テレフレックスメディカルジャパン株式会社 の転職・中途採用情報

～インセンティブあり／グローバル従業員数15,000名を誇り世界150カ国にて事業展開／製品群に強み／「人」を大切にする組織文化～ ■職務内容：4月にローンチした泌尿器系の新製品の拡販のため、関西エリアの病院・医療施設の医師やスタッフに対し、製品の提案、マーケティング・市場分析を担当します。 ・担当エリアの分析、マーケティング活動、営業活動戦略構築、売り上げ管理 ・代理店と連携し、既存顧客への定期訪問、ニーズ把握、導入商材・売上単価の拡大提案、新規病院へのアプローチ展開 ・マーケティング活動の一環として展示会、学会活動時の来場者への説明および製品紹介サポート ・代理店と連携し、新規病院へのアプローチ展開 同社の営業はチームプレーを大事にしており、全国の営業間で情報交換や製品知識の共有など密に連携が取れています。 非常に期待値の高い新製品で、今後の同社の展望も大いに期待されます。 ■入社後の研修：オンラインおよび東京本社で研修を実施します。製品に関するトレーニングなどを行います。 ■取扱製品：4月に日本でローンチした泌尿器系の新製品です。前立腺肥大症に対する画期的な治療法を提供します。 ■同社の特徴： 【世界で１万人以上が所属するグローバルカンパニーです】米国に本社を置く医療機器のグローバルリーディングカンパニーとして、各種医療機器の輸入・製造・販売を行っています。世界30カ国に拠点を持ち、150カ国で事業を展開しており、世界で15,000人以上が所属しています。 【「人」が中心の組織文化】どのような状況でも必ず中心に「人」が存在するという価値を大切にしています。物事を自分事ととらえて責任を果たす「起業家精神」、真摯な対応・周囲との協力を重視する「信頼構築」、常によりよい職場にしようとする「仕事を楽しむ精神」、この3つのコアバリューを重視し日々の業務にあたっています。

＜勤務地詳細＞ 関西エリア（ホームオフィス） 住所：ご自宅からの直行直帰です 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～9,000,000円 固定残業手当/月：72,300円～108,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 613,966円～858,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験スキルを考慮の上、決定します。 ※予算達成に応じてインセンティブあり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

～インセンティブあり／グローバル従業員数15,000名を誇り世界150カ国にて事業展開／製品群に強み／「人」を大切にする組織文化～ ■職務内容：4月にローンチした泌尿器系の新製品の拡販のため、九州エリアの病院・医療施設の医師やスタッフに対し、製品の提案、マーケティング・市場分析を担当します。 ・担当エリアの分析、マーケティング活動、営業活動戦略構築、売り上げ管理 ・代理店と連携し、既存顧客への定期訪問、ニーズ把握、導入商材・売上単価の拡大提案、新規病院へのアプローチ展開 ・マーケティング活動の一環として展示会、学会活動時の来場者への説明および製品紹介サポート ・代理店と連携し、新規病院へのアプローチ展開 同社の営業はチームプレーを大事にしており、全国の営業間で情報交換や製品知識の共有など密に連携が取れています。 非常に期待値の高い新製品で、今後の同社の展望も大いに期待されます。 ■入社後の研修：オンラインおよび東京本社で研修を実施します。製品に関するトレーニングなどを行います。 ■取扱製品：4月に日本でローンチした泌尿器系の新製品です。前立腺肥大症に対する画期的な治療法を提供します。 ■同社の特徴： 【世界で１万人以上が所属するグローバルカンパニーです】米国に本社を置く医療機器のグローバルリーディングカンパニーとして、各種医療機器の輸入・製造・販売を行っています。世界30カ国に拠点を持ち、150カ国で事業を展開しており、世界で15,000人以上が所属しています。 【「人」が中心の組織文化】どのような状況でも必ず中心に「人」が存在するという価値を大切にしています。物事を自分事ととらえて責任を果たす「起業家精神」、真摯な対応・周囲との協力を重視する「信頼構築」、常によりよい職場にしようとする「仕事を楽しむ精神」、この3つのコアバリューを重視し日々の業務にあたっています。

＜勤務地詳細＞ 九州エリア（ホームオフィス） 住所：九州エリアを担当します。ホームオフィス制で自宅から営業先まで直行直帰です。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～9,000,000円 固定残業手当/月：72,300円～108,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 613,966円～858,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験スキルを考慮の上、決定します。 ※予算達成に応じてインセンティブあり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

～研修制度充実／グローバル従業員数15,000名を誇り世界150カ国にて事業展開／製品群に強み／「人」を大切にする組織文化～ ■職務内容：九州エリアの病院・医療施設の医師やスタッフに対し、同社の外科系製品の営業活動を行っていただきます。同社のトップセールスの特徴は顧客である医師のニーズを分析し、根気強くアプローチを続けることで信頼を勝ち得ています。これまでの知識・経験に限らず、若手でも活躍のチャンスがあります。 ・担当エリアの分析、マーケティング活動、営業活動戦略構築、売り上げ管理 ・代理店と連携し、既存顧客への定期訪問による現状伺い、ニーズ把握、クロスセル、アップセル展開等の提案営業 ・代理店との関係構築や連携しての新規病院へのアプローチ展開 ・マーケティングによる展示会、学会活動時の来場者への説明および製品紹介サポート ・顧客からの問い合わせへの対応（製品詳細、学術情報など各種ライフサイエンス情報等） ■本ポジションの魅力：事業部としての拡大が進んでおり、市場におけるシェアも高い水準を誇ります。製品ラインナップも豊富で、お客様のニーズに対して、幅広い製品を提供できる事がモチベーションアップへも繋がっています。今後も新製品の導入も控えており、更なる拡大が見込まれます。また、営業部内でのチームプレーを大事にしており、全国のセールス間で情報交換や製品知識の共有など密に連携を図っています。 ■入社後の研修：オンラインもしくは東京本社で研修を実施します。期間はこれまでの経験、知識に応じてとなりますが、未経験者の場合、約1ヶ月間かけて製品トレーニングや現場ロールプレイングなど、トレーニングチームからしっかりとした研修を受けることができます。その後、現場に出てからもいきなり一人ではなく、先輩に同行や上長がサポートしながら教育していきます。 ■取扱製品： 外科系製品：結紮クリップ、縫合糸、胸腔ドレナージ、外科用鋼製器具、トロカール等 ■同社の特徴： 同社はどのような状況でも必ず中心に「人」が存在するという価値観を大切にしています。物事を自分事としてとらえて責任を果たす「起業家精神」、真摯な対応・周囲との協力を重視する「信頼構築」、常に自身の場をよりよい職場にしようとする「仕事を楽しむ精神」、この3つのコアバリューを重視し、日々の業務にあたっています。

＜勤務地詳細＞ 九州エリア（ホームオフィス） 住所：九州エリアを担当します。ホームオフィス制で自宅から営業先まで直行直帰です。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：72,300円～108,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 488,966円～691,833円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験スキルを考慮の上、決定します。 ※営業インセンティブがあります。営業予算100％達成時で、年間130万円のインセンティブを支給（2021年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。