オフィスビルの【設備管理(常駐)】★土日休み ★残業月10h以下 株式会社千代田ビルマネジメント 【創業70年以上】★日勤のみ（宿直は一切なし）★退職金制度あり

私たち『千代田ビルマネジメント』が
手がけているのは、ビルのメンテナンスや
経営代行などの自社サービス。
今回は、管理物件の増大に伴って
“ビル管理スタッフ”の増員を行います。

建物がある限りニーズがなくならない
仕事だから、今入社すれば将来も安心◎
「もっとたくさんの資格を取りたい」
「結婚するから、生活を安定させたい」
「経験を活かして、キャリアアップしたい」
そんな志望動機の方も大歓迎！

仕事内容

【プロパティマネジメント業務を中心とした独立系企業】オフィスビルの設備（電気・空調・給排水設備）の常駐管理業務が中心です

具体的には

◆各種設備の点検
◆報告書作成
◆補修・応急処置(小修繕/協力業者手配/立会…)
◆定期的な上司への業務報告

【常駐先は？】
虎ノ門にあるオフィスビル(一部、附置義務住宅部分を含む)をお任せする予定。
お客様からの要望によっては23区内の他の物件を担当する可能性もありますが、転居を伴う転勤はありません！　

入社後の流れ

入社後は、現場責任者または本社社員から1ヶ月ほど
OJTを通じて業務を引き継ぎます。
できることを1つずつ増やしていきましょう！

また、本社社員が定期的に現場を訪問。
法改正やヒヤリハット事例など
必要なレクチャーを受けることができるので
今までの経験を活かしつつ
さらなるステップアップが可能です！

教育研修制度

「電気工事士第1種」をはじめ
ビルメンテナンス業務に関わるような
資格取得を全力で応援！
実技試験の対策も、会社の機材を使用できるので
万全な状態で試験に臨むことができます。

また、資格取得報奨金については
業務に直接関連するものでなくても
会社が指定する資格取得であれば
報奨金が支給されます！

対象となる方

募集要項

• 急募
• 業界経験者優遇
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• U・Iターン歓迎
• 転勤なし
• 残業月30時間以内
• 原則定時退社
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• オフィス内禁煙・分煙

会社情報

• 中途入社5割以上
• 3年連続売上UP
• 20代の管理職登用実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 産休・育休取得実績あり
• 育児中の社員在籍中

応募方法

• WEB面接OK
• 面接日程応相談
• 入社時期応相談
• 応募から内定まで1カ月以内

会社・仕事の魅力

先輩達が当社で長く働く『働きやすさ』とは？

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

H.I さん（中途入社7年目） 技術職 前職の経験 常駐の設備管理・10物件程度のグループ管理（工事担当兼任）

Q	仕事の大変なところはどこですか？

事務所と住居があり、日常的に蛍光灯の交換や設備機器の不具合、空調機の温度変更などの依頼があります。複数設備があるので、一通り設置機器を理解して、復旧が出来ない場合は応急処置が出来るよう努めております。

Q	職場環境について教えてください。

勤務地は設備員1名体制(他に警備1名常駐)ですが近くに緊急対応センターがあり、顧客より緊急対応要請を受け、1人で解決出来ない場合は応援を呼べるので一人で悩むことなく対応出来る環境が整っております。

Q	資格取得支援はありますか？

会社で奨励している資格について難易度に応じた褒賞金制度があります。当社は不動産・建築業界の幅広い知識が必要なので、社員一人ひとりが常に知識の向上に意欲を持ち、毎年複数名の資格取得者がおります。

Q	あなたの感じる職場の雰囲気は？

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です。