最終更新日:2022/7/25

(株)サンコーホーム

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 住宅
  • 住宅(リフォーム)
  • 不動産

基本情報

本社
秋田県
資本金
1,000万円
売上高
58.3億円(2021年11月末実績)
従業員
89名

オンライン個別説明会を実施中です!秋田で住宅の仕事に興味がある方は説明会へお越しください!

  • My Career Box利用中

【新型コロナウイルスへの対応につきまして】 (2022/07/25更新)

PHOTO

皆様こんにちは!
弊社では新型コロナウイルスの感染状況を考慮し、
会社説明会はリアルタイムでのオンライン会社説明会を実施いたします!

弊社にご興味をお持ちの方はぜひエントリーください!

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

PHOTO
強く、暖かいなどの性能面をクリアすることはもちろんのこと、全国設計デザインコンテスト13年連続受賞の空間デザイン力も高い評価を受けています。
PHOTO
家づくりで大切なのは、お客様との信頼関係。お客様の想いを汲み取る為に綿密なコミュニケーションを図り、理想のお住まいの実現に向けて全力でサポートいたします。

【人事担当者からのメッセージ】

PHOTO

皆様こんにちは!
(株)サンコーホーム人財開発課です。

サンコーホームという社名には、
・住まいづくりを通じた地域社会への貢献
・働きがいのある会社を目指し、社員の幸せを実現
・安定と成長のバランスを図り、地域社会からに止められる良い会社の実現

以上の三つの幸せを実現したい、「三幸」の想いが社名に詰まった会社
です。

この三つの幸せの実現には、スタッフの存在が不可欠です。
私達サンコーホームは、会社の成長を支えるスタッフを【財産】と考え
ます。
だからこそ、”人財”となる人、なりたい人を求めています。

皆様にはたくさんの良い出会いを重ねて、
素敵な社会人としての一歩を踏み出してもらいたいと願っています。
そして、サンコーホームが皆様の輝かしい人生の始まりの舞台であることを楽しみにしています!

会社データ

プロフィール

サンコーホームは秋田で創業し、80年以上の長い歴史を持つ地域密着型の住宅会社です。

秋田の気候風土を知り、研究・開発を重ね、たくさんのお客様に支えられ、
県内で2,000棟以上の建築実績があります。
その要因は単純に商品力や価格競争力等によるものではなく「人を育てる」人材育成に取り組むことにより、時代・顧客嗜好の変化に対応して社員一丸となって挑戦してきたからです。

住宅はもはや、「人」から買う時代。
もっと選ばれる会社であるために、日々研究、努力を続ける企業です。

私たちは家づくりにおいて「お客様ファースト=お客様第一主義」をモットーとしています。多くのお客様にとって、家は一生で一番高価な買い物です。お客様の「想いを形に」するために、お客様以上にお客様のマイホームづくりを真剣に考える、それこそが我々の仕事だと思っています。

弊社は、家づくりとは「お客様の幸せな未来をつくること」と考えます。家を建てることがゴールではなく、どうすれば豊かに暮らせるかということを親身になって相談にのり、建設業ではなく「夢や感動」を売るサービス業という精神で日々取り組んでおります。すべてのお客様から何十年後も「サンコーホームに頼んでよかった!」と笑顔で言って頂ける、そんな企業を目指します。

事業内容
注文住宅の販売及び設計、施工
住宅リフォーム、増改築
不動産関連事業

PHOTO

注文住宅の販売および設計・住宅リフォーム・増改築・不動産関連事業。

本社郵便番号 013-0064
本社所在地 秋田県横手市赤坂字館ノ下155
本社電話番号 0182-35-4779
創業 1935年(昭和10年)
設立 1990年6月1日
資本金 1,000万円
従業員 89名
売上高 58.3億円(2021年11月末実績)
事業所 横手・秋田・大曲
関連会社 (株)property technologies(プロパティ・テクノロジーズ)
(株)ホームネット
(株)ファーストホーム
(株)カイトリー
平均年齢 35.7歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 25時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 1名 4名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 0名 3名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 5.6%
      (18名中1名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修 セクション別研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得祝金 資格取得に向けた講習(宅建士)受講支援等
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
秋田大学、富士大学、ノースアジア大学、東北福祉大学、秋田県立大学、岩手大学、東北学院大学、東洋大学、新潟大学、日本工業大学、八戸工業大学、北海道教育大学、東北職業能力開発大学校(応用課程)、東北工業大学、東北芸術工科大学
<短大・高専・専門学校>
秋田工業高等専門学校

採用実績(人数)
     2020年 2021年 2022年(予)
-------------------------------------------------
大卒   2名    4名   2名
専門卒  1名    1名   ― 
採用実績(学部・学科) 工学部・経済学部・人文学部・法学部・教育学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 2 3 5
    2020年 2 1 3
    2019年 2 3 5
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 5
    2020年 3
    2019年 5
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 1
    2020年 1
    2019年 2

採用データ

先輩情報

住宅設計として成長する為に様々な経験を積む
栗田 祐利果
東北文化学園専門学校
工務課
住宅設計
PHOTO

QRコード

QRコード

https://job.mynavi.jp/23/pc/search/corp106377/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう!
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

(株)サンコーホームと業種や本社が同じ企業を探す。
(株)サンコーホームを志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ

  1. トップ
  2. (株)サンコーホームの会社概要