プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 総合職 | 1~5名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 696名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、育児・介護制度利用率50%以上、住宅補助あり、家族手当あり |
| 職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
(営業・直営店・管理部門) (2)【正社員】一般職 (商品企画関係事務・広報関係事務) |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】一般職 短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
大阪 備考: ●大阪本社 大阪府大阪市住之江区平林南2-11-1 ●本社クリエイティブオフィス 大阪府大阪市住之江区南港北2-1-10 ATCビルITM棟4F (2)【正社員】一般職 大阪 備考:●大阪本社 大阪府大阪市住之江区平林南2-11-1 ●本社クリエイティブオフィス 大阪府大阪市住之江区南港北2-1-10 ATCビルITM棟4F |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:時差勤務可能 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方 月給:219,320円(固定残業代含む) ※基本給:204,320円 固定残業代/月:15,000円/10時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給:229,760円(固定残業代含む) ※基本給:214,760円 固定残業代/月:15,000円/10時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給:236,720円 ※基本給:221,720円 固定残業代/月:15,000円/10時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】一般職 短大/専門 卒業見込みの方 月給:199,250円 ※基本給:199,250円 大学 卒業見込みの方 月給:206,000円 ※基本給:206,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
家族手当 住宅手当 役職手当 営業・企画手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:128日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:祝日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:交通費支給(5万円迄) 社内販売制度あり 保養所(和歌山県白浜) キャンプ ※家族も一緒に参加できます 教育支援金制度 ※社員の子供が高校・大学へ入学する際に 援助を行なうLOGOS独自の制度です |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||
| 平均勤続年数 | 11.2年(2021年時点) | ||||||||||
| 平均年齢 | 38.1歳(2021年時点) | ||||||||||
| 研修 | なし | ||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:業務に関連する資格取得に係る費用(教材、セミナー、試験料)は支給します。 | ||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.5日(2020年度実績) | ||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 | - |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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| 応募学科 | 全学部全学科 |
|---|---|
| 先輩の出身校 | 愛知学院大学、愛知県立大学、青山学院大学、亜細亜大学、麻生建築&デザイン専門学校、愛媛大学、大分大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済
大学、大阪樟蔭女子大学、大阪女学院大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山県立大 学、沖縄大学、神奈川大学、鹿屋体育大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、九州産業大学、京都大学、京都外国語大学、京 都産業大学、近畿大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、高野山大学、国際武道大学、国士 舘大学、夙川学院短期大学、城西大学、水産大学校、杉野服飾大学、椙山女学園大学、成蹊大学、成安造形大学、専修大学、園田学園女子大学、玉川大学、千葉商科大学、中央大学、 帝京大学、帝京科学大学、天理大学、東京家政学院大学、同志社大学、獨協大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、名古屋学院大学、名古屋市立大学、新潟大学、日本大学、日本デザイナー学院、日本文理大学、兵 庫県立大学、福岡大学、北翔大学、北海道工業大学、北海道東海大学、名城大学、目白大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、横浜市立大学、立命館大学、立教大学、 龍谷大学、流通科学大学ほか |
※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年7月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。