最終更新日:2022/4/27

協和テクノロジィズ(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 情報処理
  • 設備工事
  • ソフトウエア
  • 通信・インフラ

基本情報

本社
東京都、大阪府
資本金
9,860万円
売上高
142億6,300万円(2021年9月実績)
従業員
418名(2021年9月実績)

創業からの経営理念「協和と誠実」を基に、「安全と万全」な技術で社会に奉仕することが弊社のモットーです。

【ICTで社会を支える】×【大切な家族の暮らしを守る】×【何かとおもろい】会社です! (2022/04/27更新)

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ようこそ、技術と笑いの協和文化へ。

昭和23年に通信技術を基に設立した協和テクノロジィズ。
この会社の半分は技術でできているけれど、
もう半分は、きっと何事も面白がる社風でできています。

100年を迎えるころには、そんな社風も立派な文化。

ようこそ、協和文化の新しい一員を歓迎します。

説明会で皆さんとお会いできること楽しみにしております!

●開催日時
・5月17日(火)13:30~15:30
・5月30日(月)13:30~15:30

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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役職で呼ばない「さん付け」運動により、上司とも気さくに話せます。また、お誕生日会や創業祭などのイベント、様々なクラブ活動も実施しており、アットホームな環境です。
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現場で活躍するネットワークエンジニアから、ソフトウェアの開発を行うSE、お客様との関係を構築するセールスエンジニアなど、様々な職種の社員が働いています。

【TEAM KYOWA】ICTで「止まらない社会インフラ」を今この瞬間も提供し続けています。

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代表取締役 兼 CEO 十河 元太郎

【人々の暮らしの安心・安全を守るエンジニア集団】
協和テクノロジィズは、1948年にJR西日本(旧国鉄)の鉄道通信網の整備事業からスタートして以来、60年以上に亘り、電力会社の電力保安情報通信システム、鉄道の指令・列車無線システム、空港空路の航空通信システム、通信事業者のネットワークセンターシステム、携帯電話の基地局の整備、消防司令システム、ビル管理システム、ETC設置工事…など、人々が生活する上で欠かせない情報通信インフラを整備してきたエンジニアリング企業です。クライアントも官公庁から各種自治体、鉄道、航空、電力、民需産業と多岐に亘っています。

【高度な技術力が信頼に繋がり、息の長いビジネスを展開】
コンサルティングからシステム設計・構築・メンテナンスサポートまでワンストップでサービスを提供できることが強み。情報通信に関するあらゆる技術を持っている当社は、創業から69年を経た今でも、お客様からの高い評価と信頼を得続けており、システムをまるごとサポートできる対応力があります。

【新しい価値の創造を目指す】
当社の経営理念のキーワードは社会貢献です。それはこれからも変わりません。ただ、これからの世界、特に日本は少子高齢化、人口減少等社会課題が山積しており、このままいけば確実に衰退していきます。そういった中で当社がすべき社会貢献も大きく変わってきます。

その中で我々がこれまでと変わらず、お客様から協和に頼んでよかったと言われ続けるよう、社員の皆さんが自分の仕事に誇りが持てるような、面白いイノベーションを起こして社会課題に立ち向かっていく事業を目指します。

その先には、同じ課題に直面していく世界の国々での事業まで想定できますし、そういうことを考えるとワクワクする思いです。そういうところに共感してもらえる人たちと一緒にビジネスをやっていきたいですね。

会社データ

プロフィール

“協和と誠実(人と人との和を尊ぶ精神)”を企業理念に、人間性を重視した技術革新に取り組んでいます。
事業領域としては、官公庁・空港・電力・鉄道通信といった公共性の高いシステムをはじめ、通信事業者のネットワークセンターシステム、移動体通信(携帯電話)システム、様々な企業で使われるIPネットワークなど、多彩な分野でエンジニアリングサービスを展開しています。またモバイリングシステムやソフトウェア・ハードウェア開発を含めたトータルシステムインテグレーションを強みとしています。
フィジカルセキュリティに対する意識の高まりに伴い、虹彩認証、顔認証システム等事業化しました。今後も新しい技術を積極的に取り入れ、安全で快適な社会づくりに貢献していきます。

事業内容
  • 受託開発
・コンピュータソリューションシステム
・ブロードバンドネットワークシステム事業 設計・施工・管理・保守
・モバイル事業 設計・施工・管理・保守
・情報通信設備・電子機器サポートサービス
・通信設備・線路土木設備・電気設備・消防設備の機器設備建設工事
・監視制御・産業システム 開発
・電子デバイス・電子電機特殊機器販売
・情報通信サービス

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電力・鉄道などの社会インフラを始め、移動体通信システムやIPネットワークなど多彩な分野でサービスを展開しています。今後も安全で快適な社会づくりに貢献していきます。

本社郵便番号 530-0016
本社所在地 大阪府大阪市北区中崎1-2-23 協和本社ビル
本社電話番号 06-6363-8800
第二本社郵便番号 105-0014
第二本社所在地 東京都港区芝1丁目5番9号
第二本社電話番号 03-3769-1451
設立 1948年10月22日
資本金 9,860万円
従業員 418名(2021年9月実績)
売上高 142億6,300万円(2021年9月実績)
売上構成 通信事業/86.4%
コンピュータ事業/5.1%
電子デバイス・特殊機器事業/8.3%
その他付帯事業/0.3%
事業所 江坂事業場、東京本社、滋賀事業所、福井事業所、岡山事業所、香川事業所、愛媛事業所、兵庫営業所、京都営業所
主な取引先 官公庁、空港、電力、鉄道会社はじめ様々な優良企業

■財務省、国土交通省、文部科学省、総務省
■近畿地方整備局、日本郵政
■本四高速、阪神水道企業団
■東京都、大阪府、京都府、その他県市町村
■関西電力、電力関係会社、JR西日本、近畿日本鉄道、京阪電気鉄道、阪神電気鉄道

その他電鉄関連会社、他多数
グループ会社 ■日本テクトス(株)
■日本通信特機(株)
■JAPAN EXCELLENT TECHNOLOGY & SYSTEMS,INC
■協和ビジネスサポート(株)
平均年齢 42.7歳(2021年9月時点)
平均勤続年数 19.5年(2021年9月時点)
沿革
  • 1948年10月
    • 協和電気興業(株)を資本金20万円で設立
  • 1988年10月
    • 創立40周年を機に、社名変更・新本社ビル完成し現在に至る
  • 1997年10月
    • 経営執行役体制を未上場企業で初導入
  • 1998年 7月
    • ISO9002認証取得(JQA-2475)
  • 2002年 8月
    • ISO14001認証取得(JQA-EM2530)
  • 2003年 7月
    • ISO9001:2000 改定認証取得(JQA-2475)
  • 2006年 5月
    • プライバシーマーク許諾企業
  • 2006年 7月
    • 経営革新計画承認企業<大阪府指令経支第777-85号>
  • 2008年 10月
    • 創業60周年 
  • 2011年 11月 
    • 代表取締役 会長 十河 元生 重任
      取締役   社長 勝矢 善弘 就任
  • 2012年 9月
    • ISO/IEC27001 認証取得(JQA-IM1115)
  • 2015年 12月
    • 代表取締役 十河 元太郎 就任
  • 2018年10月
    • 創業70周年
  • 2020年10月
    • 取締役 社長 辻井 勝人 就任

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 19.5年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 17.5時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.8日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 6名 7名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 1名 2名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 1.0%
      (198名中2名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
【新入社員能力開発プログラム】

・4月集合研修
 2021年より新社員研修を『協和アカデミー』と命名し、
 若手~ベテラン社員・役員が講師となり、全ての講義を内製化で実施致します!
 座学を中心に、社会人基礎、情報通信技術基礎を学んで頂きます。

・5~6月ローテーションOJT
 通信建設・保守メンテナンス・ソフトウェア開発・営業マーケティングなど
 異なる職種を4回程度実体験します。
 先輩社員(エルダー)がつきOJT(On the Job Training)実務を通じ
 経験値を上げていく事で、会社の業務を大きな流れとしてとらえ
 自分を活かす場面を発見します。

・7月正式配属・フォロー研修
 正式配属を迎え、入社から半年を振り返り各部門で活躍頂きます。

・その他
【各階層別研修】、【技術・ヒューマンスキル研修】
自己啓発支援制度 制度あり
【資格取得支援制度】
国家資格始め、会社が認めるスキルアップに必要な研修受講及び資格取得に関する費用を負担・支援します。
合格時には奨励金が支給されます。
メンター制度 制度あり
新入社員一人ひとりに先輩社員が一人ずつ指導・支援者としてつき、スムーズな就業及び何でも相談出来る環境を共に作ります。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪電気通信大学、龍谷大学、九州大学
<大学>
愛知工業大学、愛媛大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山理科大学、香川大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、九州大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜大学、高知工科大学、甲南大学、滋賀大学、芝浦工業大学、摂南大学、専修大学、相愛大学、大東文化大学、帝京大学、天理大学、東京工芸大学、東京理科大学、徳島大学、徳島文理大学、徳山大学、同志社大学、日本大学、阪南大学、兵庫県立大学、広島経済大学、福井工業大学、福山大学、文教大学、武庫川女子大学、明治大学、桃山学院大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
ECCコンピュータ専門学校、大阪青山大学短期大学部、大阪外語専門学校、大阪コンピュータ専門学校、大阪電子専門学校、大原簿記専門学校大阪校、関西経理専門学校、関西テレビ電気専門学校、甲子園短期大学、日本コンピュータ専門学校、専門学校日本ビジネススクール、日本理工情報専門学校、HAL大阪、都城工業高等専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、香川高等専門学校、大阪府立大学工業高等専門学校

採用実績(人数)
     2020年 2021年 2022年(予)
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高卒   4名   4名   6名  
専門卒  0名   0名   3名
大卒   12名   10名   11名
大学院了 0名   1名   0名


採用実績(学部・学科) 通信ネットワーク工学科、理工学部・理学科、情報通信工学部・情報工学科、経営学部・ビジネス法学科、現代社会学部・社会防災学科、国際教養学部・国際日本学科、経済学部・経済学科、理工学部・数理情報学科、経済学部・経済学科、IT開発コース・マルチメディア学科など
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 12 3 15
    2020年 14 2 16
    2019年 8 1 9
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 15
    2020年 16
    2019年 9
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 4
    2019年 0

採用データ

先輩情報

良い意味で現場の人間らしい雰囲気
Y.O
2019年入社
25歳
大阪電気通信大学
情報通信工学部 情報工学科
社会プラットフォーム事業部
ネットワークエンジニア
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