| 業種 |
機械
半導体・電子部品・その他/設備・設備工事関連/商社(機械)/商社(医療機器) |
|---|---|
| 本社 |
愛知
|
| [大学卒]技術職・営業職・事務職 | 11~15名 |
|---|
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 425名 |
|---|
| 採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、海外で働ける、住宅補助あり、家族手当あり |
| 職種 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】営業職 (3)【正社員】事務職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職
施工管理職、機械設計、制御設計、システム設計 (2)【正社員】営業職 メーカー営業、商事営業、工事営業 (3)【正社員】事務職 営業事務など |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 (3)【正社員】事務職 短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】営業職 (3)【正社員】事務職
愛知、京都 備考: 名古屋栄本社 : 名古屋市中区【愛知・名古屋エリア】/稲沢ものづくり開発本部 : 愛知県稲沢市【愛知・尾張/知多エリア】/京都事業所 : 京都市山科区【京都エリア】/各支店営業所 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】営業職 (3)【正社員】事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:30(休憩:1時間) 備考: 〔名古屋栄本社、各支店営業所〕 平日8:45~17:30 第3土曜日8:45~12:00 〔稲沢ものづくり開発本部、京都事業所〕 平日8:35~17:25 第3土曜日8:35~12:00 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【技術職】
施工管理職:クリーンルームや病院・デパートなどの空調設備、給排水衛生設備建築の施工管理 機械設計:FPDや半導体の製造装置及び検査装置の開発・設計 制御設計:制御盤の設計 システム設計:生産指示システムや情報処理システムの設計 【営業職】 メーカー営業:制御システムや情報通信機器等の提案販売 商事営業:エレベータ、空調機器等のビル設備、モータやコンプレッサー等の産業用機器の販売 工事営業:ゼネコン、サブコン向け設備関係の営業 【事務職】 営業事務など |
| 採用ステップ&スケジュール | ■自社HPよりエントリー
採用HP:https://www.toho-tec.co.jp/jobs/%e5%8b%9f%e9%9b%86%e8%a6%81%e9%a0%85/ 応募ページ:https://p7tz9c2o5.jbplt.jp/ ↓ ■会社説明会 ↓ ■履歴書の提出 ↓ ■一次選考(面接・適性検査) ↓ ■二次選考(面接) ↓ ■最終面接(社長面接) ※選考回数は変更する場合があります |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】営業職
大学 卒業見込みの方 月給:220,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:235,000円 (3)【正社員】事務職 短大/専門 卒業見込みの方 月給:178,000円 大学 卒業見込みの方 月給:197,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】営業職 (3)【正社員】事務職
時間外勤務手当、家族手当、通勤手当、住宅手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】営業職 (3)【正社員】事務職
年1回 備考:(4月) |
| 賞与 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】営業職 (3)【正社員】事務職
年2回 備考:(9月、3月) |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】営業職 (3)【正社員】事務職
土・日・祝日(第3土曜日を除く) 年間休日:115日 有給休暇:20日~40日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:創立記念日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形預金制度、持株会制度、リゾート施設有、福利厚生倶楽部 等 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職 (2)【正社員】営業職 (3)【正社員】事務職 期間:入社後3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年12月時点)
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:78.9%
3年以内女性採用割合:21.1% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 11.0年(2020年11月時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 44.0歳(2020年11月時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:英語・中国語教室、新入社員研修、営業研修 等 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 21.9時間(2019年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 15.5日(2019年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2019年度実績)
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
(2020年10月時点)
|
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
|---|
※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年7月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。