最終更新日:2022/7/21

武ダホールディングス(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 専門コンサルティング
  • サービス(その他)
  • コンサルティングファーム
  • 建設コンサルタント
  • 住宅

基本情報

本社
北海道
資本金
グループ連結 4億3,200万円
売上高
100億円(2021年7月期)
従業員
グループ連結 300名

【北海道/札幌市/経営コンサルタント】経営者としてのスキルを学べる!未来をリードするエクセレントカンパニーです!

【まちづくり×ひとづくり】ハードとソフトの両面を強化することで人々が夢を持てる豊かな街を創る (2022/07/21更新)

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武ダホールディングスが掲げるミッションは「輝く人の力で豊かな街を創る」
ハードをつくるだけでなく、ソフトを充実させることで真の豊かな街ができます。
私達と一緒に豊かな街を創るため、皆さんの力を発揮してみませんか?

NEW【日程追加!】
【6月単独説明会予約受付中】


(1)7/21 (木) 14:00~16:00 
(2) 8/2 (火) 10:00~11:00、16:00~17:00
(3) 8/5 (金) 10:00~11:00、16:00~17:00
(4) 8/9 (火) 10:00~11:00、16:00~17:00


(1)ホテルポールスター札幌で開催(札幌駅から徒歩5分)
(2)~(4)Zoomにて開催

※Zoom説明会参加の方は後日個別面談を行います。

・感染症対策の徹底
・人数制限あり
※開催場所は変更となる可能性がございます。
※完全予約制となっております。


「挑戦することで成長できる」社風です!
皆様のご参加をお待ちしております!




  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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どんな学部の方も安心できる独自の人材育成制度によって営業、財務など経営の基本を学び各部署のスペシャリストまたはグループ会社の経営者を目指します。
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挑戦大歓迎の社風である当社は多くの挑戦ができます。成功体験・失敗体験を積むことで誰よりも早く成長できる環境が整っています。

「社会基盤総合開発グループ」で人々の暮らしに彩を

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未来をリードするエクセレントカンパニーとして、北海道だけではなく日本全国で人々が夢を持てる豊かな街を創りたい。そんな思いを代表武田は持っています。


■「まちづくり」

武ダグループは、経営コンサルタント業、総合建設業、不動産業を通し、社会資本・インフラの整備を推進する「社会基盤総合開発グループ」です。
時には地域に密着した社会貢献の一環としてボランティアをし、信頼と実績を積み上げてきました。
衣食住の「住」をより深く担い、子どもから高齢者まで安心して暮らせる環境を提供する会社を目指しています。
 

■「ひとづくり」

社員の経歴とスキルに合わせたオリジナルの教育制度を整え、社員を「人財」として育てていくことに力を注いでいます。
新卒社員には、社員育成プログラムを用意しており、具体的な目標があることで、自分自身の成長を視覚化できます。
また、資格取得支援制度を通してスキルアップを目指したり、独自メンター制度で年の近い若手社員と交流することで、悩みを相談することやモチベーションアップが可能です。

武ダグループは、あきらめない心、挑戦を楽しむこと、全ての人々に感謝することを大事にしています。

会社データ

プロフィール

■新卒4期生採用!挑戦大歓迎の社風で自らを成長させませんか?

武ダグループは会社をあげて挑戦大歓迎という考えで仕事をしています。
挑戦大歓迎の社風の中で様々な経験をしていただくことで、
将来は皆さんがメインになって当グループを支える実力をつけられる、と確信しています。
是非当社で自らを成長させませんか?

武ダホールディングスでは、「輝く人の力で、豊かな街を創る」というグループミッションを定めています。
今後も積極的なM&Aにより事業展開を行っていき、M&Aを通して新しく仲間を迎え入れることで、当社のグループミッションを達成していきます。

事業内容
■経営コンサルタント業:グループ会社の経営指導

当社はM&Aによって年々グループ規模を拡大しています。
M&Aの仲介ではなく、後継者のいない道内の優良企業の事業再生です。
グループ企業各社が築いてきたブランドや歴史を尊重しつつ、PMI(Post Merger Integration:企業買収後の統合プロセス)に関わる業務に携わります。
具体的には、両社の企業理念や経営理念、経営戦略などのすり合わせ、財務管理、就業規則や評価制度、退職制度などの統合をします。

当社は買収先企業の技術・事業を日本に残し、継承した技術でインフラを支え、その企業の廃業を回避します。
また、その企業の売上をさらに伸ばし、給与・福利厚生を買収前より手厚くするので、買収先企業の社員満足度を向上することができます。
その過程で、事業再生のやりがいを得るだけでなく、経営の実学を身につけることができます。

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武ダグループは現在11社で構成されています。

本社郵便番号 003-0012
本社所在地 北海道札幌市白石区中央2条1丁目6番15号武田ビル
本社電話番号 011-833-7000
創立 2014年10月1日
代表者 代表取締役社長兼CEO 武田幹郎
資本金 グループ連結 4億3,200万円
従業員 グループ連結 300名
売上高 100億円(2021年7月期)
事業所 ■本社
北海道札幌市白石区中央2条1丁目6番15号 武田ビル

■支店
東京支店
安平支店
業種 社会基盤総合開発グループ(経営コンサルタント業、総合建設業、不動産業)
平均年齢 35歳
若手活躍制度 ・スタートアッププログラム(新入社員研修)
・メンター制度
・ネクストリーダープロジェクト
・DAacademy(動画学習制度)
・資格取得応援制度
上記以外にも若手が活躍できるような制度を充実させています。
連続休暇の平均日数 10日(GW・お盆・年末年始を除く)
会社貸与物 パソコン・モニター・携帯等
※会社で支給しているパソコン・スマートフォンの所持率は100%
福利厚生 ・各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・退職金制度
・資格取得補助
・慶弔見舞金
・各種手当(通勤・住宅・家族・資格・役職)
・産休育休
・その他
  北海道日本ハムファイターズシーズンシート
  インフルエンザ予防接種(配偶者や子ども含む)
  団体生命保険加入
  クラブオフサービスでお得に食品や買い物、施設利用ができます
ISO認定取得 ISO9001:2015取得
ISO14001:2015取得
ISO45001:2018取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14日
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
・スタートアッププログラム(新入社員研修)…社会人として必要なビジネスマインドや基礎的なパソコンスキルを学ぶ事ができる研修を用意しています。
・ビジネスマナー研修…入社後に必要な基礎的なビジネスマナーを学ぶ事ができる研修を用意しています。
メンター制度 制度あり
若い社員を中心に複数名でグループを作り、様々な悩みをフォローします。
入社後、早期に活躍できるように知識やスキルをレクチャーしながら、相談しやすい環境を整えています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
北海道大学
<大学>
東北大学、北海道大学、小樽商科大学、金沢大学、近畿大学、室蘭工業大学、日本大学、北海学園大学、北星学園大学、北海道情報大学、北海道科学大学、東海大学、札幌大学、星槎道都大学

採用実績(人数) 2020年  2021年  2022年  2023年(予定)
 2名    3名   5名    10名
採用実績(学部・学科) 経営学部、経営情報学部、経済学部、工学部、建築学部、国際文化学部、商学部、文学部、法学部、他
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 3 2 5
    2021年 2 1 3
    2020年 2 0 2

採用データ

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