最終更新日:2022/5/20

東京海上日動事務アウトソーシング(株)

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 損害保険
  • 生命保険
  • サービス(その他)
  • 専門コンサルティング
  • 各種ビジネスサービス・BPO

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円/東京海上日動火災保険(株)100%出資
売上高
54億6200万円(2020年12月実績)
従業員
1,360名(2021年12月1日現在)

東京海上グループのオフィス業務支援サービス。~私たちのチカラで未来を創る。キーワードは「成長」~

【東京海上日動事務アウトソーシングからのお知らせ】 (2022/02/14更新)

東京海上日動事務アウトソーシング 採用事務局です。
当社の採用ページにアクセスしていただきありがとうございます。
会社説明会等、開催日程が決まりましたらご案内させて頂きます。
エントリーしてお待ち下さい。

会社紹介記事

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ご契約者様や代理店さん等、社内外を問わず多くの人と密接に関わるお仕事です。
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同じ仕事に携わるメンバー全員が、会社や自宅といった勤務場所を問わない環境の中で働いています。

単なる事務作業ではなく、事務を創造するお仕事です

【快適なオフィスワークをデザインします】
当社の仕事は、単なるデスクワークではありません。
東京海上グループの事務会計の中核機能として、お客さま企業の快適なオフィスワークをデザインします。
例えば、お客さま企業で行っている事務作業工程を一から見直し、重複工程の削減、より適した事務プロセスの提案、作業手順やトラブル対応要領のマニュアル化を行います。
言われたことを言われたままにこなすのではなく、業務のすべてを自分たちの手で構築・改善することで、お客さま企業の業務効率化、品質や生産性の向上に貢献します。

【あなたのクリエイティブな一面が活かせます】
当社の仕事は、お客さまと丁寧な“コミュニケーション”を重ね、相手のニーズや課題に対して最善策を“企画”し、その実現に向けて事務を“創造”していきます。
社歴や年齢に関係なく、積極的にアイディアを出し合うカルチャーが息づいているため、若手社員の柔軟な発想や斬新な視点から新たな何かが生まれることも珍しくありません。

【私たちと一緒に成長していきませんか?】
当社では、「挑戦の場と機会を提供すること」によって、社員一人ひとりの成長意欲を醸成しています。
そして日々のOJTに加え、階層別研修や能力開発サポートといった充実した人材育成プログラムにより、育つ側と育てる側それぞれの成長を促します。
互いに育て育ち合うことで相乗効果が生まれ、組織、そして会社の成長に繋がっています。

会社データ

プロフィール

私たちは、『事務会計・営業支援業務を受託する、「東京海上グループにとってなくてはならない」「親身・誠実」かつ「感動を与える」組織になる。』という経営理念のもと、東京海上グループの事務のプロフェッショナルとして、日々営業支援を行っています。

ワークライフバランスを重視した働きやすい仕事環境が整っており、オンもオフも充実した毎日を実現することができます。産休・育休や時短勤務といった多彩な制度は、実際に多くの先輩社員たちに積極的に活用されており、家庭と仕事を両立させながら順調にキャリアステップを重ねています。

事業内容
東京海上グループの事務のスペシャリストとして、グループ企業を中心に、保険契約事務手続きに関するバックオフィス業務全般を担っています。会社設立以来、高度な専門性に基づく最高品質のサービスを展開し、東京海上グループの成長に貢献し続けてきました。

IT化・ペーパーレス化・オンライン化といった様々な働き方の変革に伴い、当社が果たすべき役割もより重要なものとなってきています。
その中で最も大切にしているのは、本当に人でしかできない仕事でお客さま企業の期待に応えることです。社員一人ひとりが成長することで会社の成長へと繋げ、事務のプロフェッショナルとして日々進化し続けています。
本社郵便番号 105-0014
本社所在地 東京都港区芝2-2-14 一星芝ビルディング4階
本社電話番号 03-5730-1227
設立 1999年11月1日
資本金 1億円/東京海上日動火災保険(株)100%出資
従業員 1,360名(2021年12月1日現在)
売上高 54億6200万円(2020年12月実績)
事業所 【本社】
東京都港区芝2-2-14 一星芝ビルディング4階
【本社機構内】
東陽町事務サービス部、荻窪事務サービス部
【事業所】
札幌センター、仙台センター、幕張センター、多摩センター、大阪センター、福岡センター
平均年齢 42歳(2021年12月時点)
平均勤続年数 13年(2021年12月時点)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 8名 0名 8名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 8名 0名 8名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
■階層別研修(新入社員導入研修、フォローアップ研修等)
■業務スキル研修(業務内容・役割に応じた研修)
■SP制度(入社後1年間、同じ職場の先輩社員が指導担当(SP)として、マンツーマンで新入社員の指導・相談にあたります)
■OJT
自己啓発支援制度 制度あり
■社外通信講座
■選択制研修
■e-Learning

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
小樽商科大学、高知大学
<大学>
青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、桜美林大学、大阪大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、鹿児島大学、活水女子大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、学習院女子大学、九州大学、京都女子大学、共立女子大学、熊本大学、くらしき作陽大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、甲南大学、甲南女子大学、公立はこだて未来大学、國學院大學、駒澤大学、相模女子大学、札幌大学、札幌国際大学、札幌市立大学、産業能率大学、首都大学東京、白百合女子大学、実践女子大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、清泉女子大学、西南学院大学、仙台白百合女子大学、千里金蘭大学、園田学園女子大学、大正大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、東京女子大学、東京都市大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、同志社大学、同志社女子大学、中村学園大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、弘前大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡県立大学、福岡女学院大学、福岡女子大学、福島大学、藤女子大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道大学、北海道教育大学、宮城大学、宮城学院女子大学、宮城教育大学、宮崎大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、麗澤大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
青山学院女子短期大学、大分県立芸術文化短期大学、大阪青山大学短期大学部、大阪成蹊短期大学、大妻女子大学短期大学部、関西外国語大学短期大学部、光塩学園女子短期大学、國學院大學栃木短期大学、相模女子大学短期大学部、桜の聖母短期大学、札幌医療秘書福祉専門学校、札幌国際大学短期大学部、札幌YMCA英語・コミュニケーション専門学校、夙川学院短期大学、尚絅大学短期大学部、湘北短期大学、白梅学園短期大学、自由が丘産能短期大学、聖和短期大学、園田学園女子大学短期大学部、千葉経済大学短期大学部、東京家政大学短期大学部、中村学園大学短期大学部、日本電子専門学校、福岡女学院大学短期大学部、文化外国語専門学校、北星学園大学短期大学部、北海道武蔵女子短期大学、目白大学短期大学部、山形県立米沢女子短期大学

神田外語学院、筑紫女学園大学、藤女子短期大学、東京清瀬医学技術専門学院

採用実績(人数) 2021年実績12人
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 0 12 12
    2020年 0 7 7
    2019年 0 10 10
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 12
    2020年 7
    2019年 10
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0

採用データ

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