最終更新日:2022/7/20

(株)武部鉄工所

  • 正社員

業種

  • 自動車・自動車部品
  • 輸送用機器

基本情報

本社
神奈川県
資本金
1億3,500万円
売上高
284億円(2021年3月)
従業員
464名 ※正社員・嘱託・契約社員・パート含む

【トヨタグループ】国内シェア50%以上(※)を誇るトラック・バスの『シャーシフレーム』生産のスペシャリスト! ★創立100年を超える安定企業 ★社員想いの育成体制

エントリーの受付を開始しました! 株式会社武部鉄工所/採用担当 (2022/05/17更新)

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みなさん、こんにちは!株式会社武部鉄工所/採用担当です。
弊社のエントリー受付を開始しました。

会社説明会等のご案内は、エントリーしていただいた方の登録した、メールアドレスへご連絡させていただきます。

興味のある方は、是非一度web説明会にご参加ください!

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会社紹介記事

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1919年の創立から長く歴史を紡ぎ、業界の最先端を走り続けています。
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社員全員がプロフェッショナルとして活躍できるように、ゼロから学べる研修体制を完備。育成に力を入れています!

確かな技術力で、神奈川から業界の最先端へ。社員と共に歩み、新しい体制作りを。

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社員全員がプロフェッショナルとして活躍できるように、ゼロから学べる研修体制を完備。育成に力を入れています!

【 社員の成長を考えた体制づくり 】
社員の成長が会社の成長に繋がると考えており、
一人ひとりが安心してスタートできるよう、
丁寧な研修と各種育成体制を整えています!

入社後は当社のことやお客様のこと、
当社が手掛ける事業のことなどを
じっくりと研修を行っていきます。
現場研修や実際の業務を安全に行えるように、
ケガをしない・させないように、
必要となる知識や技術を
ゼロから身につけていくことが可能です。

もちろん、分からないことや不安なことがあれば、
いつでも先輩や上司に質問してOK!
疑問を解消しながら着実に成長していけます。
将来は当社の事業を担っていく
プロフェッショナルとして、
自分らしく活躍していきましょう!


【 年間休日121日でワークライフバランス抜群 】
当社では「仕事を頑張るために、
同じくプライベートの充実が欠かせない」
という考え方が根付いています。
そのため、仕事もプライベートも共に充実し、
ワークライフバランスを保って働ける
休日休暇体制が作られています。

完全週休2日制は当然のことながら、
各種休日休暇が充実しています。
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇の
各長期休暇は、それぞれ9日前後を確保。
年間休日は121日以上。
今年の年末はなんと、11連休もあります!
プライベートや趣味の時間を確保でき、
腰を据えて安定的な働き方が可能です。


【 代表からのメッセージ 】
当社が常に目指しているのは、
「中厚板板金加工のグローバルサプライヤー」。
高い技術力による価値提供で、
世界中に信頼され、必要とされる企業です。

そのために製品や技術の開発だけでなく、
社員の働く環境をしっかりと整備し、
働く人の意識も変えていく取り組みを
推進しています。

社員が「武部鉄工所に勤めてよかった」と
誇りを持って語ることができ、
自分の子供も入社させたいと思える
企業になりたいと考えています。

社員想いの環境を整えている当社に
少しでも興味があれば、
説明会・選考にぜひ参加してください。
あなたにお会いできるのを、
心から楽しみにしております。

<代表取締役社長 武部 一顯>

会社データ

プロフィール

【 武部鉄工所が手掛ける事業は… 】
1919年に誕生し、長く歴史を紡いでいる当社。
戦後間もなく、国内の物流・輸送拡大を見据え、
大型プレス機をいち早く導入し、
トラック・バスといった車両の骨組となる
『シャーシフレーム』の製造を開始しました。

これまで培ってきた独自のノウハウと
高度な技術力で生産を行っており、
今ではシャーシフレームの国内シェア
50%以上を記録。
日本を走るトラックの約半数に
当社のシャーシフレームが使われています!
当社の製品が、陰ながら物流を支えていることが
私たちの誇りです。

【 自動車業界と共に成長 】
素材調達から、プレス加工、組み立て、塗装まで
生産工程を一貫して手掛けることができ、
その後の出荷も行っています。

完成車メーカーに技術提案をしながら
モノづくりを行っていくので、
高品質な製品を柔軟に作ることが可能です。

数多くのお客様に寄り添って
製品の製造を行っているからこそ、
事業が大きく成長中!
2005年にはタイ王国に自社工場の
TAKEBE(THAILAND)CO.,LTDの設立をしたり、
2013年には、厚い鉄板を曲げる
「中厚板加工」のコア技術で、新たに足回りの
アクスルハウジングの生産をスタートしたり。
常に新しいことに挑み続け、
グローバルサプライヤーを目指しています。

事業内容
各種バス・トラック用シャーシフレームの専門メーカーとして、フレームの組立および部品製造を手がけています。

国内を走る大型・中型・小型トラックのほぼ50%に、当社のフレームが使用されています。
大型から小型トラック用フレーム、ピックアップトラック等SUV用のフレームまでを一貫して生産しております。

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現在活躍しているメンバーにも、新卒からスタートした方が多数! 確かなスキルを身につけて、手に職をつけることが可能です。

本社郵便番号 243-0041
本社所在地 神奈川県厚木市緑ヶ丘5-18-1
本社電話番号 046-221-5210
創業 1919年7月
設立 1939年11月
資本金 1億3,500万円
従業員 464名
※正社員・嘱託・契約社員・パート含む
売上高 284億円(2021年3月)
事業所 本社・工場/神奈川県厚木市緑ヶ丘5-18-1
主な取引先 日野自動車(株)
三菱ふそうトラック・バス(株)
UDトラックス(株)
いすゞ自動車(株)
三菱重工業(株)
ジェイ・バス(株)
(株)オーテックジャパン
関連会社 【海外子会社】
TAKEBE(THAILAND)CO.,LTD.
【海外提携先(技術援助)】
台湾/江申工業股价有限公司
沿革
  • 1919年7月
    • 初代武部留吉社長、東京品川にて会社創立、製缶・板金加工
  • 1939年11月
    • 株式会社改組、各種車輌部品・冷暖房用機器・化学機械製造
  • 1946年1月
    • 日野自動車のトラック・バス用フレーム並びに同部品生産開始
  • 1952年2月
    • 東大崎工場を開設し、2,000トンプレス以下設備の増強を行い、フレームの社内一貫作業を開始
  • 1954年3月
    • 三菱のトラック・バス用フレーム並びに同部品生産開始
  • 1964年~1968年
    • 1964年4月 厚木工場を開設、東京の二工場を統合移転
            3,000トンプレスを設置し生産の拡大を図る

      1968年3月 トヨタの小型車トラックフレームの生産開始
  • 1975年11月
    • デミング賞受賞
  • 1977年6月
    • 電着塗装開始
  • 1978年12月
    • 本社品川工場部門、厚木へ統合移転
  • 1984年~1989年
    • 1984年 9月 台湾江申工業と技術援助契約を結ぶ
            
      1987年 1月 三菱ふそうキャンターフレーム生産開始

      1989年12月 本社事務館完成
             5,000トンプレス新設
  • 1996年5月
    • NCパンチプレス新設
  • 1998年5月
    • いすゞ自動車部品生産開始
  • 1999年5月
    • 日野自動車2トントラックフレーム生産開始
      三菱ふそうキャンターフレーム組立 全量移管
  • 2001年4月
    • ISO14001認証取得 「JAER0236」
  • 2002年11月
    • トヨタハイラックスサーフフレーム生産開始
  • 2004年8月
    • トヨタトヨエース(1.5トン)フレーム生産開始
  • 2005年
    • 1月 トヨタライトエース(0.75トン)フレーム生産開始
      6月 トヨタハイラックスライン、シャットダウン( 35年間 の生産終了)
      8月 タケベタイランド設立
  • 2006年
    • 1月 トヨタFJクルーザーフレーム生産開始
      5月 日野自動車大型トラックフレーム組立移管
  • 2008年3月
    • トヨタランドクルーザープラドフレーム生産開始

  • 2009年
    • 1月 新大型組立ライン棟新設
      8月 トヨタ新型ランドクルーザプラドフレーム生産開始
  • 2011年
    • 1月 1,000トン、1,500トンプレス機新設
      6月 ISO9001認証取得 「JAQR0192」
      7月 トヨタ新型ダイナフレーム生産開始
      日野自動車新型デュトロフレーム生産開始
      日野自動車小型FUP生産開始
  • 2013年1月
    • 日野自動車アクスルハウジング生産開始
  • 2019年
    • 日野自動車古河工場内にてフレーム生産開始
  • 2019年
    • 7月 創業100周年を迎える
  • 2021年
    • 8月 古河物流センター新設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.1年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18.6時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.2日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 9名 11名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 1名 3名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、語学研修、管理職研修、階層別研修 等
自己啓発支援制度 制度あり
会社が認めた資格取得、各種セミナー参加費用全額負担

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、茨城大学、桜美林大学、大阪産業大学、大妻女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、工学院大学、国士舘大学、駒沢女子大学、産業能率大学、湘南工科大学、城西大学、専修大学、高千穂大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、日本大学、日本工業大学、弘前大学、文教大学、法政大学、北海道情報大学、武蔵大学、明治大学、明星大学、和光大学
<短大・高専・専門学校>
湘北短期大学、近畿大学短期大学部、神奈川県立産業技術短期大学校

採用実績(人数)      2020年 2021年 2022年
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大卒   2名  6名   7名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 4 3 7
    2021年 5 1 6
    2020年 2 0 2

採用データ

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