サンセイ医機(株)【オルバグループ】の新卒採用・会社概要

WEB説明会受付中！【”福島県内トップシェア”の医療機器総合商社】「オルバグループ」として最新・最善の医療情報を提供し『命』に直結する医療の現場を支えています！

【総合職採用】2023卒採用を開始いたしました！会社説明会の予約受付中です★ （2022/02/14更新）

こんにちは！サンセイ医機(株)の採用担当の橋本です！
この度は当社の採用ページにアクセスしていただき、誠にありがとうございます。

早速ですが、2023年卒採用のエントリーを受付中です！
会社説明会のご予約を受け付けておりますので、医療業界・医療機器業界に興味のある方はぜひご参加ください！
ご予約は下記URLにて受付しております！URLアクセス後、ページ下部の「ENTRYはコチラから」の弊社リンクより受付いたします。
https://www.olba.co.jp/jobs/recruit/

何かご質問などございましたら、お気軽に当社までお問い合わせください。
皆さまにお会いできるのを、心より楽しみにしています！

当社は、福島県内トップシェアを誇る医療機器総合商社です。県内だけでなく東京・宮城・栃木にも拠点を置き、様々な医療分野で幅広くサポートしています。私たちの仕事は医療の現場を支える、”命”に直結する仕事です。数十万ある医療機器アイテムの中から、最善で最良な医療機器と情報を病院へ供給するのが役割です。

: 当社は、福島県内トップシェアを誇る医療機器総合商社です。県内だけでなく東京・宮城・栃木にも拠点を置き、様々な医療分野で幅広くサポートしています。

: 私たちの仕事は医療の現場を支える、”命”に直結する仕事です。数十万ある医療機器アイテムの中から、最善で最良な医療機器と情報を病院へ供給するのが役割です。

医療現場に貢献できるやりがいのある仕事です！

共に医療現場を支えましょう！皆さんのエントリーお待ちしております！	最初は医療業界に携わることが出来ればいいな。という漠然とした理由でサンセイ医機の会社説明会に参加しました。しかし、会社説明会で詳しく聞いてみると、自分で医療を効率良く提供することができる、自分がどのように工夫すれば上手くできるかという自身の考えを仕事に反映でき、成果が目に見える働き方が出来るという事。また、グループ独自の研修制度が整っており、自分の成長を促してくれる環境がここにはある！と感じ、入社を決めました。サンセイ医機の仕事の魅力は医師・看護師などの医療従事者と仕事をする上で、さまざまな方とコミュニケーション図り、信頼を得て感謝される事だと思います。医療機器は患者様に直接使用するものですので、失敗は許されません。そのような中でお取引先に喜んで頂いたり、頼られていると感じる時がとても嬉しいです。専門知識が必要とされますが、習得した分、達成感・やりがいを感じることでき、モチベーションアップにつながっています。２年目は、コミュニケーション能力の向上を目標とし、今、先輩が取り組んでいる仕事を１人でもこなせるようになり、さらには先生方やメーカーの方、医療従事者の方々から、好かれ、頼られる営業になっていきたいです。営業本部　仙台営業所　加藤大明（2020年度入社）

共に医療現場を支えましょう！皆さんのエントリーお待ちしております！

最初は医療業界に携わることが出来ればいいな。
という漠然とした理由でサンセイ医機の会社説明会に参加しました。しかし、会社説明会で詳しく聞いてみると、自分で医療を効率良く提供することができる、自分がどのように工夫すれば上手くできるかという自身の考えを仕事に反映でき、成果が目に見える働き方が出来るという事。また、グループ独自の研修制度が整っており、自分の成長を促してくれる環境がここにはある！と感じ、入社を決めました。
サンセイ医機の仕事の魅力は医師・看護師などの医療従事者と仕事をする上で、さまざまな方とコミュニケーション図り、信頼を得て感謝される事だと思います。医療機器は患者様に直接使用するものですので、失敗は許されません。そのような中でお取引先に喜んで頂いたり、頼られていると感じる時がとても嬉しいです。専門知識が必要とされますが、習得した分、達成感・やりがいを感じることでき、モチベーションアップにつながっています。
２年目は、コミュニケーション能力の向上を目標とし、今、先輩が取り組んでいる仕事を１人でもこなせるようになり、さらには先生方やメーカーの方、医療従事者の方々から、好かれ、頼られる営業になっていきたいです。

営業本部　仙台営業所　加藤大明（2020年度入社）

会社データ

プロフィール	■福島県内トップシェアの医療機器総合商社当社は創業から80年以上にわたり、医療機器・診療用材料の販売をしている医療機器総合商社です。福島県内ではトップシェアを維持している当社ですが、2012年からオルバグループの一員となり、さらなる安定基盤のもと宮城や栃木、東京でも医療機器や医療経営の支援を行っています。私たちの仕事は、医師をはじめとする医療スタッフの皆様に対して、医療機器販売から最新の医療情報の提供、医療機器メンテナンス等、様々な場面で医療の現場を支えることです。医療機器販売というビジネスを通じて「医学・医療・介護の発展に貢献し、国民の健康長寿に寄与する」ことを企業理念とし、様々な分野で医療の現場を支えています。 ■継続した教育プログラムで成長し続ける社風私たちは、ただ単に医療スタッフから注文されたものを販売するだけではなく、医療現場のニーズを的確に捉え、『最善』・『最新』の医療情報を提供していく必要があります。そのためには、約85万種類あると言われる医療機器の知識だけでなく、医療制度や、病院のしくみ等、医療の総合的な知識が必要です。当社・グループでは新入社員研修はもちろん、社内の研修会やメーカー勉強会、管理職まで継続的な教育プログラムを用意しているため、そうした知識は入社後にしっかりと身につけることができます。上司や先輩が協力する職場環境もありますので、様々な機会で医療や医療機器を学び、医療機関にとって常に頼られる存在として医療現場を支えています。 ■”医療”を繋ぎ、”命”を守るかけがえのない仕事私たちの仕事は、医療現場を支える、命に直結する仕事です。医療のプロフェッショナルとして総合的な知識を持ち、医療の「最善」、「最新」の情報を医療関係のみなさんにご提案すること、提案することで病院が動く、とても重要な仕事です。そんな責任ある仕事だからこそ、有給休暇の取得推進制度や、資格取得支援、転勤時の家賃補助などの福利厚生を充実させ、社員一人ひとりが仕事に集中でき、ワークライフバランスを充実させることのできる環境を整えています。今後も福島県でトップクラスとして走り続け、人の健康から笑顔がたくさん生まれるよう、誠実・情熱をモットーにチャレンジを続け、地域社会に貢献していきたいと考えています！（医療機器・用品年鑑 2020年 (株)アールアンドディー資料）
事業内容	■医療機器・診療材料の販売、各種医療機器情報の提供 ■各種医療機器のメンテナンス及び修理 ■医療材料物流管理（SPD）を通しての医療経営支援 ■在宅医療機器の販売・レンタル ■開業にあたってのご提案、改装・増改築のコンサルティング当社は国立病院・公立・公的・社会保険関係法人・大学病院・一般病院をはじめとする医師・医療スタッフの皆様へ、医療機器の販売から最新の医療情報を提供、病院経営のサポート、医療機器のメンテナンスおよび修理、在宅管理医療機器の販売、レンタル、開業にあたってのご提案、改築・増改築のコンサルティングなど、医療現場のニーズを的確に捉えた最善・最新の医療情報を提供しています。

プロフィール

■福島県内トップシェアの医療機器総合商社
当社は創業から80年以上にわたり、医療機器・診療用材料の販売をしている医療機器総合商社です。福島県内ではトップシェアを維持している当社ですが、2012年からオルバグループの一員となり、さらなる安定基盤のもと宮城や栃木、東京でも医療機器や医療経営の支援を行っています。
私たちの仕事は、医師をはじめとする医療スタッフの皆様に対して、医療機器販売から最新の医療情報の提供、医療機器メンテナンス等、様々な場面で医療の現場を支えることです。医療機器販売というビジネスを通じて「医学・医療・介護の発展に貢献し、国民の健康長寿に寄与する」ことを企業理念とし、様々な分野で医療の現場を支えています。

■継続した教育プログラムで成長し続ける社風
私たちは、ただ単に医療スタッフから注文されたものを販売するだけではなく、医療現場のニーズを的確に捉え、『最善』・『最新』の医療情報を提供していく必要があります。そのためには、約85万種類あると言われる医療機器の知識だけでなく、医療制度や、病院のしくみ等、医療の総合的な知識が必要です。
当社・グループでは新入社員研修はもちろん、社内の研修会やメーカー勉強会、管理職まで継続的な教育プログラムを用意しているため、そうした知識は入社後にしっかりと身につけることができます。上司や先輩が協力する職場環境もありますので、様々な機会で医療や医療機器を学び、医療機関にとって常に頼られる存在として医療現場を支えています。

■”医療”を繋ぎ、”命”を守るかけがえのない仕事
私たちの仕事は、医療現場を支える、命に直結する仕事です。医療のプロフェッショナルとして総合的な知識を持ち、医療の「最善」、「最新」の情報を医療関係のみなさんにご提案すること、提案することで病院が動く、とても重要な仕事です。
そんな責任ある仕事だからこそ、有給休暇の取得推進制度や、資格取得支援、転勤時の家賃補助などの福利厚生を充実させ、社員一人ひとりが仕事に集中でき、ワークライフバランスを充実させることのできる環境を整えています。

今後も福島県でトップクラスとして走り続け、人の健康から笑顔がたくさん生まれるよう、誠実・情熱をモットーにチャレンジを続け、地域社会に貢献していきたいと考えています！（医療機器・用品年鑑 2020年 (株)アールアンドディー資料）

事業内容

■医療機器・診療材料の販売、各種医療機器情報の提供
■各種医療機器のメンテナンス及び修理
■医療材料物流管理（SPD）を通しての医療経営支援
■在宅医療機器の販売・レンタル
■開業にあたってのご提案、改装・増改築のコンサルティング

当社は国立病院・公立・公的・社会保険関係法人・大学病院・一般病院をはじめとする医師・医療スタッフの皆様へ、医療機器の販売から最新の医療情報を提供、病院経営のサポート、医療機器のメンテナンスおよび修理、在宅管理医療機器の販売、レンタル、開業にあたってのご提案、改築・増改築のコンサルティングなど、医療現場のニーズを的確に捉えた最善・最新の医療情報を提供しています。

本社郵便番号	963-8822
本社所在地	福島県郡山市昭和2-11-5
本社電話番号	024-944-1157
設立	1935年9月
資本金	2,000万円
従業員	310名（2021年6月期）
売上高	245億円（2021年6月期）
事業所	■本店・郡山営業所 ■福島営業所 ■会津営業所 ■いわき営業所 ■原町営業所 ■東京営業所 ■仙台営業所 ■栃木営業所 ■二本松物流センター
関連会社	オルバヘルスケアホールディングス(株) (株)カワニシ日光医科器械(株) (株)ホスネット・ジャパン (株)ライフケア (株)カワニシバークメド (株)エクソーラメディカル
平均年齢	38歳（2021年11月時点）
平均勤続年数	8年（2021年11月時点）
沿革	1935年 9月（昭和10年）東京都千代田区で創業 1958年 5月（昭和33年）会津営業所開設 1959年 7月（昭和34年）「(株)三清堂器械店」に変更 1970年11月（昭和45年）郡山営業所開設 1972年 6月（昭和47年）原町営業所開設 1973年 3月（昭和48年）「サンセイ医機(株)」に変更 1975年 4月（昭和50年）いわき営業所開設 1981年 5月（昭和56年)福島営業所開設 1982年 7月（昭和57年）白河営業所開設 1996年 4月（平成8年）白河営業所を郡山営業所に統合 2009年 4月（平成21年）本店を福島県郡山市に移転登録（東京より） 2010年 2月（平成22年）二本松物流センター開設 2012年 1月（平成24年）(株)カワニシホールディングスの完全子会社化 2013年 4月（平成25年）仙台南出張所　開設 2013年 6月（平成25年）東京本社廃止 2014年 1月（平成26年）本店　新築 2015年 9月（平成27年）仙台南出張所を仙台営業所へ改称・移転 2015年11月（平成27年）栃木営業所開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.8年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20.0時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.5日
2021年度
前年度の育児休業取得対象者数（男女別）

対象者 3名 10名 13名

2021年度
前年度の育児休業取得者数（男女別）

取得者 3名 0名 3名

2021年度


対象者	3名	10名	13名
	2021年度


取得者	3名	0名	3名
	2021年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、メーカー勉強会、海外研修（選抜）【OLBA　Academy（オルバアカデミー)】業務と完全に切り分けた空間で行われる集合教育です。　■ベーシックコース→新入社員向け　■マネジメントコース→管理職向け　■エグゼクティブコース→経営職向け　日々の業務を論理的に考え取り組む為の制度です。　　　■指導論文コース　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 e-learning による社内教育制度
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞会津大学、亜細亜大学、いわき明星大学、江戸川大学、奥羽大学、国士舘大学、駒澤大学、作新学院大学、松蔭大学、城西大学、成蹊大学、専修大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、帝京大学、東京情報大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、新潟医療福祉大学、新潟経営大学、日本大学、東日本国際大学、福島大学、文教大学、明海大学、明星大学、目白大学、横浜商科大学、神奈川大学、青森大学、仙台大学＜短大・高専・専門学校＞国際ビジネス公務員大学校、仙台大原簿記情報公務員専門学校
採用実績（人数）	2018年　2019年　2020年　2021年　2022年(予定) ------------------------------------------------------------------- 大卒　　　―　　　　2名　　　6名　　　6名　　　4名短大卒　　―　　　　―　　　 ―　　　　―　　　　―　　　専門卒　　―　　　　―　　　 ―　　　　1名　　　1名

採用実績（学校）

＜大学＞
会津大学、亜細亜大学、いわき明星大学、江戸川大学、奥羽大学、国士舘大学、駒澤大学、作新学院大学、松蔭大学、城西大学、成蹊大学、専修大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、帝京大学、東京情報大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、新潟医療福祉大学、新潟経営大学、日本大学、東日本国際大学、福島大学、文教大学、明海大学、明星大学、目白大学、横浜商科大学、神奈川大学、青森大学、仙台大学
＜短大・高専・専門学校＞
国際ビジネス公務員大学校、仙台大原簿記情報公務員専門学校

採用実績（人数）

　　　　 2018年　2019年　2020年　2021年　2022年(予定)
-------------------------------------------------------------------
大卒　　　―　　　　2名　　　6名　　　6名　　　4名
短大卒　　―　　　　―　　　 ―　　　　―　　　　―　　　
専門卒　　―　　　　―　　　 ―　　　　1名　　　1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）

2021年 3名 4名 7名

2020年 5名 1名 6名

2019年 2名 0名 2名
過去3年間の新卒採用者数

採用者

2021年 7名

2020年 6名

2019年 2名
過去3年間の新卒離職者数

離職者

2021年 0名

2020年 2名

2019年 0名


2021年	3名	4名	7名
2020年	5名	1名	6名
2019年	2名	0名	2名

採用データ

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