最終更新日:2022/6/21

TC神鋼不動産(株)

  • 正社員

業種

  • 不動産
  • 損害保険
  • 生命保険
  • 住宅
  • 住宅(リフォーム)

基本情報

本社
兵庫県
資本金
30億3,735万円
売上高
231億201万円(2022年3月)
従業員数
311名(2021年10月)

60年以上に亘り、神戸・阪神間を中心とした不動産開発でお客様の暮らしを支え続ける総合デベロッパー!

☆6月基幹職説明会☆ まずはエントリーをお願いします! (2022/06/17更新)

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TC神鋼不動産(株)にご関心をお寄せ頂き誠にありがとうございます。

現在、基幹職(事務職)の募集を行っております!
下記日程にて説明会を予定しておりますので、是非ご参加下さいね◎

・7月14日(木)10:00~10:45

当社の会社説明会・選考・その他イベントのご予約はLINEより承っております。
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その他ご不明点やご質問などございましたら
下記の電話またはメールアドレスまでご連絡ください。

TC神鋼不動産(株) 採用担当

<連絡先>
TEL:078-261-3854
Mail:shinko-fudosan.saiyo@kobelco2103.jp

<TC神鋼不動産の採用ホームページはこちら>
https://fresh.tckobelco2103.jp/

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会社紹介記事

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「高い品質と信頼性」をブランドステートメントとし、安心・安全・快適な住まいづくりを提供しつづけています。
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「チームで成果を求める」それが当社の社風の一つです。何でも相談し、若手の意見にもしっかり耳を傾ける。そんな文化が根付いています。

目指すのは安心・安全・快適な空間の創造を通じた、街の持続や発展への貢献。

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神戸・阪神間を中心に、様々な都市の開発を通じてお客様の豊かな暮らしの実現をサポートしつづけます。

■TC神鋼不動産の住まいづくり・街づくり
1959年にビル管理事業からスタートし、保険代理事業や賃貸事業へと分野を広げてきた当社。
1965年に開発・分譲を手がけた「山御影マンション」は、阪神間初の民間マンション。業界では分譲マンションのパイオニアとも言える存在です。これまでに販売した分譲マンションは1万8,000戸以上。真摯な姿勢で取り組んできた結果、市場からも高い評価を得ています。なかでも1995年の阪神・淡路大震災で、「ジークレフ」シリーズを含めた当社の分譲マンションが一棟も倒壊しなかったという事実が、改めてその安心と信頼を証明してくれました。
また、2006年には大規模マンションプロジェクト「摩耶シーサイドプレイス」が国土交通大臣表彰、住宅金融公庫総裁団地賞を受賞しました。

■「TC神鋼不動産グループ」としてお客様のニーズに応え続ける
当社がこれまで発展を続けてこられたのは、グループ一体となって「総合生活関連企業」として不動産業にとどまらず、お客様の暮らしを支える幅広い事業を展開してきたから。快適な住まいや空間を提供する分譲や賃貸、仲介・リフォーム、マンション管理などの「不動産事業」。将来への安心を提供する「保険代理事業」。人々の働くビルやオフィス、商業施設の管理・メンテナンスを行う「ビル管理事業」など、お客様はもちろん、社員とその家族にも夢と希望と笑顔を届けられる「スマイルライフカンパニー」の実現を目指しています。

■社風・風土
若手からベテラン社員まで、笑い声が溢れる当社のオフィス。個人ではなくチームで成果を共に目指す、先輩・上司が後輩・部下を気にかけ、思いやる。そんな風土が根付いているアットホームな環境が当社の魅力の一つです。代々受け継がれてきたこの風土を大切に、お客様のため、街のため、仲間のため、新たなチャレンジにも挑みながら会社の成長を目指しています。

会社データ

プロフィール

【この街のために、なにかしたい】

私たちは60年以上に亘り、神戸・阪神間を基盤とした住まいづくり・街づくりを
中心にお客様の豊かな暮らしの実現に貢献してきた総合デベロッパーです。

阪神淡路大震災の復興のシンボルとなったHAT神戸、明石市のオーズタウンなど、現在もそこで暮らす人々の基盤となる開発にも携わってきました。
現在も神戸を中心に、様々な都市での開発にチャレンジし続けています。

そんな私たちが大切にしているのは人々の笑顔。お客様も働く人財も。
当社の企業理念でもある「スマイルライフカンパニー」の実現を目指し、この街のため、そこに住まう人びとのため、一緒に働く仲間のためと、たくさんの笑顔を創造するために考え・歩み続けられる。そんな想いを持った人の集まりがTC神鋼不動産なのです。

~企業理念~
 私たちは総合生活関連企業として
 信頼性と安定性のある商品・サービスを提供し、
 お客さまに夢と希望と笑顔をお届けする
 「スマイルライフカンパニー」を目指します。

<TC神鋼不動産のキーワード>
#デベロッパー #営業 #街づくり 
#住宅 #不動産 #神戸 #東京 #大阪 
#リフォーム #リノベーション #仲介

事業内容
○分譲事業(マンション、戸建て住宅など)

○賃貸事業(賃貸住宅・商業施設開発、資産運営)

○リノベーション事業

○保険代理事業(損害保険・生命保険など)

○売買仲介事業

○リフォーム事業

※TC神鋼不動産グループの事業を含む。

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神戸市との官民連携・計画的開発団地内リニューアル事業の第1号となる『名谷南センター』の再開発。地元の基盤を活かした街づくりにも取り組んでいます。

本社郵便番号 651-0073
本社所在地 神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2番4号
本社電話番号 078-261-3854
創業 1959年6月25日
設立 2005年10月1日
資本金 30億3,735万円
従業員数 311名(2021年10月)
売上高 231億201万円(2022年3月)
代表者 代表取締役社長 藤野 悦郎
事業所 本社   /神戸
支社・支店/東京・大阪・加古川
営業所  /加古川・高砂
グループ会社 TC神鋼不動産建設(株)
TC神鋼不動産サービス(株)
八戸臨海開発(株)
業績推移 決算期       売上高 経常利益
──────────────────
2010年3月     382    12
2011年3月     228    21
2012年3月     256    35
2013年3月     302    37
2014年3月     261    30
2015年3月     198    31
2016年3月     166    24
2017年3月     190    36
2018年3月     189    29
2019年3月     209    25
2020年3月     214    28
2021年3月     176    26
2022年3月     231    42
             (単位:億円)
関係会社 東京センチュリー(株)
(株)神戸製鋼所
中央日本土地建物(株)
自社ブランド 分譲マンション / ジークレフシリーズ
賃貸マンション / アプリーレシリーズ
平均勤続年数 12.76年(2021年実績)
沿革
  • 1959年 6月
    • ・神鋼興産(株)の前身である「太平ビルディング(株)」を設立
      ・本社を大阪市東区(現中央区)に設置、「大阪神鋼ビル」よりビル管理事業を開始
  • 1963年 9月・10月
    • ・損害保険の取扱いを開始
      ・神戸市に神戸支店を設置
      ・東京都中央区(現港区)に東京出張所(現東京支社)を設置
      ・商号を「神鋼興産(株)」に変更
  • 1965年 3月・4月
    • ・阪神間の民間分譲マンションで初めての供給となった
       「山御影マンション」より分譲事業を開始
      ・住宅の賃貸事業を開始
  • 1967年 5月
    • ・生命保険の取扱いを開始
  • 1973年 2月
    • ・ビル賃貸事業を開始
  • 1974年 2月
    • ・分譲マンションのブランド名として「ジークレフ」
       が誕生
  • 1979年 4月
    • ・不動産仲介事業を開始
  • 1984年 4月
    • ・リフォーム事業を開始
  • 1990年 10月
    • ・賃貸マンションのブランド名称として「アプリーレ」
       が誕生
  • 1996年 2月
    • ・工場再開発のパイロットプロジェクトとして「オーズタウン」の分譲を開始。16期連続完売を達成
  • 1999年 10月
    • ・「オーズタウン イーストスクエア」、北米輸入住宅「カスケディアヒルズ」が明石市の都市景観賞を受賞
      ・神戸市復興計画のシンボルプロジェクトの一つとして
       「摩耶シーサイドプレイス」の販売を開始
  • 2001年 3月・10月
    • ・ビルマネジメント事業のISO9001:1994認証取得(LRQA)
      ・2002年日韓共催ワールドカップが行われた神戸ウイングスタジアム(現:ノエビアスタジアム神戸)の総合管理業務を受託
  • 2002年 2月・3月
    • ・保険代理業部門を分離独立させ、神鋼保険サービス(株)を設立
      ・(株)神戸製鋼所と合併、同社用地開発部と統合し
       不動産カンパニーとなる
  • 2003年 4月
    • ・ビルマネジメント事業のISO9001:2000認証取得(JBC)
  • 2005年 10月
    • ・不動産カンパニーとコベルコ開発(株)を統合し、神鋼不動産(株)を設立
  • 2006年 9月・10月
    • ・「摩耶シーサイドプレイス」が住宅金融公庫総裁団地表彰、国土交通大臣表彰を受賞
  • 2006年 12月
    • ・環境に配慮した事業所としてKEMS(神戸環境マネジメントシステム)の認定を取得
  • 2007年 4月・7月
    • ・神鋼保険サービス(株)を合併し、保険サービス事業部を新設
      ・神鋼総合サービス(株)のビルメンテナンス事業を統合
  • 2009年 6月・8月
    • ・創業50周年を迎える
      ・淀屋橋スクエア(現大阪支店)が竣工
  • 2013年 3月
    • ・本社を神戸市中央区脇浜海岸通に移転
  • 2014年 4月
    • ・ビルマネジメント事業を神鋼不動産ビルマネジメントサービス(株)に事業統合(公的施設の運営管理除く)
  • 2018年 7月
    • ・不動産事業の強化を目的に、東京センチュリー(株)、日本土地建物(株)へ(株)神戸製鋼所が保有する発行済み株式の一部を譲渡
  • 2021年 4月
    • ・仲介・リフォーム事業を神鋼不動産ジークレフサービス(株)に事業統合
  • 2022年 4月
    • ・TC神鋼不動産株式会社へ社名変更

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 17.2時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.1日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 7名 11名 18名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 7名 2名 9名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 16.5%
      (158名中26名)
    • 2020年度

    ※管理職のみ

社内制度

研修制度 制度あり
○階層別研修
・新入社員研修(ビジネスマナーの習得、会社・事業部理解など)
・新入社員フォロー研修(2年目に向けた現状の振返り、課題把握、行動計画の立案など)
・中堅社員研修(中堅社員としての主体的な役割行動を促進する)
・財務研修(財務3表の関係性を理解する)
・課題展開力研修(問題解決のための視点・考え方を理解する)
・新任管理職研修(「管理の基礎」、「仕事の管理」、「部下育成」について習得する)
・課題形成研修(経営シュミレーションを通して、様々なビジネススキルを学ぶ)
・次世代経営リーダー養成塾(経営幹部候補者にとって必要な経営スキルを学ぶ)

○テーマ別研修
・営業スキル研修
・年度重点研修(コーチング・マーケティング等)
自己啓発支援制度 制度あり
○資格取得支援制度
社員のスキルアップのサポートとして、会社で認定されている資格(約50種類)に合格した場合は、取得に要した受験料やテキスト代(5万円上限)等を会社より支給いたします。
※1級建築士等、高難易度の資格については上限(5万円)に限らず、支払った費用の80%を支給。

○資格手当
会社で認定されている資格(約40種類)を保有している場合は、毎回の賞与時(6月・12月)に「資格手当」として加算支給いたします。
※1回あたりの支給上限10万円
※管理職は賞与時ではなく、取得時に2回分の金額を支給いたします。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
京都大学、大阪大学、神戸大学、大阪市立大学、兵庫県立大学、鹿児島大学、信州大学、慶應義塾大学、早稲田大学、立命館大学、関西学院大学
<大学>
東北大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、首都大学東京、京都府立大学、大阪市立大学、大阪教育大学、兵庫県立大学、和歌山大学、岡山大学、福島大学、山梨大学、香川大学、鹿児島大学、福岡大学、慶應義塾大学、早稲田大学、法政大学、獨協大学、駒澤大学、東海大学、工学院大学、東京電機大学、同志社大学、立命館大学、関西学院大学、関西大学、学習院大学、日本女子大学、京都産業大学、近畿大学、桃山学院大学、大阪経済大学、摂南大学、帝塚山大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸親和女子大学、神戸女子大学、甲南女子大学、武庫川女子大学、下関市立大学、広島工業大学、京都学園大学、高知大学

採用実績(人数)        2018年 2019年 2020年 2021年 2022年(予)
---------------------------------------------------------------------------------‐-
【総合職】
  大卒     7名   8名   10名   6名   5名 
  院了    -    -    -    -     -
【基幹職】
  大卒     6名   5名    1名   3名    1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 5 4 9
    2020年 8 3 11
    2019年 6 7 13
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 9
    2020年 11
    2019年 13
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 2
    2019年 1

採用データ

先輩情報

大笑い
Y.M
2018年度入社
25歳
神戸松蔭女子学院大学
文学部英語学科 卒業
住宅開発事業部 住宅開発営業部
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QRコード

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