最終更新日:2022/7/25

  • 積極的に受付中

(株)マルニ

  • 正社員

業種

  • スーパーマーケット
  • 専門店(食品・日用品)
  • 外食・レストラン

基本情報

本社
宮城県
資本金
1,000万円
売上高
107億円(2020/3/1~2021/2/28)
従業員
475名(正社員:77名、パート・アルバイト:398名) ※2021年2月28日時点

宮城・岩手でスーパーマーケット「デイリーポート新鮮館」を展開。“食”を通じて地域への貢献を続けます。勤務地:富谷市・名取市・登米市・気仙沼市・大船渡市。

  • 積極的に受付中
  • My Career Box利用中

株式会社マルニへようこそ (2022/07/25更新)

PHOTO

みなさんこんにちは!
(株)マルニ 採用担当の伊藤です。

説明会の日程は決まり次第「セミナー/説明会」にアップします。

会社紹介記事

PHOTO
来店されるお客様とのふれあいに重きをおき、何が求められているのか考える事も仕事です。
PHOTO
明るく広々とした店内には地域貢献の視点から「採れたて産直市場」も設けるなど工夫を行い、お客様とのふれあいを重視している。

目標は年商300億、20店舗に向け、シェア拡大をめざします!

PHOTO

店舗見学会では、店長として私も説明に参加しています。ぜひ、お会いできるのを楽しみにしています!

宮城県気仙沼市に本社を置き、宮城・岩手にスーパーマーケット「デイリーポート新鮮館」を展開しているマルニ。本日は、入社6年目にして店長となった菅原さんに、仕事への思いや醍醐味などについて、インタビューを行いました。

◆スーパーマーケットは、食に関わる最も身近な業種。この仕事を通して社会貢献ができたらと思い入社しました。当初はクルー(パート・アルバイト)に教えてもらいながら仕事を覚えていった感じです。入社1週間目にして担当する売場の商品の発注も任され、売場でお客様から「ありがとう!」と言われることもあり、やりがいのある仕事だと実感しましたね。

売場での仕事の流れが把握できた今は、店舗を運営していくための仕事を行っています。例えば、副店長や部門のマネジャーと打ち合わせしながら月間の売場計画を立てたり、売上や売場の状況を確認したり、クルーの採用や従業員教育などですね。この仕事のおもしろさは、店舗運営にあたり、「人・物・金」の流れを見て、考え、動かしていける経営者的感覚を求められる所。また、自分が仕掛けたことが、売上やお客様からの反応となって早ければその日のうちに、すぐに返ってくること。頑張れば、必ず見た目にわかる成果が得られる達成感があります。もちろん仕事はチームワーク。とくにクルーの協力なしでは売場は作れませんので、コミュニケーションはとくに重要です。入社当時は口下手な私でしたが、仕事を教わったり、ちょっとした事を話すようになったりして大分変わりましたね。目下の目標は、クルーをはじめ、みんなが働きやすい環境やシステムづくりを行うとともに、競合店との差別化を図っていきたいところです。

(気仙沼店 店長 菅原雅裕さん)

会社データ

プロフィール

宮城・岩手でスーパーマーケット「デイリーポート新鮮館」を展開し、様々な「食」のシーンを通じて社会に貢献できる企業を目指しています。

全国チェーンとは一味違った地域密着な店舗作りと科学的経営が当社の武器です。

スーパーマーケットは、社会の変化や景気の影響を受けにくい、安定成長が望める業種です。

事業内容
◆スーパーマーケット
 「デイリーポート新鮮館」…5店舗
◆飲食店
 「ラーメンさくら家」…1店舗
本社郵便番号 988-0066
本社所在地 宮城県気仙沼市東新城3丁目5-2
本社電話番号 0226-24-2373
設立 1974(昭和49)年5月24日
資本金 1,000万円
従業員 475名(正社員:77名、パート・アルバイト:398名)
※2021年2月28日時点
売上高 107億円(2020/3/1~2021/2/28)
事業所 宮城、岩手
沿革
  • 1951年 4月
    • マルニ商店 創業
  • 1974年 5月
    • (株)マルニ設立
  • 2000年 2月
    • 『ディリーポート新鮮館』気仙沼店 開店
  • 2003年11月
    • 『ラーメンさくら家』摺沢店 開店
  • 2004年11月
    • 『デイリーポート新鮮館』佐沼店 開店
  • 2010年10月
    • 『デイリーポート新鮮館』中田店 開店
  • 2011年 8月
    • 本部を気仙沼市東新城に移転。(法人の本店所在地も同所に変更)
  • 2014年 3月
    • 『デイリーポート新鮮館』大船渡店 開店
  • 2019年 7月
    • 『デイリーポート新鮮館』富谷店 開店

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.1年
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.1日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 1名 3名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 35.8%
      (53名中19名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
・入社前研修(OJE)
実際に業務を体験して、働いているイメージをつかんでもらいます。10月、1月の2回開催されます。

・マネジャートレイニーオリエンテーションプログラム(MTOP)
入社後、基本的な業務を覚えるための2カ月間プログラムです。店舗でのOJT、社内大学でのOff-JTの組み合わせです。

・マネジャートレイニートレーニングプログラム(MTTP)
各部門の全ての業務を習得しマネジャーとしての基礎を学ぶ約1年間のプログラムです。店舗でのOJTが中心となります。

この他にも、毎月のコミュニケーション&トレーニングデイや、アメリカ研修など多くの研修システムがあります
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
入社後、年齢の近い先輩メンターが一対一でフォローアップします。仕事中に困ったことがあったら、お気軽に相談してください。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
石巻専修大学、仙台大学、仙台白百合女子大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、宮城大学、盛岡大学
<短大・高専・専門学校>
東京法律公務員専門学校仙台校、盛岡公務員法律専門学校

採用実績(人数)        2015年 2016年 2017年 2018年
――――――――――――――――――――――
大卒      2名   4名   0名   5名
専門学校卒   1名   0名   0名   0名

採用データ

取材情報

お客様の反応を見ながら次の打ち手を考える、醍醐味のある仕事です
地域に密着し、エリア特性にフィットした店舗展開を
PHOTO

QRコード

QRコード

https://job.mynavi.jp/23/pc/search/corp73459/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう!
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

(株)マルニと業種や本社が同じ企業を探す。
(株)マルニを志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ

  1. トップ
  2. (株)マルニの会社概要