最終更新日:2022/6/7

テルウェル東日本(株)(NTTグループ)

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 商社(文具・OA関連・日用品)
  • 不動産
  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • サービス(その他)
  • ビル施設管理・メンテナンス

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
611億円(2020年度)
従業員
5,680名(2021年4月1日現在)

【6期連続増益達成】NTTグループの総合商社であるテルウェル東日本で、一緒に挑戦していきましょう!

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本年度の会社説明会は終了しました (2022/04/28更新)

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たくさんのご応募ありがとうございました!!

▼▼採用動画をリリースしました!ぜひご覧ください!▼▼
<事業紹介>6期連続増益!当社の魅力をコンパクトに伝えます
 https://www.youtube.com/watch?v=rBCJnyGVD6I

<社員インタビュー>3人の若手社員が語る「やりがい」とは
 https://www.youtube.com/watch?v=VYLIKEUkb8E 

<若手座談会>フレッシュな3年目社員から見たテルウェル東日本
 https://www.youtube.com/watch?v=L8iGntTVbTY 

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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当社は幅広く事業展開しており、若いうちから様々な分野の業務を任せてもらえる環境なので、仕事へのやりがいが感じられます。
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入社後は、各種研修等でフォローします。「社員の人柄に惹かれた」との理由で入社を決めた人も多く、風通しの良い社風です。

幅広い事業展開と高品質なサービス提供を通じて、世の中のニーズに応えます

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本社ビル(東京都渋谷区)

テルウェル東日本は、60年以上の歴史の中で、NTT東日本グループの総合商社として
時代とともに「変革」「挑戦」を重ね、お客様のビジネスやライフスタイルを支えてきました。

変化の過程で、幅広いビジネスに挑戦し、現在は、

■オフィスソリューション事業
■アセットプランニング事業
■プロパティマネジメント事業
■BPO事業
■NTTグループサポート事業
■ライフサポート事業

をトータルコーディネートする「総合力」で
お客様の多様なニーズにお応えしています。
多様な事業展開は、私たちが社会やお客様の声に応え続けてきた証です。

そんな私たちが何よりも大切にしていること。
それは、お客様からの「信頼」です。

私たちを信頼してくださる全てのお客様に、高品質なサービスと付加価値を
提供し続けられるよう、テルウェル東日本はこれからも変革・挑戦を重ね、
成長していきます。

お客様の『ビジネス環境をより快適に、暮らしをより豊かに』を掲げ、
ともに切磋琢磨しながら、一緒に幅広い事業分野で成長していきましょう!

会社データ

プロフィール

テルウェル東日本は、60年以上の歴史の中で、
NTT東日本グループの総合商社として
時代とともに「変革」「挑戦」を重ね、
お客様のビジネスやライフスタイルを支えてきました。

そんな私たちが何よりも大切にしていること。
それは、お客様からの「信頼」です。

私たちを信頼してくださる全てのお客様に、高品質なサービスと付加価値を
提供し続けられるよう、テルウェル東日本は、これからも変革・挑戦を重ね、
成長していきます。

お客様の『ビジネス環境をより快適に、暮らしをより豊かに』をスローガンに、
ともに切磋琢磨しながら、一緒に幅広い事業分野で成長していきましょう!

事業内容
(1)建物等の清掃・受付・案内等総合管理に関する業務
(2)事務用什器・オフィス用品等の販売
(3)介護保険等に基づく居宅介護支援事業・訪問介護事業等
(4)不動産の分譲・売買・賃貸借等及び土地・建物の維持管理等業務
(5)貨物運送取扱業務
(6)情報通信システム等に関する工事・保守・維持管理等業務
(7)各種通信機器に関する販売・工事・保守・維持管理等業務
(8)各種電気通信設備等に関する工事・保守・維持管理等業務
(9)電報受付及び配達業務
(10)公衆電話ボックスの清掃・設置・料金収集及び電柱広告関連業務
(11)NTT関連企業等の福利厚生施設に関する業務
(12)前各号に付帯関連する一切の業務

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本社郵便番号 151-0051
本社所在地 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目14番9号
本社電話番号 03-3350-7121(代表)
設立 2001年4月2日
資本金 1億円
従業員 5,680名(2021年4月1日現在)
売上高 611億円(2020年度)
事業所 ■本社:東京都渋谷区
■支店:東日本全域
(北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県)
代表者 代表取締役社長 谷 誠
株主構成 東日本電信電話(株)
エヌ・ティ・ティ コミュニケーションズ(株)
(株)NTTドコモ
(株)エヌ・ティ・ティ・データ
グループ会社 テルウェル東日本アイピーエス(株)
(株)アイ・エス・エス

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15.6時間
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 22名 0名 22名
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
<新入社員研修>
(入社前) マナー研修:社会人としての心構えや基本的なビジネスマナーを学ぶ
(入社後) 新入社員導入研修:実践的なビジネスマナーやロジカルシンキングを学ぶ
      ジョブローテーション研修:多様な事業分野について学ぶ
      新入社員フォロー研修:配属後の業務振り返りや業務遂行スキル習得 など

<その他研修>
階層別研修、課題解決型研修、ダイバーシティ研修(介護・育児支援セミナーやLGBT研修など)
自己啓発支援制度 制度あり
■通信教育(686講座)
 会社指定の講座をいつでも申込・受講できます。
 受講期間内に合格・修了した場合、会社から受講料が支給されます。

■資格取得一時金制度(144資格)
 資格取得一時金制度で定める資格に合格した場合、
 資格レベルに応じた一時金が会社から支給されます。

メンター制度 制度あり
各職場にメンター(相談役)と育成責任者が選定されており、何でも相談しやすい職場環境です。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青森公立大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、岩手大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、関東学院大学、学習院大学、共立女子大学、近畿大学、釧路公立大学、慶應義塾大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、札幌大学、産業能率大学、島根県立大学、首都大学東京、尚絅学院大学、白百合女子大学、信州大学、城西国際大学、上智大学、女子栄養大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、洗足学園音楽大学、仙台大学、大正大学、高崎経済大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京女子体育大学、東京電機大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、中村学園大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、フェリス女学院大学、福島大学、文化学園大学、法政大学、北星学園大学、北海道大学、宮城学院女子大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学

採用実績(人数) 2019年4月 17名
2020年4月 17名
2021年4月 23名

※直近3年間の実績となります。
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 9 14 23
    2020年 4 13 17
    2019年 7 10 17
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 23
    2020年 17
    2019年 17
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 1
    2019年 0

採用データ

先輩情報

就職活動は多くの企業の話を聞くことができるチャンス!
菊地 陽介
2017年入社
東京経済大学
経営学部
営業企画部 総合営業推進室 ビジネスイノベーションセンタ 企画担当
新規事業の創出・構築
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取材情報

QRコード

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https://job.mynavi.jp/23/pc/search/corp67516/outline.html
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