予約リストに追加した企業へのエントリーを行いました。
以下のボタンから、予約リストを確認してください。
予約リスト一覧へ
エントリー受付を開始しました。
トップページへ
エントリー受付開始!!
会員の人はログインしてください。
最終更新日：2022/7/25
【 はじめまして、ヤマザキ物流の採用担当です。 】・２０２３年卒予定の皆様へ 当社は山崎製パン（株）１００％出資のグループ会社として２００１年に設立され、２０２１年２月で満２０年の節目を迎えました。お客様に安全かつ安心してヤマザキの製品をご愛顧いただけるように、「食」の分野に携わり、「物流」の大切な役割を担っています。 皆さんが社会人になって果たしたい役割は何ですか？ 私たちはみなさんの社会人としての自己実現と社会貢献を応援しています。
「誠実で熱意のある皆さんの自己実現や社会人としての成長を全面的に支援します。いっしょにお客様の笑顔を探求していきましょう。」
(株)ヤマザキ物流は、山崎製パンが100％出資する企業です。親会社の工場や事業所の約9割近くに当社の営業所を設置し、山崎製パンの「経営基本方針」と「21世紀のヤマザキの経営方針」に則り、お客様のご要望に安全かつ適切な対応を実現しています。また、私たちの仕事は日本の食生活を支える社会的な責任を負っています。普段の食品の配送業務はもちろんのこと、これまでも災害発生などの緊急時にさまざまな社会貢献活動を展開。例えば東日本大震災発生時には、いち早く現地に赴き山崎製パンの製品を被災地に届けるだけでなく、国や自治体、NPO法人などと協力しながら、被災者用の医薬品や仮設住宅で使用する寝具を被災地に持ち込みました。生活に欠かすことのできない「衣・食・住」の「食」に携わる大切な役割に責任と誇りをもって職務に臨んでいます。従業員視点から見た当社の特徴は、多岐にわたる職種があることです。拠点間物流の業務はもとより、製品の原料や包材を調達し、数量や在庫、品質や衛生状態を管理して出庫する購買調達物流、安全・安心な製品の品質や数量をチェックし出荷する製品管理、総務・人事・経理・情報処理など、ヤマザキの製品づくりの前段階と後段階の両面にわたる役割を担い、当社には皆さんが活躍できる幅広いステージが用意されています。仕事の安全性の向上や合理化、作業の効率化を図るため、また従業員の働き易さの観点から、着実な改善に取り組んでいます。例えば倉庫業務にはエアー吸引式の「らくらくハンド」を導入し、作業者の負担を低減。自動で移動するラックは、倉庫のスペース効率向上と臨機応変なフォークリフト通路の確保を可能にしました。これからの知恵と知識をもって変化に挑戦し、従業員が安全かつ健康で、いきいきと働き甲斐のある職場環境づくりを目指しています。人材育成の面でも、運行管理やフォークリフトなど各種資格に向けた指導教育を行うとともに、取得費用を援助。キャリアパスを全面的にバックアップしています。2021年に創立20年の節目を迎え、今後も誠実で熱意のある皆さんとお会いできることを楽しみにしています。そして2023年のご入社後は、将来の幹部候補として会社の発展に貢献されますよう、皆さん自身の自己実現や社会人として成長を支援していきます。
(株)ヤマザキ物流は、山崎製パン(株)の100％出資によりグループの物流事業を担う専門企業として2001年に設立されました。グループ企業全体の成長発展と物流基盤の整備を使命として、安全・安心に徹し、知恵と知識によって変化に挑戦し、新しい価値と需要を創造しています。 山崎製パン関連の豊かな製品群は全国各地のお客様にご愛顧いただいております。私たちは安全で効率的な技術を駆使する物流事業を行い、毎日の仕事を通して日本の食生活を支える社会的責任を担っています。 従業員の一人ひとりが安全かつ健康にいきいきと働ける職場環境で日々の仕事や研修制度、面談による対話、さらには資格取得等により成長できる会社です。 当社の経営3カ条は次のとおりです。 一．我社は安全安心に徹し、常に社会に奉仕する。 一．我社は経営改善に努力し、常に従業員の幸せを追求する。 一．我社は明るい社風を築き、常に協力して前進する。
社章は、頭文字「Y」をシンボル化し、左の丸で「太陽」を、右には未来への「道」を表現しています。赤い円の全体が「地球」を表し、環境に配慮した企業姿勢を示しています
全国の国公立私立大学
https://job.mynavi.jp/23/pc/search/corp235947/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！ ※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。
