三菱総研ＤＣＳ株式会社
ミツビシソウケンディーシーエス
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三菱総研ＤＣＳ株式会社
三菱総研グループ／三菱UFJフィナンシャル・グループのICT企業
| 業種 |
情報処理
ソフトウェア／インターネット関連／コンサルタント・専門コンサルタント／シンクタンク |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
| 残り採用予定数 |
20名(更新日:2022/07/27)
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| リクナビ限定情報 |
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このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒・システムエンジニア、ソリューション営業職 | 51～100名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 6926名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年7月29日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・システムエンジニア、ソリューション営業職
| 採用人数 | 今年度予定 51～100名 昨年度実績（見込） 51～100名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、在宅勤務可、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
■信頼と信用
相手のことを正しく理解し、自分の考えをしっかりと伝えることができる
主体的かつ誠実に行動し、責任をもって最後までやり遂げることができる
■プロフェッショナリズムとチームワーク
ICTプロフェッショナルとして社会に価値を提供し続けることができる
お互いを認め合い、共に切磋琢磨しながらチームをリードして最高の成果を出すことができる
■挑戦と成長
自らの成長に貪欲であり、現状に満足せず常に高い目標に挑戦し続けることができる
厳しい状況でも自らの発想で未来を切り開くことができる
相手のことを正しく理解し、自分の考えをしっかりと伝えることができる
主体的かつ誠実に行動し、責任をもって最後までやり遂げることができる
■プロフェッショナリズムとチームワーク
ICTプロフェッショナルとして社会に価値を提供し続けることができる
お互いを認め合い、共に切磋琢磨しながらチームをリードして最高の成果を出すことができる
■挑戦と成長
自らの成長に貪欲であり、現状に満足せず常に高い目標に挑戦し続けることができる
厳しい状況でも自らの発想で未来を切り開くことができる
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】専門職（システムエンジニア、ソリューション営業職） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】専門職（システムエンジニア、ソリューション営業職）
■コンサルティング／企画・提案 ■システム設計 ■開発（※インフラ構築含む） ■運用・処理 |
| 応募資格 | (1)【正社員】専門職（システムエンジニア、ソリューション営業職）
専門/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/大学/大学院 卒業の方 （2021年3月～2022年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】専門職（システムエンジニア、ソリューション営業職）
宮城、千葉、東京、大阪、海外 備考：東京、大阪、仙台、千葉、ロンドン ※勤務地は主に東京となりますが、所属が西日本支社の場合は大阪、仙台オフィスの場合は仙台が勤務地になります |
| 勤務時間 | (1)【正社員】専門職（システムエンジニア、ソリューション営業職）
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間38分 コアタイム：10:00～15:00 |
| 職種・仕事内容の詳細 | お客様の企業戦略に合わせて、コンサルティングからITソリューションの企画・提案、設計・開発、運用・処理までをトータルサービスとして提供します。
■コンサルティング／企画・提案 現状分析、業務プロセス改善提案、システム企画、システム提案 ■設計 システム設計 ■開発（※インフラ構築含む） 大規模システム開発、中規模システム開発 ※インフラ構築（機器選定、機器調達／設定、ネットワーク設計、ネットワーク構築） ■運用・処理 システムメンテナンス、システム監視、ヘルプデスクサービス、障害対応 |
| 採用ステップ＆スケジュール | （１） マイページからエントリー
▼ （２） WEB説明会 ▼ （３） 適性検査 ▼ （４） 一次面談（グループディスカッション） ▼ （５） 二次面談 ▼ （６） 最終面談 ▼ （７） 内々定！ |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】専門職（システムエンジニア、ソリューション営業職）
専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給：200,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：229,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：237,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】専門職（システムエンジニア、ソリューション営業職）
超過勤務手当、通勤費、家賃補助、昼食補助、他 |
| 昇給 | (1)【正社員】専門職（システムエンジニア、ソリューション営業職）
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】専門職（システムエンジニア、ソリューション営業職）
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】専門職（システムエンジニア、ソリューション営業職）
完全週休2日制（土日祝） 年間休日：120日 有給休暇：14日～14日 ※最大20日（初年度14日） 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇 備考：年末年始(12/29～1/3の6日)、誕生日休日 連続休暇(5日以上)、半日休暇、特別休暇あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：制度/団体生命保険、社員食堂、財形貯蓄、サークル活動、結婚・出産手続き、出産・育児に関する制度、各種検診制度 他 施設/独身寮（独身者向け借上マンション）、直営保養施設（箱根、草津）、契約保養施設（健保・銀行・法人契約等）、三菱養和会 巣鴨スポーツセンター 他 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】専門職（システムエンジニア、ソリューション営業職） 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】専門職（システムエンジニア、ソリューション営業職） 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2021年9月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：65.7%
3年以内女性採用割合：34.3% |
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| 平均勤続年数 | 14.0年（2021年8月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 41.6歳（2021年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：■入社前～新入社員向け教育
入社前研修／ビジネスマナー、文章力、情報処理技術者試験対策、他 新入社員研修／社会人の基本、ビジネスマナー、ＳＥの基礎知識、 プログラミング研修、他 ■入社２年目以降の社員向け教育 基礎力／問題解決研修、対人折衝力研修、コミュニケーション研修、 ロジカルシンキング研修、タイムマネジメント研修、他 専門力／ITフォローアップ研修、PMP資格試験対策、他 マネジメント力／新任管理者研修、評定者研修、他 |
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| 自己啓発支援 | あり：業務に資するとして会社が認めた資格について、取得費用の補助制度や、e-Learningを活用した取得支援制度があります。その他、英語力強化のため、社内TOEICを年2回実施しています。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：新人OJT制度は、先輩社員が新人にマンツーマンで指導するため、徐々に仕事の進め方を学べます。女性活躍推進施策では、出産育児などライフイベントとキャリアの両立をサポートする制度があります。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：今後のキャリアについて、配属前と入社4,8年目に人事担当者と面談をします。また、新たな開発手法や業務の取り組み方を学び、技術者としてのスキルアップや視野拡大を目的とした、ジョブローテーションを用意しています。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：タスクとスキルを体系化することにより、自身の強み・弱みを客観的に把握することができるiCDを活用したプロフェッショナル認定制度を設けています。社員一人ひとりの成長を促進し、着実にスキルアップできます。 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 26.4時間（2020年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.0日（2020年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2020年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2021年3月31日時点）
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職場環境
| 受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
勤務地は全て屋内原則禁煙です。（喫煙専用室あり）
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | 詳細は別途ご案内します。 |
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採用実績校
会津大学、青山学院大学、茨城大学、宇都宮大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、香川大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、上智大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東海大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工業大学、東京女子大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、奈良女子大学、南山大学、日本女子大学、日本大学、一橋大学大学院、弘前大学、広島大学、法政大学、北海道大学、明治学院大学、明治大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 IT系
- 主な勤務地
- 千葉、東京、大阪
- 応募資格
- 専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、大学、大学院卒業の方（2021年3月～2022年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
三菱総研ＤＣＳ株式会社
人事部 新卒採用担当
電話: :03-3458-9880（直通）
Mail: saiyo@dcs.co.jp
住所: 〒140-8506 東京都品川区東品川四丁目12番2号 品川シーサイドウエストタワー
HP: http://www.dcs.co.jp/saiyo/shinsotsu/
人事部 新卒採用担当
電話: :03-3458-9880（直通）
Mail: saiyo@dcs.co.jp
住所: 〒140-8506 東京都品川区東品川四丁目12番2号 品川シーサイドウエストタワー
HP: http://www.dcs.co.jp/saiyo/shinsotsu/
| リクナビ限定情報 |
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掲載開始：2022/01/31
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- 業種
- 情報処理
- 勤務地
- 関東,東海,近畿
-
- 業種
- ソフトウェア
- 勤務地
- 関東,北陸・甲信越,近畿
-
- 業種
- ソフトウェア
- 勤務地
- 関東,東海,近畿
-
- 業種
- ソフトウェア
- 勤務地
- 関東,東海,近畿
-
- 業種
- 情報処理
- 勤務地
- 北海道・東北,関東,東海,近畿,九州・沖縄
-
- 業種
- 情報処理
- 勤務地
- 関東,東海,近畿,九州・沖縄
-
- 業種
- 情報処理
- 勤務地
- 関東,東海,近畿,中国・四国,九州・沖縄
-
- 業種
- シンクタンク
- 勤務地
- 関東
-
- 業種
- 情報処理
- 勤務地
- 北海道・東北,関東,東海,近畿
-
- 業種
- 情報処理
- 勤務地
- 関東,北陸・甲信越,東海,近畿
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