コムシス株式会社
コムシス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

コムシス株式会社

パナソニック ホールディングス(株)出資企業
  • OpenES
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連
本社
神奈川、大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

システムエンジニア(首都圏、大卒) 51~100名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1147名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年7月25日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

システムエンジニア(首都圏、大卒)

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 12月
  • エントリーシート
    締切 11月
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

文系・理系や学部学科は問いません。
パソコンやプログラミングが好きな方、システム開発で社会に貢献したい方、何事にも好奇心・向上心を持って取り組める方と一緒に仕事がしたいと考えています!

<私たちが一緒に働きたいのはこんな人です>
・ チームを組み、目標に向かって頑張れる人
・ コミュニケーションを取り、みんなと協力して仕事に打ち込める人
・ チャレンジ精神旺盛で、活発に行動できる人
・ 筋道を立てて物事を考えることができる人
・ 少しでも社会に役立てる仕事がしたいという意欲的な人

もちろん上記の全てを満たしていなくても大丈夫です。
「コムシスのこういう仕事に興味がある」「コムシスに入ったらこんな仕事をしてみたい」「自分のこんなスキルを生かしたい!」…など、面接では是非皆さんの熱意を採用担当に伝えて下さい。弊社では学力重視ではなく人物重視の選考を行っています。

また、弊社は社内レクリエーション活動が盛り沢山のため、イベントに参加するのが好きな方やイベント運営が好きな方も歓迎します。

募集概要

職種 (1)【正社員】SE・プログラマ職
仕事内容 (1)【正社員】SE・プログラマ職
様々なシステム(ソフトウェア)を開発いたします。具体的には、スマートフォンや監視カメラ、ETC、カーナビ、銀行ATM、医療機器、デジタルカメラ、自動販売機などのシステム(組込ソフトウェア)の開発。
応募資格 (1)【正社員】SE・プログラマ職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年4月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】SE・プログラマ職
神奈川・東京地区
 東京、神奈川
 備考:説明会時に希望勤務地アンケートにお答え頂きます。
勤務地は面接・面談の中でみなさんの希望を考慮しながら決定します。
大阪・兵庫・京都・滋賀・愛知・三重地区
 愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫
群馬・福岡地区
 群馬、福岡
勤務時間 (1)【正社員】SE・プログラマ職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:45
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】SE・プログラマ職
神奈川・東京地区
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:191,000円

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:196,500円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:206,500円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:218,600円
関西・東海
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:184,500円

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:190,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:200,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:212,100円
群馬・福岡地区
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:180,500円

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:186,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:196,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:208,100円
昇給 (1)【正社員】SE・プログラマ職
 年1回
 備考:(4月)
賞与 (1)【正社員】SE・プログラマ職
 年2回
 備考:(7月、12月)
休日・休暇 (1)【正社員】SE・プログラマ職
 完全週休2日制(土日)祝
 年間休日:122日
 有給休暇:10日~20日
 ※(初年度10日)
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】SE・プログラマ職
 期間:入社後3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】SE・プログラマ職
 期間:入社後3ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 41人 17人
2020年度 54人 36人
2019年度 63人 28人
3年以内男性採用割合:66.1%
3年以内女性採用割合:33.9%
平均勤続年数 8.4年(2021年4月1日時点)
平均年齢 34.9歳(2021年4月1日時点)
研修 あり:内定者勉強会、新入社員研修、情報セキュリティ教育、情報処理試験合格サポート eラーニング 他
自己啓発支援 あり:資格取得支援(講演会・模擬試験・受験料補助・奨励金・資格手当)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:半年に一度、上司によるキャリア等に関する相談を実施
週に一度、上司との「1on1ミーティング」を実施。(15分/回程度)
社内検定等の制度 あり:基本情報技術者試験の午前試験免除認定試験
月平均所定外労働時間 17.9時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【既卒の方の採用情報】 ◆応募資格◆
・3年以内既卒者で職歴のない方(アルバイトは職歴から除く)が対象となります。

◆選考フロー◆
(1)リクナビよりエントリー
 ▼
(2)会社セミナー参加:アンケート記入  ※WEB、対面
 ▼
(3)適性テスト:セミナー参加時に希望者は適性テストを受験 ※WEB、対面
 ▼
(4)一次面接:個人面接(人事担当面接) ※WEB、対面
 ▼
(5)フォローアップ面談(拠点による) ※WEB、対面
 ▼
(6)二次面接:個人面接(役員面接) ※WEB、対面
 ▼
(7)内定

◆入社時期◆
随時入社。入社時期は面接時に確認し、決定致します。

◆待遇◆
2023年4月入社の方と同様です。

セミナー予約画面よりお申し込みください。
教育研修制度 【内定者向】
・ ビジネスマナー講習
・ 内定者技術勉強会
【新入社員向】
・ 入社後技術研修
・ OJT新人研修
・ 技術成果発表会
【社員向】
・ 情報セキュリティー教育
・ 中堅社員・管理監督者研修
 ・ システム開発技術講座(組込みOS基礎、プログラミング言語(JAVA・C等))
・ 品質、PJ管理(ISO9001基本研修、プロジェクト管理計画技法、ソフトウェア品質入門他)
・ 基礎知識・能力開発支援教育(情報処理技術社試験対策 他)
ホームページ http://www.comsis.co.jp/
提出書類 履歴書(写真貼付) ※PC、OpenES可
卒業見込証明書
成績証明書
健康診断書
面接突破のポイント 面接突破のポイントは、「自分が希望する職種に対する熱意を、今までの実績を交えながら、自分の言葉で話せるかどうか」です。

「性格が向いている」「その仕事に興味がある」といった、上辺だけの説明では少し説得力に欠けます。あなたがその仕事に興味を持ったならば、具体的に行動を起こしてみてください。たとえば、業界について調べてみる、実際にどのような仕事をするのかを調べる…などなど。今からできることはたくさんあるはずです。

技術職を目指すのであれば、その技術の基礎知識を勉強しておくことも重要なポイントです。面接官は、本当にその仕事に就きたいと思っているのなら、この知識は持っているだろうという前提で質問をしてきます。「なぜその仕事をやりたいのか」「そのために今まで何をしてきたか」「これから何をしていくのか」を、具体的に自分の個性を活かしながら表現することにより面接官の心を動かしましょう!!

採用実績校

愛知工科大学、愛知工業大学、青山学院大学、足利工業大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、北里大学、九州工業大学、九州産業大学、京都産業大学、京都大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、国士舘大学、佐賀大学、産業能率大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、湘南工科大学、信州大学、実践女子大学、椙山女学園大学、成蹊大学、崇城大学、拓殖大学、玉川大学、千歳科学技術大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、帝京科学大学、電気通信大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東邦大学、東北工業大学、東洋大学、同志社大学、長崎大学、新潟大学、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本大学、福井工業大学、福岡工業大学、福岡大学、文教大学、法政大学、北海道情報大学、前橋工科大学、三重大学、宮崎大学、明治大学、名城大学、明星大学、山形大学、横浜国立大学、横浜市立大学、四日市大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、早稲田大学
大阪経済大学 公立諏訪東京理科大学 名古屋工業大学 和歌山大学 

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
群馬、東京、神奈川、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年4月~2022年3月卒の方)
【既卒者・9月卒業者も積極採用】既卒・9月卒の方は2022年7月以降の入社となります。まずはセミナーにご参加下さい。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

-------------------------------------------------
コムシス株式会社 採用センター 

担当者:東京採用センター 土場
所在地:東京都世田谷区池尻3-1-3 MUTOH池尻ビル4F
TEL:03-5433-3031  FAX:03-5433-3731
E-mail:tokyo-saiyo@comsis.co.jp
--------------------------------------------------
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年7月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。