最終更新日:2022/7/15

(株)仙台放送

業種

  • 放送

基本情報

本社
宮城県
資本金
2億円
売上高
72億900万円(2021年度実績)
従業員
121名(2022年4月現在)

フジテレビ系列東北地区の基幹局。2022年に開局60周年を迎えました。

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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今は正解がいくつもある時代です。ぜひ皆さんのアイデアで世の中を面白くしましょう。
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宮城の情報を地上波放送のみならず、様々な配信プラットフォームを通して発信しています。

テレビだからこそ描けるストーリーや感動を追求します。

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「自分の考えや感じたことを、先輩や上司にも気兼ねなく伝えることができる。それがスポーツ部の良いところだと思います」と話す押部さん(右)と下舘さん。

スポーツ部は、夕方のニュースで使用するVTRの制作、毎週土曜日放送のスポーツ番組「スポルたん!NEO」の制作、スポーツ中継、この3本柱で仕事をしています。その中で、私はディレクターとして地元のプロサッカーチームを担当。忘れられない仕事は、国際大会の中継に参加したことです。宮城の競技場で行われたサッカーの試合を世界に配信するというもので、キー局であるフジテレビはもちろん、海外のテレビ業界関係者など、放送業界の「職人」と一緒に仕事をすることができました。50人ほどが携わりましたが、皆さんをまとめる重要な仕事が経験できたことは一生忘れません。国際大会に限ったことではありませんが、目指したいのは「良い中継」を行うこと。それは「各チームや選手が持つストーリーも伝えることである」と、私は考えています。例えば「ケガで主力選手が欠場の中、みんなが力を合わせて頑張っている」といったバックグラウンドを深掘りして伝え、思い入れをもって見ていただけるよう工夫しています。地域の皆さんのスポーツに対する関心が高まり、ひいては地域のプロスポーツチームを応援する人が増える。そんな番組づくりを、今後も目指します。
(押部 悟さん 報道制作局 スポーツ部 2015年入社)

入社後、すぐにスポーツ部のディレクターとなり、2年目から地元プロ野球チームの担当になりました。中継では、この試合の中心選手は誰か、勝敗が優勝にどう影響するのかといった、チームが持つストーリーを表現するために、事前にホームラン数などのデータをまとめた字幕スーパーを用意したり、どのカメラを使い、どう中継を盛り上げるかなどを細かく決めています。先輩たちもよく言うのですが、「この仕事は準備がすべて」だと思っています。とはいえ、試合運びは想定外のことが起こるので、臨機応変に盛り上げられるよう努めています。昨今はインターネット上の動画共有サービスなども人気ですので、テレビだからこそおもしろい、感動できる、そんな新しい切り口を追求して、お伝えすることを目指しています。このほかにも、先輩の押部さん同様、国際大会の中継制作に関われたことも新鮮でした。これらの経験を生かし、まず「スポルたん!NEO」が、地域で一番のスポーツ番組になるよう頑張ります。
(下舘 智哉さん 報道制作局 スポーツ部 2016年入社)

会社データ

事業内容
民間テレビジョン放送 (フジテレビジョン系列基幹局)

【自社制作番組】
■ 仙台放送Live News イット!
■ あらあらかしこ
■ スポルたん!NEO
■ かのおが便利軒 (TVerでも配信中)
■ 永野のわっしゃ!(TVerでも配信中)
■ 仙臺いろは 
■ 日曜のあらかし等

【イベント・放送外事業】
■「東北・みやぎ復興マラソン」をはじめ、音楽ライブ、お笑い、
  演劇、スポーツ、落語、伝統芸能、展覧会等のイベント運営
■ eコマース・web動画制作等のデジタルメディア事業 
■ ヘルスケア情報サイト「ドクターサーチみやぎ」事業
■ 東北大学と共同開発「運転技術向上トレーニングアプリ」事業

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仙台放送の報道フロア。日々最新のニュースを発信しています。

本社郵便番号 980-0011
本社所在地 宮城県仙台市青葉区上杉5-8-33
本社電話番号 022-267-1213
設立 1961年10月
資本金 2億円
従業員 121名(2022年4月現在)
売上高 72億900万円(2021年度実績)
事業所 ■本  社
■東京支社(東京都中央区銀座5-14-1)
■関西支社(大阪市北区梅田2-4-9)
関連会社 (株)仙台放送エンタープライズ

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.9年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 22.9時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.6日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 2名 3名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 14.3%
      (77名中11名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、人事研修、民放連主催各種研修など

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 1 3 4
    2021年 1 2 3
    2020年 2 2 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 4
    2021年 3
    2020年 4

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
岩手大学、筑波大学、東北大学、早稲田大学
<大学>
青山学院大学、秋田大学、大阪大学、神奈川大学、共立女子大学、熊本大学、慶應義塾大学、白百合女子大学、上智大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東京外国語大学、東京女子大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、同志社大学、新潟大学、日本大学、弘前大学、福島大学、法政大学、宮城大学、明治大学、山形大学、立教大学、早稲田大学

※採用実績校は直近15年間のものです

前年度の採用実績(人数) 2018年 2019年 2020年 2021年 2022年
――――――――――――――――――――――
  4名   4名    4名    3名    4名  

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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