相互住宅（株）【第一生命グループ】

■安定的なビジネス基盤があってこそ、積極果敢に挑戦できる
「相互住宅」は、マンション・オフィスビルの賃貸事業を主軸として、開発・建替事業、ソリューション事業などを多角的に展開する総合不動産会社です。当社の強みは、東京都心部を中心に良質な不動産を保有している点、また第一生命のグループ会社として、同社が保有するの物件の管理を受託することで強固なビジネス基盤を築き上げ、安定的な成長を実現している点にあります。安心して仕事に取り組むことのできる環境が整っているからこそ、社員は「不動産のプロ」を目指し、さまざまな課題に対して積極果敢に挑戦できるのです。入社時研修や職場でのOJT、階層別研修といった教育・研修はもとより、資格取得支援制度や社外セミナーの受講支援など、社員の成長を力強く後押しする仕組みも充実しています。

当社には文系・理系を問わず、多様な人財が活躍できるフィールドが広がっています。自律的に学びチャレンジすることができる方、スピード感のある仕事ぶりでチームに活気をもたらしてくれる方と一緒に仕事ができる日を楽しみにしています。
総務部 人事部門　齊藤浩之（1998年入社）


■チームワークとチャレンジを重んじる社風。働き方改革にも注力
当社にはチームワークを重視するとともに、自律的なチャレンジを尊重する社風が根付いています。不動産に関わる仕事に一人で完結できるものはまずありません。目標に向かってプロジェクトを進めるためには、部署の垣根を越えたチームワーク、一体感が欠かせないのです。また、役職や年齢にかかわらず、若手の意見にもしっかりと耳を傾け、自分にはないアイデアや考え方を積極的に取り入れていくのが当たり前になっています。若手の頃からチャレンジするためにも、自分の意志を発信する力を身に付けておいてほしいと思います。

当社は「働き方改革」を強力に推進しており、多様かつ柔軟な働き方を実現するための仕組みづくりが進められています。私が所属する技術管理部では、テレワークやサテライトオフィスの活用、リモート会議、グループアドレスなどを活用。社員は最も生産性の上がる働き方を自ら考え、しっかりと時間管理を行いながら仕事を進めています。自律的に働くことができる方にとっては、とてもフレキシブルに仕事を進めることができる環境が整っています。
技術管理部　高橋 愛（2017年中途入社）