| 業種 |
商社(機械)
商社(事務機器・OA関連)/商社(電機・電子・半導体)/ソフトウェア/建設コンサルタント |
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| 本社 |
北海道
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| 残り採用予定数 |
5名(更新日:2022/07/01)
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| 大学卒・営業職/技術職 | 16~20名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 209名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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| 初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
| 職種 | (1)【正社員】◆営業職◆(2)【正社員】◆技術職◆ |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】◆営業職◆
既存顧客を中心とした営業、お客様の業務上の課題や問題点をヒアリングし、的確な商品・サービスの提案や提供をします。 (2)【正社員】◆技術職◆ (1) 3次元計測・データ活用、ICT関連機器の設置、新技術の推進(2) IT関連機器の設定・設置・点検(3) 気象・観測機器の設定・設置・点検 営業と同行し技術的な提案やサポートも行います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】◆営業職◆(2)【正社員】◆技術職◆
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2022年3月 卒の方) |
| 勤務地 | (1)【正社員】◆営業職◆(2)【正社員】◆技術職◆
北海道、東京 備考:本社(札幌)、道北(旭川・留萌・稚内)、 道東(帯広・釧路)、道南(苫小牧・函館)、東京 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】◆営業職◆(2)【正社員】◆技術職◆
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
| 採用ステップ&スケジュール | ◆エントリーにつきまして◆
まずはリクナビからエントリーして下さい。 その後、弊社より順次選考のご案内をさせていただきます。 ◆選考とスケジュールにつきまして◆ リクナビからエントリー ▼ エントリーしていただいた方に 決定次第、採用スケジュールをご案内 ▼ 【会社説明会&1次選考会】 (3月~随時) 本社会場、またはオンラインでの参加をお選びいただきます 会社説明会終了後に1次選考会(筆記試験)を希望者におこないます ▼ 【2次試験 適性検査】 (3月~随時) WEBで適性検査を受験していただきます ▼ 【書類提出】 (3月~随時) 履歴書・成績証明書・健康診断書・卒業見込証明書又は卒業証明書を提出 ※提出できる書類のみで構いません ▼ 【3次試験】 部門面接 ▼ 【最終試験】 役員面接 ▼ 【内 定】 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 応募資格補足説明 | <さっぽろ圏外の方>
面接で本社へお越しいただく場合には交通費支給あり(実費※上限あり) ※道内:2万円上限/道外:3万円上限 |
| 給与 | (1)【正社員】◆営業職◆(2)【正社員】◆技術職◆
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:180,000円 ※基本給:180,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:215,000円 ※基本給:215,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】◆営業職◆(2)【正社員】◆技術職◆
住宅手当(世帯主子供あり:40,000円/世帯主子供なし:20,000円) 通勤手当(全額支給) 子供手当(8,000円/1人)など |
| 昇給 | (1)【正社員】◆営業職◆(2)【正社員】◆技術職◆
年1回 備考:6月 |
| 賞与 | (1)【正社員】◆営業職◆(2)【正社員】◆技術職◆
年2回 備考:6月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】◆営業職◆(2)【正社員】◆技術職◆
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:120日 有給休暇:10日~10日 ※入社時10日付与 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:土曜・日曜・祝日・会社休日(年末年始休暇・夏季休暇)で年間休日120日以上(2022年:123日)、特別休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
保険:確定拠出年金・確定給付企業年金 福利厚生:社員持株会 保養施設(洞爺湖) 健康診断(年1回) |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】◆営業職◆(2)【正社員】◆技術職◆ 期間:試用期間 3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年4月時点)
(2021年度実績)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:86.2%
3年以内女性採用割合:13.8% |
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| 平均勤続年数 | 13.3年(2022年4月時点)
(2021年度実績)
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| 平均年齢 | 42.0歳(2022年4月時点)
(2021年度実績)
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| 研修 | あり:【新入社員研修】入社後約1ヶ月でビジネスマナーや仕事の基本を学びます。
【Eラーニング受講】講座を指定、また各自が希望する講座を動画で学びます。 【階層別・全体研修各種】オンラインor講師を招いて、年数や役職に応じた知識を身に着けます。 |
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| 自己啓発支援 | あり:資格取得の奨励(費用の補助、資格保有者への手当てあり) | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし:【OJT制度あり】ペアレントとなる先輩を選定し現場でのフォローアップを行います。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし:制度としてはありませんが、年に2回上司と面談を行う機会を設けています。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし:各種公的資格取得を奨励しています。 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 8.2時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 7.6日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | - |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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| 【WEB説明会】 | 対面での開催と同時にオンライン(zoom)でご参加いただけます。参加方法はご予約いただいた方へ別途Iご案内します! |
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年7月26日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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