
設立 1980(昭和55)年1月
資本金 1,600万円 ※自己資本比率90%
従業員 200(男15・女185)名(2021年11現在)
売上高 28億円(2021年9月)
事業所 東京本社、直営店全国30店舗
沿革
  • 1980年 1月
    • 「(株)シュガー」を渋谷区鶯谷町に設立
  • 1986年12月
    • 渋谷区恵比寿に商品管理センター、アトリエの設立
  • 1992年 1月
    • 「STRAWBERRY-FIELDS」発表
  • 1999年 1月
    • 社名を「(株)シュガー・マトリックス」に変更
  • 2006年 9月
    • 「UNIVERVAL MUSE」発表
  • 2012年 1月
    • 主力ブランド「STRAWBERRY-FIELDS」ブランド設立20周年
  • 2013年 4月
    • 渋谷区恵比寿に新ショールームの設立
  • 2014年 9月
    • 「ICHIE strawberry-fields」発表
  • 2016年 9月
    • 「UNIVERVAL MUSE」10周年
  • 2020年 1月
    • 会社設立40周年を迎える
  • 2022年 1月
    • 「STRAWBERRY-FIELDS」ブランド設立30周年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 10名 0名 10名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 10名 0名 10名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 50.0%
      (16名中8名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、段階別研修、ロールプレイング研修、店長研修、ヨーロッパ研修など
自己啓発支援制度 制度あり
ブラッシュアップ研修(メンタルケア、ヘルスケア、マナー、メイクアップ、ペン字など)
資格取得支援制度(カラーコーディネーター、販売士、TOEIC、中国語検定など)
キャリアコンサルティング制度 制度あり
人事考課面談により本人希望を確認しつつ指導→転属や昇格
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、追手門学院大学、桜美林大学、大谷大学、大妻女子大学、神奈川大学、関西外国語大学、関東学院大学、学習院大学、学習院女子大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、共立女子大学、金城学院大学、恵泉女学園大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸親和女子大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、國學院大學、駒沢女子大学、産業能率大学、昭和女子大学、白百合女子大学、実践女子大学、女子美術大学、杉野服飾大学、椙山女学園大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、園田学園女子大学、多摩大学、玉川大学、中央大学、中京大学、都留文科大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東洋大学、同志社女子大学、名古屋女子大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、ノートルダム清心女子大学、梅花女子大学、フェリス女学院大学、文化学園大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、松山大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学

採用実績(人数)       2019年  2020年  2021年
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大卒     15名   20名   00名
短専高卒   05名   09名   00名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 0 0 0
    2020年 0 29 29
    2019年 0 20 20
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 0
    2020年 29
    2019年 20
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 3
    2019年 5

採用データ

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