最終更新日:2022/2/14

(株)熊本放送

  • 正社員

業種

  • 放送

基本情報

本社
熊本県
資本金
2億円
売上高
57億円 (2020年3月)
従業員
118名

熊本の情報発信基地として最新のニュース・生活情報を心をこめて伝えます!社員のパワーを十分引き出せるよう現場を重視し、誇りをもって仕事ができる放送局を目指します。

採用担当者からの伝言板 (2022/02/14更新)

2023年度卒の新卒採用を開始いたしました。
熊本放送のホームページ「採用ページ」から、エントリーをお願いします。

会社紹介記事

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「夕方Live ゲツキン!」RKKテレビ(月)~(金)18:15~18:55
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「週刊山崎くん」RKKテレビ(水) 19:00~19:50

地域密着の番組づくりにこだわります!

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熊本放送は、1953年のラジオ、1959年のテレビ開局以来、電波というメディアを通して常に情報発信基地として地元の文化をリードし、熊本県民の皆さんに愛されてきました。放送やイベントを通して熊本の文化向上のために情報を発信していきます。

会社データ

プロフィール

熊本放送は、1953年のラジオ、1959年のテレビ開局以来、68年目を迎えた、ラジオテレビ兼営の民間放送局です。半世紀を超える歴史の中で培われたノウハウが番組制作、イベント展開に活かされています。テレビ番組の自社制作率は10%、ラジオは約50%を自社制作しており制作や報道部門における活動の場は広く、海外取材の機会も増えています。営業や事業部門では、番組企画、イベント企画の立案・セールスで実力を発揮する機会が多く、東京・大阪・福岡の各支社に勤務する可能性もあり、活躍の場は熊本だけにとどまりません。どの職場も創造力豊かな若い力を求めています

事業内容
全社員一丸となって、熊本を盛り上げるべくチャレンジします。
◆ラジオ及びテレビジョンの放送
◆放送番組の制作・販売
◆地域社会の教育、音楽、スポーツ、その他文化的イベントの企画・制作・販売・運営

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RKKマスコットキャラクター「あるぽ」

本社郵便番号 860-8611
本社所在地 熊本市中央区山崎町30
本社電話番号 096-328-5511
設立 1953年7月11日
開局 1953年10月1日
資本金 2億円
従業員 118名
売上高 57億円 (2020年3月)
事業所 熊本本社、東京支社、大阪支社、福岡支社
業績 2020年3月 売上高57億8,100万円、経常利益2億5,500万円
株主構成 熊本日日新聞社、昭和社、熊本放送共栄会、肥後銀行、熊本銀行 他
主な取引先 TBS、電通、博報堂、熊日広告社
関連会社 RKKメディアプランニング
熊本産業文化振興
RKKカルチャー
NIK
平均年齢 44.9歳 (2020年3月31日時点)
平均勤続年数 18.9年 (2020年3月31日時点)
沿革
  • 1953.7
    • ラジオ熊本(株)(RKK)設立
  • 1953.10
    • ラジオ放送開始
  • 1959.4
    • テレビ放送開始
  • 1961.6
    • 社名を、(株)熊本放送に変更(略称はRKK)
  • 1967.9
    • 東京放送(TBS)とテレビネットワーク業務協定締結
  • 1983.10
    • ラジオ 同期放送開始(1197kHz、本局・阿蘇・御所浦)
  • 1994.4
    • テレビ番組『週刊山崎くん』放送開始
  • 1999.8
    • 新社屋工事完成
  • 2006.12
    • 地上デジタル放送スタート
  • 2016.5
    • RKKラジオ ワイドFM(91.4MHz)放送をスタート
  • 2017.2
    • ワイドFM(水俣94.2MHz、人吉94.3MHz)開局 県内カバー率 90.4%

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 19.1年
    2019年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 19.1時間
    2019年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.7日
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 3名 5名
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2019年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 9.5%
      (42名中4名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修 (社内・日本民間放送連盟や社外機関主催)
・職種別研修 (希望者や推薦者。基幹局や日本民間放送連盟主催)
・その他、希望に応じて社外研修参加
自己啓発支援制度 制度なし
制度としてはありませんが、業務に必要な資格(第一級陸上無線技術士、宅地建物取引主任者※選任された者 等)取得者には、手当があります。
メンター制度 制度なし
制度としてはありませんが、実務の中で仕事を覚え、同世代の先輩に気軽に相談できる環境です。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
制度としてはありませんが、外部の研修会に適宜、参加してもらっています。
社内検定制度 制度なし
制度としてはありませんが、業務に必要な資格(第一級陸上無線技術士、宅地建物取引主任者※選任された者 等)取得者には、手当があります。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
熊本大学、長崎大学、電気通信大学、鹿児島大学
<大学>
熊本大学、熊本学園大学、熊本県立大学、九州大学、早稲田大学、慶應義塾大学、明治大学、法政大学、青山学院大学、上智大学、一橋大学、日本大学、津田塾大学、同志社大学、筑波大学、東海大学、福岡大学、西南学院大学、成城大学

採用実績(人数)        2018年  2019年  2020年
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大卒・院卒   3名   3名    5名
採用実績(学部・学科) 法学部、経済学部、商学部、工学部、社会学部、他
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 2 3 5
    2019年 3 0 3
    2018年 2 1 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2020年 5
    2019年 3
    2018年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 0
    2018年 0

採用データ

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