チケットぴあ名古屋株式会社

＜チケットぴあの仕事について＞　
スポーツ、コンサート、演劇など、選手やアーティストや出演者の方々とお客様とを繋げる仕事です。
実際に会場に足を運べば、すばらしいエンターテインメントに携わっているという喜びを感じられます。
ただ、エンターテインメント＝華やかというイメージに反して、実際にはお客様がチケットを手にでき、公演が無事に成立するために、ミスやトラブルが無いよう地道に取り組む「縁の下の力持ち」としての仕事です。
＜残業時間について＞
フレックスタイム制を導入したこともあり、ここ数年で残業時間は減少しています。
所属部署や担当業務によって、出社・退社時間の調整が可能です。
新型コロナウイルス感染症拡大の影響がなかった2019年度では、社員の平均残業時間は月20時間弱でした。
＜フレックスタイム制度について＞
コアタイムの時間帯を10時30分～16時00分に設定しています。
クラウド型勤怠管理システムを利用しているのでほぼリアルタイムで自分の労働時間数が分かります。
＜人事評価制度について＞
年に2回、パフォーマンスと、個人個人が立てた目標を達成できたかどうかを、社長を含めた評価会議でじっくりと判断しています。
入社後の頑張りが賞与や昇給に反映されますので、やりがいにつながると思います。