最終更新日:2022/7/4

東和電材(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(建材)
  • 商社(電子・電気機器)
  • 商社(インテリア・住宅関連)

基本情報

本社
青森県
資本金
1億円
売上高
128億円(2021年6月期実績)
従業員
180名<秋田東和電材(株)含む>

【電設資材を販売する総合商社です】青森県に根差し、秋田県や埼玉県にも事業を拡げ、地域社会の貢献を目指し続けています!

【採用担当者からメッセージ!】エントリー受付開始です! (2022/03/01更新)

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みなさん、はじめまして!
東和電材(株)採用担当の米塚と申します。

当社では、2023年卒業予定の新卒採用を実施致します。
少しでも興味を持って頂けたら、エントリーをお願い致します!

会社説明会の案内も、随時更新致します。

みなさんからのエントリーを心よりお待ちしております!

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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東和電材の拠点、本社・青森営業所。取引きメーカーは100社を超え、取扱いアイテムは30万点以上。グループ企業4社とともに製・販・工のニーズに応えているのだ。
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若い社員が多く和気藹々の雰囲気が自慢。商材でわからないことがあれば、先輩後輩関係なく教え合う。「知識の共有がひいては会社全体の利益に繋がる」という思いがある。

膨大な種類の商材を動かす営業職に、大きなやりがいを感じています。

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「現場で職人さんに感謝されるのが一番嬉しいし、励みになる!」という遠藤さん(左)と三上さん。後輩の三上さんは修行中。先輩達の背中を見て仕事の何たるかを学ぶ日々。

入社前は少しだけこの仕事を甘く見ていましたが、そんな思いはすぐに吹き飛びました。当社は電設資材を扱っていますが、競合他社が多い上に扱う商材も同じ。それはつまり営業としての力がより試されるということです。
顧客は電気工事会社ですから工事の進捗によって納品がずれ込むことも多く、臨機応変な対応が求められます。これには経験値が必要で、難しい案件をやり繰りすることができた時には、大きなやりがいを感じます。現在、担当する顧客は18社程。毎朝出社後には納品伝票を配送担当に割り振り、見積書を作って商談にのぞみます。商品の配送は新人の仕事で、私自身も秋田営業所で2年程担当してきました。私達が扱う商品は大小膨大な種類になります。納品現場では阿吽の呼吸が大切で、ある程度の場数を踏まなければ難しい世界。だからこそスムーズに現場が回るようになれば、仕事はずっと面白くなります。
(遠藤 敏之さん 青森営業所 営業主任 2011年入社)


工業高校出身ということもあって、工業製品には馴染みがありました。私の仕事は配送・社内の在庫管理・来客や電話の応対・メーカーへの発注など多岐に渡り、入社以来異動もなく青森営業所に勤務しています。会社での1日は倉庫での在庫チェックから始まり、営業からの発注伝票で商品を揃え配達へ向かいます。会社に戻ってからは届いた商品を振り分ける作業が待っています。青森営業所が長いので、配達現場の職人さんの顔見知りも増え直接注文を受けることもあって、そんな時には「覚えてもらっていたんだ!」と励みになります。
最初の頃は扱う商品が多すぎて、実際、何が何だかわからないという感じでした。慣れてくると新しい商品を見るのが楽しくなってきますし、倉庫のどの辺りにあるのかもわかってきます。当社の魅力は風通しが良いところ。先輩にも抵抗なく相談できる職場の雰囲気がいいなと思っています。実は会社が主催する大きな展示会の担当を任され張り切っていたのですが、コロナで流れてしまったのが心残りなんです。この先営業職に進んでも日々の積み重ねを大切にしていきたいですね。
(三上 晃生さん 青森営業所勤務 2016年入社)

会社データ

プロフィール

~社是は「熱意と誠意」~
創業以来、関係業界と密着した販売体制でご愛顧ご支援を賜り、半世紀以上の長きにわたり成長・発展を遂げ、今日の業況を築き得ることができました。

当社はTOWA企業グループの一社として、「電気設備」に関わるあらゆるニーズにお応えできる体制を整えております。
TOWAグループでは、「製・販・工」の一貫体制(製造~販売~取付まで)のもとに、その中でも当社東和電材(株)は販売をメインに担っております。当社含めグループ社員の一人ひとりが「熱意と誠意」溢れる活動を展開し続け、お客様の信頼を勝ち得てきたことが、これまでの成長・発展の礎となっております。

社是「熱誠」を精神的支柱とした創業以来の伝統的社風を継承しながら、より活き活きとした地域社会づくりに貢献して参ります。

就職活動生のみなさまは、これから学生生活で修得した経験や知識を今度は社会生活の中で発揮していくことになります。
しかしながら、みなさまが修得した学問と会社が求める実務や内容には少なからずギャップがあります。当社では未来の担い手であるみなさまも活き活きと働ける会社づくりのために、入社後の人材育成には力を注いでおります。

大いなる熱意と誠意をもって、社会・会社・社員のために汗を流して働きたい、その中で当社に興味を持って頂いた方を、当社はお待ちしております!

事業内容
一般電設資材の卸販売
本社郵便番号 030-0113
本社所在地 青森県青森市第二問屋町4丁目1-20
本社電話番号 017-771-9000
設立 1956年7月13日
資本金 1億円
従業員 180名<秋田東和電材(株)含む>
売上高 128億円(2021年6月期実績)
関連会社 TOWAグループ「秋田東和電材(株)、東和電機工業(株)、(株)コアシス、東北電業(株)」
平均年齢 44.9
平均勤続年数 17.5
平均有給休暇取得日数 11.7日

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.5年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 22.6時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.7日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 5名 6名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (32名中0名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
若手社員3カ年研修プログラム
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
弘前大学、岩手大学、青森公立大学、秋田県立大学、釧路公立大学、中央大学、ノースアジア大学、青森大学、青森中央学院大学、八戸学院大学、八戸工業大学、東北工業大学、京都文教大学、札幌大学、千葉商科大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、日本大学、明海大学
<短大・高専・専門学校>
あおもりコンピュータ・カレッジ、青森県立青森高等技術専門校、秋田県立秋田技術専門校

採用実績(人数)           2020年 2021年 2022年(予)
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大卒         3名   3名   7名
短大・専門・高専等  1名   0名   0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 3 0 3
    2020年 4 0 4
    2019年 5 0 5
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 3
    2020年 4
    2019年 5
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 2
    2019年 1

採用データ

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