最終更新日:2022/7/25

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三井精機工業(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 機械
  • 精密機器
  • 重電・産業用電気機器
  • その他メーカー

基本情報

本社
埼玉県
資本金
9億4,800万円
売上高
209億円(2020年3月:単独)
従業員
592名(男 529名、女 63名/2020年3月)

営業、エンジニアの主役は20代! 私たちは、妥協のない精緻な技術で、世界のものづくりの原点を支え続けます。

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会社紹介記事

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種子島から宇宙へ飛ぶ大切なエンジン。その部品を作るマザーマシンを製作する同社。「精度の三井」として、宇宙航空事業との関係も深く、とくに米市場に強い。(C)JAXA
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営業・技術・管理部門の最前線の主役は20~30代。親しみやすい雰囲気のなかで早く成長できる。平均有給休暇取得日数14.2日(全社平均)、多様な働き方実践企業です。

世界の名だたるメーカーのものづくりを、技術職や営業職としてサポートするやりがい!

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「先輩や上司はもちろん、会社全体として話しやすい雰囲気です。就職で移り住んだこの土地も、自然が豊かで暮らしやすい。これは想定外のうれしい驚きでした」

◆《技術系》想像以上の世界がありました!

当社を就職先に選んだのは、航空機や自動車に関わる最先端技術に秀でているメーカーだから。取引先に名だたるメーカーが揃うのを見て、大きな期待を持って入社しました。待っていたのは、想像以上の世界。次世代航空機の部品加工に関わったり、15年越しに温めてきたプランが形になるという話を聞いたり。いつか宇宙にも……そんな期待が持てる環境に身を置いています。

工作機械の設計業務は、カスタマイズが中心。見積もりの作成から納品、修理に至るまで一貫して関われるため、工程を分断せず知識とスキルを身に付けられるのがメリットです。また、若手のうちから大きなプロジェクトに関わり、思い描くものを形にできるのも大きなやりがいとなっています。

現在当社にご依頼をいただけているのは、これまでの先輩たちの働きに対する評価。その重みを知るにつれて、私も「さらに良い製品をつくりたい」と思うようになりました。10年後、20年後に評価してもらえる高品質なものづくりに、私も果敢に挑みつづけていきたいです。
<精機生産本部 設計部 機械設計室/2011年入社>

◆《営業系》文系出身者が多数活躍中!

社会学系出身の私が当社を選んだ決め手は、オンオフともに充実できる環境があったことと、温かな社風を感じたことです。

本社工場で生産管理業務を約6年間経験したのち、ジョブローテーションの一環として現在所属している精機営業部へ異動しました。現在は、東日本地域の航空機メーカーや自動車メーカーのものづくりを営業としてサポートしています。

扱っているのは、一台あたり5千万円から数億円にものぼる一品一様の工作機械。ご満足いただける機械が納入でき、お客さまのものづくりに貢献できたときには大きな手応えを感じます。また、担当しているお客さまの情報をテレビで目にして、「このお客さまのものづくりを自分がサポートしているんだ」という誇らしい気持ちになったこともあります。

文系出身の営業職でも、技術系のメンバーにサポートしてもらえるので、技術に関するある程度の知識を身に付ければ大丈夫。スピーディーかつ丁寧に、誠意を持ってお客さまのご要望と向き合えば、きっと活躍のフィールドが広がっていきますよ。
<営業本部 精機営業部 東日本営業所/2009年入社>

会社データ

プロフィール

三井直系の工作機械と産業用エアーコンプレッサのメーカーです。当社は高度の技術と環境への配慮を重視した製品造りを行っており、あらゆる業界から幅広い信頼を得ています。
私たち三井精機は、常に地球環境への貢献という大きな視野に立ち、人間と産業、人間と企業、そして人と人との関わりを深く認識し、業務を行ってきました。そして、これからもヒューマニズムを限りなく追求し、働く仲間やお客様との豊かなコミュニケーションを築いて行きたいと考えております。
工作機械については、4号型ジグ中ぐり盤を開発、当時、日本には高精度に位置を決めて加工する工作機械はなく、本機の国産化は国や産業界にとって悲願でした。以来、ジグ中ぐり盤はマザーマシンの代名詞となりました。
現在、三井精機のマザーマシンはジグ中ぐり盤をはじめジグ研削盤、横形/立形マシニングセンタ、同時5軸制御マシニングセンタ、ねじ研削盤をラインナップし、世界中の最先端技術を支えています。
エアーコンプレッサにつきましては、あらゆる産業から、より清浄度の高い圧縮空気の必要性が求められ、3R(リユース・リデュース・リサイクル)の取り組みで廃棄物を出さない仕組みづくりはインフラ設備だからこそ重要になります。時代はまさにオイル式からオイルフリー式への大きな転換期。新製品のi-14000シリーズはそうした時代のニーズに応えるべく三井精機が導き出したインバータオイルフリーコンプレッサの理想形です。

事業内容
■精密工作機械部門
マシニングセンタ、ジグ中ぐり盤、ジグ研削盤、ねじ研削盤、専用機、FMSライン、開発、製造、販売、アフターサービス
■産業機械部門
定置式空気圧縮機(コンプレッサ)、特殊空気圧縮機の開発、製造、販売、アフターサービス
本社工場郵便番号 350-0193
本社工場所在地 埼玉県比企郡川島町八幡6-13
本社工場電話番号 049-297-5555
創業 1928(昭和3)年12月29日
設立 1950(昭和25)年4月1日
資本金 9億4,800万円
従業員 592名(男 529名、女 63名/2020年3月)
売上高 209億円(2020年3月:単独)
事業所 ◆本社・本社工場
〒350-0193 埼玉県比企郡川島町八幡6-13
◆営業拠点
 ◎東日本エリア
  東京・埼玉・仙台・松本
 ◎名古屋エリア
  名古屋・浜松
 ◎西日本エリア
  大阪・滋賀・広島・高松・福岡
主要株主 (株)ジェイテクト、日野自動車(株)、三井不動産(株)、(株)三井住友銀行
主な取引先 トヨタ自動車(株)、日野自動車(株)、三井物産マシンテック(株)、(株)山善、ファナック(株)、(株)井高、THK(株)
系列 三井グループ
関連会社 ・(株)サンエイ
・(株)サンテック

◆海外
豊田三井ヨーロッパ(T.M.E.)
(フランス・ドイツ)
海外法人 ・MITSUI SEIKI (U.S.A.) INC.
・MITSUI SEIKI (SHANGHAI) SERVICE CO.,LTD.
・MITSUI SEIKI (THAILAND) CO.,LTD.
沿革
  • 1928年
    • 当時外国に依存していた精密測定機器及び精密工作機械の国内供給を目的に創立
  • 1942年
    • 三井工作機械(株)を合併し、三井精機工業(株)と変更
  • 1981年
    • 埼玉県川島町に旧桶川工場を移転、川島工場を拡張開設
  • 1994年
    • 本社を東京都大田区下丸子に移転
  • 1995年
    • 東京工場・川島工場「ISO9001」認証取得
  • 2001年
    • 本社及び旧東京工場を旧川島工場へ集約し、本社・本社工場とする、東京本社を品川区東品川に開設
  • 2002年
    • 本社工場「ISO14001」認証取得
  • 2003年
    • 豊田工機(株)「(株)ジェイテクト」と包括的業務提携

働き方データ

  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.7日
    2019年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修(導入研修、現場研修 営業研修 等 4カ月間)、若手社員研修、管理者研修、その他
自己啓発支援制度 制度あり
公的資格取得支援制度あり
(業務に必要と会社が認めた資格について取得費用の全額負担、祝い金支給)
社内検定制度 制度あり
中央職業能力開発協会が実施する国家検定(技能検定)の実施

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
岩手大学、神奈川大学、神奈川工科大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、埼玉大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、成蹊大学、中央大学、電気通信大学、東海大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、一橋大学、福岡工業大学、明治大学、ものつくり大学、山梨大学、早稲田大学
<大学>
青山学院大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪経済大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、北里大学、九州大学、九州国際大学、近畿大学、岐阜大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸国際大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、実践女子大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、高崎経済大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京家政学院大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、獨協大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、一橋大学、広島大学、福岡大学、文教大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、目白大学、ものつくり大学、山梨大学、立教大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
東京都立産業技術高等専門学校

採用実績(人数)     2020年 2021年 2022年
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大卒   8名   8名   12名               
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 8 0 8
    2020年 7 1 8
    2019年 6 2 8
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 8
    2020年 8
    2019年 8
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 2
    2019年 2

採用データ

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