最終更新日:2022/6/6

大畑建設(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 住宅
  • 設備工事

基本情報

本社
島根県
資本金
1億円
売上高
59億円 2019年4月
従業員
158名

【年間休日125日以上/厚労大臣によるユースエール認定企業/福利厚生◎】-離職率0.4%!一人当たり年3回以上の9連休の実績あり!

【土木建築積極的募集/福利厚生充実/年間休日120日以上】とにかく働きやすい!是非お越しください。 (2022/06/06更新)

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新型コロナウイルスへの対応といたしまして
少人数制、原則マスク着用、アルコール消毒のご協力をお願いしております。
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当社では希望される方のみ会社説明会を開催しておりますので
「日程の案内を希望」にエントリーをいただき担当者からの連絡をお待ちください。
【土木建築のみ】ご応募受付中です。

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会社紹介記事

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社会インフラを担う責任は決して小さくありませんが、資格取得支援や勉強会など成長環境は万全。文系学部出身者を含め、20代の若い技術者たちも最前線で活躍しています
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誕生日休暇やリフレッシュ休暇など、福利面の充実ぶりも当社の魅力。土日と連結して友人と旅行に出かけたり、趣味に没頭したりと、ON&OFFメリハリよく働けます

社員の健康と意欲向上が第一! 全社を挙げて「ひとづくり」に取り組む。

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「ものづくりは、ひとづくり」社員の幸せを第一に考え、休暇や福利厚生、健康維持のための施策を積極的に実施しています。〈大畑社長〉

▼土木、建築工事を幅広く手がけ、安定企業へ成長
1953年に創業、1967年に大畑建設を設立し、創業65年が経過しました。施工エリアは益田市内だけでなく島根、山口に至り、工事内容は土木工事は道路工事から交通安全施設、港湾、造園、建築は公共施設建築から住宅まで、多岐にわたっているのが特長です。創業以来、これらの工事を通して地域の安全で快適な街づくりを目指し実績とノウハウを着実に積み重ねながら、おかげさまで官公庁をはじめ、企業様や民間からの信頼をいただけるまでに成長することができました

▼「ものづくりは、ひとづくり」
常に時代のニーズに即応できる企業として、「ひとづくり」を第一にしています。社員一人ひとりの幸せを考え、休暇や福利厚生などのライフワークバランスを目指すだけでなく、2017年に認定された「健康経営優良法人」として、社員の健康維持に努めています。また、各種研修や若手の工事発表会などの実施によって就業意識の改革にも着手し、人間的な成長が仕事への意欲へつながるよう配慮するさまざまな企画を策定しました。
これらの施策は「離職率0.4%」という業界では類を見ない数字に表れました。これからも社員の声を生かしたボトムアップ経営を進めていきたいと考えています

▼働きやすく魅力ある職場環境へ
「自然」「地域」そして「人」の調和を目指して、次世代へと受け継がれていく社会構築を目指してまいります。そのためにはやはり「人」。これから社会を担っていく若い人材をのびのびと大きく育てることができる企業として、魅力のある経営を続けていく所存です

▼誠実に仕事と向き合い、自分の成長を楽しんでほしい
当社の事業は多岐にわたるため、その都度異なる現場では柔軟で誠実な対応が求められます。不器用でもコツコツ着実に、チームワークを大事に取り組んでいただくことが重要です。成長を目指して前へ進む人に、会社はバックアップを惜しむことはありません
〈代表取締役社長 大畑 勉氏〉

会社データ

プロフィール

創業以来、地域社会の発展と安心・安全な街づくりに微力ながら寄与してまいりました。
人々の生活スタイルや価値観が大きく変化し多様化する現代、弊社は常にお客様のニーズに即応できる「ものづくり」に努めております。
そして「ものづくり」は、まず「ひとづくり」から始まると弊社は考え、技術の向上はもちろんのこと、精神的な高みを目指せる会社として、全職員の継続的な成長と育成にしっかりと取り組んでいます。
これからの地域活性化、社会資本整備のさらなる充実と維持において、建設業界の担う役割と責任は非常に大きくなっていきます。
私たち大畑建設は、人と、自然と、地域との調和を大切にしながら次世代に受け継がれていく新しい価値の創造を目指すとともに、社会的責任を果たしていくことで、お客様や社会から信頼される企業であり続けたいと考えています。

事業内容
土木部門
国土の快適な環境づくり。この大きな命題にお応えするため、つねに提案型の設計・施工・管理を行う積極的なオリジナル性で取り組んでいます。
今や事業展開のエリアは、島根県はもとより中国地方全域へという拡がりを持っています。

港湾部門
海を守り、海と共生していく基盤整備が当部門のフィールド。港湾・漁港改良・海岸工事など、各工程、各分野ごとに多様な対応が必要となるため、幅広く機能を備えた全旋回起重機船をはじめ各種船舶類を装備しています。

建築部門
人が集い・働き、そして生き生きと活動するための公共施設や各種ビル。
ここでも企画・施工・アフターサービスを一貫体制で行う高度でトータルな力。
周辺環境との調和を見つめるフレキシブルなデザイン展開。快適さへの徹底的なこだわりが生んだ厳格な社内検査体制も充実しております。

システム建築部門
工場・倉庫・店舗には短工期・低価格・高品質なシステム建築。高張力材と合理的な構造設計が作り出す「無柱大空間」により、製造ラインのレイアウト変更にも柔軟に対応。様々な事業の効率化を実現します。

住宅部門
その夢を、心をこめたプランニングや施工によって住まいのカタチにしてお届けします。お引き渡し後も基本構造の10年保証を含め、「住まいの町医者」として永くお付き合いさせていただきます。

造園部門
企画・設計・施工はもちろん維持管理までの全てを総合的に発揮する企業力。各方面で認められ、都市環境整備、公共造園、一般家庭での庭づくりまで広く事業を展開しています。

交通部門
「安全」に基本をおいた技術、それが当部門の力です。
道路標示、標識、視線誘導標、事故防止に注目されている全天候対策ラインや太陽電池式白発光の誘導標。さらに交通安全にかかわる細かな対策用品まで。
レイアウトから施工管理まで一貫体制でと取り組み、街の機能をサポートしています。
本社郵便番号 698-0012
本社所在地 島根県益田市大谷町36番地3
本社電話番号 0856-23-3530
創業 1953年5月
設立 1967年12月
資本金 1億円
従業員 158名
売上高 59億円 2019年4月
事業所 山口支店 〒759-3112 山口県萩市大字下田万1264-1
松江営業所 〒690-0886 島根県松江市母衣町76
出雲営業所 〒693-0067 島根県出雲市矢尾町966-3
株主構成 従業員持株会 他
主な取引先 国土交通省、島根県、益田市、民間企業
関連会社 島根県内に7社

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15年
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.1日
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、資格取得のための研修、外部研修(管理職養成研修、技術研修)

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
島根大学、山口大学、岡山理科大学、広島大学、近畿大学、福岡大学、日本大学、島根県立大学、広島工業大学

採用実績(人数)      2020年 2021年  2022年  2023年
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大卒   3名    0名    1名      
短大卒  1名    0名    1名
専門卒   ー    ー     ー    
高卒   1名    2名    2名    
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 2 0 2
    2020年 3 2 5
    2019年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 2
    2020年 5
    2019年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 1
    2019年 1

採用データ

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