三菱電機ライフサービス(株)

三菱電機ライフサービスは、1964年に設立された菱電不動産株式会社が前身であり、三菱電機の福利厚生部門を担う企業として発展してきました。2000年に現在の社名に変更するとともに、従来の不動産・ビジネス・フード・物販サービス事業に加えて、介護サービス事業を新たに立上げ展開しています。以後、三菱電機グループを中心に、お客様に密着したサービスを展開しています。

三菱電機グループで働く皆さんを支える事業と、地域と関わりそこで暮らす人々の生活を支援する事業、いずれも“人をサポートする”ということが事業の軸になっています。
総合不動産、ビジネスサービス、フードサービス、物販サービス、健康サポート、介護サービス、リゾートサービス、人材派遣サービスなど、様々な事業を展開する中で、人を支えることが好きで、様々なことを経験していきたいという方が、成長し活躍できると考えています。

中長期的なお客様との信頼関係を構築することが求められますので、例えば不動産事業であれば、三菱電機グループ所有の不動産を有効活用することや、社員転任時の異動先での住居手配等、担当する組織や人と長く深い関りを持ち、かつチームワークで各種案件をまとめていく事が求められます。
その他の夫々の事業においても、いかに三菱電機グループの事業に貢献していくのかが求められますので、こちらも弊社の特徴の一つです。

入社する皆さんには、まずは配属された部門で活躍することを期待しています。弊社では、人のサポートをすることに喜びを見出しながら、キャリアを重ねていける環境があります。新人研修にも力を入れており、自身のスキル獲得に加え、横のつながりも大切にしています。また、三菱電機が主催する研修プログラムも利用可能です。
もちろん配属された部門では、OJTとして先輩から学ぶことも多いですが、各種プロジェクトへの積極参加により企画・立案・実行能力も伸ばすことが出来ます。
弊社が培ってきた育成環境を通じ、三菱電機グループ含めたお客様に対して、更なるサポートサービス提案が出来る力を身に付けて欲しいと思います。
【総務部人事課　麻生裕之さん】