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活

維

新

RecruiTechR for U.

※ RecruiTech®は（株） USEN-NEXT HOLDINGSの登録商標です。

日本の就職活動は間違っている。

同じようなリクルートスーツを着て、決められた時期に一斉にスタートする。 多くのエントリーシートを書かされ、時にはそれだけで落とされる。 上から目線の面接ばかりで、言いたいことも言えやしない。

そんな就活の「あたりまえ」をぶっ壊して、 常識に縛られず、自分の価値を伝えたいと思わないか。

就活維新 -RecruiTech for U.-

就職活動をもっと自由に。 テクノロジーでもっと便利に。

日本の就職活動は間違っている。

同じようなリクルートスーツを着て、 決められた時期に一斉にスタートする。

多くのエントリーシートを書かされ、 時にはそれだけで落とされる。

上から目線の面接ばかりで、 言いたいことも言えやしない。

そんな就活の「あたりまえ」をぶっ壊して、 常識に縛られず、自分の価値を伝えたいと思わないか。

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Pick Up Contents

Online Seminar / 会社概要

Online Seminar / 採用編

Top Seminar 2021（LIVE配信 アーカイブ）

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Eight methods

就活維新の8つのメソッド

01. シンプルエントリー

エントリーに必要な情報は「名前・生年月日・メールアドレス」の3つの情報のみ。
不必要な手間を極力省きました。もちろん履歴書の提出は不要です。

02. ALL オンライン

内定獲得までのすべての過程をオンラインにて実施します。
時間と場所の制限なく、コロナ禍でも安心して就活を進めていただけます。

03. スマート PR × AI フィードバック

エントリーシートの代わりに、自己PR動画を投稿していただきます。
文字だけでは伝わりづらい想いを自由に表現してください。
また、今後の就職活動の参考としていただくために、AIによるフィードバックも実施します。

04. マルティプルセレクション

それぞれの就職活動のスタイルに合わせて選考を進めることができるように、選考を受ける回数や内容はもちろん、最終面接へ挑戦するタイミングまでも、自由に選んでいただくことが可能です。

05. AIインタビュー

時間の制約なく、何時でも選考を受けることができるようにAI面接を導入。
対AIとの対話形式での面接となりますが、AIが解析した数値だけで判断せず、最終的には選考内容を採用担当がしっかりとチェックいたします。

06. トライアウトリベンジ

最終面接で不合格となった方でも、希望者を対象に復活選考を実施します。
たった1度しかチャンスがないというプレッシャーから解放されて、ぜひリラックスして面接に臨んでください。

07. タレントキャラバン

意欲ある方々との出会いを求めて採用担当役員がみなさんに会いに行きます。
その場で最終選考を実施し、地方就活生の不便さ・不公平さを解消します。

08. オープントークセッション

評価に関係のないコミュニケーションの機会を用意。オンラインで開催しますので、全国どこからでも、何度でも参加が可能。就職活動のご相談や選考に関するご質問など、何でもお答えいたします。

Selection Process

1スマートPR

エントリーシートの代わりとなる、
90秒の自己PR動画を投稿。
投稿いただいた方は、全員選考に
ご参加いただけます

2マルティプルセレクション

AI面接・社員との1対1の面接・チャットでのグループ面接など、 多岐にわたる選考をご用意。受ける選考内容を自身でカスタマイズできます。

AIインタビュー
（いつでも参加可能なAl面接）

時間の制約なく、何時でも選考を受けることができるようにAl面接を導入。対Alとの対話形式での面接となりますが、Alが解析した数値だけで判断せず、最終的には選考内容を採用担当がしっかりとチェックいたします。

1on1トーク
(1対1のオンライン面接）

トークテーマを事前に選択いただけることに加え、面接官まで自由に選択いただくことが可能です。自分のスタイルに合わせて自分の魅力を最大限に表現してください。

グループchat
（チャットでのグループ面接）

音声ではなく、 チャットでコミュニケーションをとるグループディスカッション。トークテーマを事前に選択できるだけでなく、 チャットにはハンドルネームで参加していただきますので、 より自由に発言しやすい環境でコミュニケーションをとることが可能。 テキストならではの個性を存分に表現してください。

Finalコール
(最終面接に挑戦する意思表示)

最終面接へ挑戦する意思表示を、 ご自身のタイミングで行っていただきます。不合格となったとしても、 まだ受けていない選考があれば、そちらを実施してから再度意思表示することも可能。自分のペースに合わせて、 最終面接への門を叩いてください。

3Final GATE

決まった質問や台本のない、
フリースタイル形式での最終面接。
Tryout Revenge対象。

AIインタビュー（いつでも参加可能なAl面接）

時間の制約なく、何時でも選考を受けることができるようにAl面接を導入。対Alとの対話形式での面接となりますが、Alが解析した数値だけで判断せず、最終的には選考内容を採用担当がしっかりとチェックいたします。

1on1トーク（1対1のオンライン面接）

トークテーマを事前に選択いただけることに加え、面接官まで自由に選択いただくことが可能です。自分のスタイルに合わせて自分の魅力を最大限に表現してください。

グループchat（チャットでのグループ面接）

音声ではなく、 チャットでコミュニケーションをとるグループディスカッション。トークテーマを事前に選択できるだけでなく、 チャットにはハンドルネームで参加していただきますので、 より自由に発言しやすい環境でコミュニケーションをとることが可能。 テキストならではの個性を存分に表現してください。

Finalコール（最終面接に挑戦する意思表示）

最終面接へ挑戦する意思表示を、 ご自身のタイミングで行っていただきます。不合格となったとしても、 まだ受けていない選考があれば、そちらを実施してから再度意思表示することも可能。自分のペースに合わせて、 最終面接への門を叩いてください。

※不合格になったとしても、未実施の選考が再度Finalコールをすることが可能です。Finalコールができる回数は最大3回まで。
例1：Alインタビューを受けてすぐFinalコール→NGだったら1on1トークを受けて再度Finalコール→
　　NGだったのでグループChatを受けて最後のFinalコール
例2：Alインタビューとlonlトークを受けてからFinalコール→NGだったのでグループChatを受けてから最後のFinalコール

Intern / Event

就活支援セミナーやライブ配信型のイベント、インターンシップを随時開催中！
学生の皆さんが、知りたいときに知りたい情報を得られるように、
さまざまな機会をご用意しています。

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Career Experience

一人ひとりが働き方を選択し、多様なキャリアを形成し、高い成果を出す。
そして、豊かな人生を送るための制度をご紹介します。

Requirements

募集要項　
USEN-NEXT GROUP

募集職種
  • ・営業職 　ソリューション営業 / 法人営業 / 代理店営業 / テレマーケティング営業 等
  • ・企画職 　事業企画･推進 / 営業サポート / WEB企画･デザイン / コンテンツ企画 / 人事･総務･経理 等
  • ・ITエンジニア職 　システム･アプリ･ハード開発 / ネットワーク･インフラ･サーバーエンジニア 等
  • ・フィールドエンジニア職 　IoT商材・音楽・音響機器などの施工・メンテナンス 等
募集対象

年齢･国籍･学歴など、すべて不問。
どなたでもご応募可能です

勤務地

全国各事業所

勤務時間

フレックスタイム制度
（月間所定労働時間：7.5時間×営業日数 / 月間みなし労働時間：25時間）

給 与

給与体系：年俸制
年俸改定：年1回（11月）
※年俸は14分割で支給し、6月・12月は2回支給します。

  • ・営業職／企画職／ITエンジニア職
    年俸額：3,150,000円
    （月給：225,000円）
  • ・フィールドエンジニア職
    年俸額：2,870,000円（月給：205,000円）

※みなし残業 25時間分を含みます。

諸手当

通勤手当
Remote Worker手当
住宅手当
単身赴任手当
ライフプラン手当
Contribution Bonus など

その他

試用期間あり（3ヵ月）