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イートラスト株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

hide-salary万円 (平均年齢 28.6歳)

回答者の年収範囲

hide-salary万円

回答者の平均年収 : hide-salary 万円
(平均年齢 28.6歳)
回答者の年収範囲 : hide-salary 万円
職種別平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
hide-salary万円
(平均年齢 27.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
hide-salary万円
(平均年齢 37.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
hide-salary万円
(平均年齢 28.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
hide-salary万円
(平均年齢 25.0歳)
年収データを見る(14件)
すべての口コミを見る(111件)
回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
2022年時点の情報
福利厚生:社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、産前産後・育児休業制度や、社内MVP制度(社長賞)スキルアップ補助
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2022年時点の情報
福利厚生:IT系の会社が利用出来る福利厚生があり割引で旅行などで利用でき、種類も豊富なのでうまく使えば色んなサービスをか
回答者: 女性/ Webデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
2021年時点の情報
福利厚生:文字通り何もないです。オフィス環境:ビルの一つの階を借りています。トイレもパントリーも狭くてきれいとは言えませ
回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本週休2日で、年間カレンダーも毎年配布されるので、かなりスケジュールは立てやすく、プライベートの時
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:昔は土曜出勤などもあったが最近はかなり是正されて量より質を重視した働き方に変わった。祝日のある週は土
回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:土日休みだが平日に祝日がある日はその週の土曜日は出勤日になる。有給はかなり取りやすいので出勤日の土曜
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:全体的に若いメンバーがそろってます。個々で黙々と作業というよりかはチームで目標に向って進んでいくと
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:部署にもよるが基本的には体育会系。平均年齢も20代中ばなので全体的に明るく元気な印象。実際働いてる
回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:とても体育会系。朝の朝礼で大声を出させられる。また、営業の発言力が強い。ある意味で昭和的な価値観。
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:女性メンバーで活躍しているメンバーも多く男女比率も5:5くらい。女性管理者もいるので男女関係なく活躍で
回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:子供ができたりしたら産休などは取れると思うが業務量の多さと残業が多いので平日の帰りは遅くなり、ワークラ
回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:上司にもよるが、柔軟な働き方が可能。育休を取っている人もいた。また、時短勤務の方も複数いた。
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:営業では特に急成長が見込める。楽な仕事ではないが、中小企業の経営者向けに営業していくのでそこから得ら
回答者: 女性/ Webデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
2021年時点の情報
働きがい:デザイナー、ディレクター共に未経験で入社する方がほとんどです。怒鳴りつけたりする上司もおらず、社員はいい方が多
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員
2.6
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:人が居着かず、常に人員不足なので、教育体制が整っていない。新卒で入社して先輩の現場に1~2回同行した
回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 制作部
1.9
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:めんせつじに体育会と説明があるためあまりぎゃっぷはないが、せいちょうはのぞめない
回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の説明と異なる点がある。残業が当たり前。定時で帰りづらい雰囲気がある。余り福利厚生
回答者: 女性/ サポート本部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
2019年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:制作会社かと思って入ったらゴリゴリの営業会社でした事前に調べたら分かることでもあるので特
回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
2020年時点の情報
事業の強み:納品が早い。案件数がとにかく多いので事業の弱み:古風で新しい物事はあまり受け入れられない。事業展望:変わらな
回答者: 女性/ サポート本部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
2019年時点の情報
事業の強み:制作後サポートの制度事業の弱み:全体的にIT、WEBの知識が無い早期納品を求められるのできちんとした要件定義
回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 制作部
1.9
2021年時点の情報
事業の強み:こんごも生き残っていくことはきびしいかとおもう。事業の弱み:顧客のすくなさ事業展望:とくになし
回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関しては、基本給にプラスしてみなし残業代がついているので、安定して収入は得られます。そこに毎月の営業成績
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:2ヶ月毎の評価制度があるため意欲さえあれば稼げる環境もあり早い段階でステップアップや昇給など出来るから、他社よ
回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 制作部
1.9
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:低い。営業のみインセンティブが高くその他はあまりやりがいを感じない。評価制度:営業のみの評価が高くその他はほと

その他口コミ

回答者: 男性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい。とっても。部署によるとは思います。祝日があるとその週の土曜日は出勤日です。年でみた
回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
2020年時点の情報
福利厚生:保険は関東ITソフトウェアに加盟のためその福利厚生は利用できる。退職金はなし。オフィス環境:ビルの1つの階を借
回答者: 女性/ サポート本部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業はしたくなければ無理にしなくてもいいただスピード重視の量産を求められるので営業時間内にきちんと各
回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業がとても多く、して当たり前の空気感。定時で帰りづらい雰囲気がある。職種にもよるが、とにかく案件が
回答者: 男性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2019年時点の情報
福利厚生:何もないと思います。加入している健康保険は、日本でも手厚い関東IT健保なので、それはうれしいです。オフィス環境
回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:人手不足というのもあり、若手や新人にかなり仕事が回ってくる。独り立ちも結構早め。そのため効率良く進め
回答者: 男性/ 新規開拓/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:2ヶ月に一回の昇給制度と月毎に頑張った分の評価がしっかりインセンティブに反映されるので目標を立てやすい。中には
回答者: 男性/ 新規開拓/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:週末はしっかり休みが取れる分、平日に必ず成果を残す風潮です。その為、メリハリのある働き方ができるのと
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:web制作業界の中でもかなり早い2ヶ月に1度、年に6回の昇格チャンスがある。年齢、性別は全く関係なく実力主義で
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:一都三県と関西エリアを中心とした国内のほぼ全業種へのweb制作、活用などの営業を行うため、もちろん苦
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義なので年齢関係なく役職に就くことができ、2か月ごとに昇格昇給のチャンスがあります。昇格昇給基準が明確な

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正社員 契約社員
月給26万円以上+賞与年2回+インセンティブ ★年収例:400万円/25歳 東京都中央区日本橋箱崎町41-12 KDX箱崎ビル7階 ★転勤なし

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 イートラスト株式会社
業界 ソフトウェア
URL http://www.e-trust.ne.jp/
所在地 東京都中央区日本橋箱崎町41-12 KDX箱崎ビル7階
従業員数 96名
設立年 2004年
資本金 90百万円
代表者 北斗篤
決算月 3月
※ 一部、四季報データ参照

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トランスコスモス株式会社
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トランスコスモス株式会社

口コミ(10165件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / WEBディレクター / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:給与制度:定期昇給は小幅だが毎年ある。ボーナスが同規模の企業... (続きを見る)

株式会社ベルシステム24
(3.5)
株式会社ベルシステム24

口コミ(6121件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / コールセンター管理 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員
給与制度:私のいた現場でば、一般のオペレーター、管理者毎に時給設定とな... (続きを見る)

株式会社エボルバビジネスサポート
(3.2)
株式会社エボルバビジネスサポート

口コミ(5911件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 事務員 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期になれば残業は増えるがそれ以外の場合はだいたい定時上が... (続きを見る)

富士通株式会社
(3.4)
富士通株式会社

口コミ(5575件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / アライアンス / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によるところが大きい。営業やSEは勤務時間が長くなると思... (続きを見る)

日本アイ・ビー・エム株式会社
(3.6)
日本アイ・ビー・エム株式会社

口コミ(5413件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / エンジニア / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:ゆっくり働きたければそういうプロジェクトも無くはない。ここ数... (続きを見る)

りらいあコミュニケーションズ株式会社
(3.2)
りらいあコミュニケーションズ株式会社

口コミ(4882件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 人事 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
事業の強み:人にしかできないことを強みにしていける可能性のある会社だと思... (続きを見る)

株式会社マイナビ
(3.5)
株式会社マイナビ

口コミ(3730件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間
日本電気株式会社
(3.3)
日本電気株式会社

口コミ(3619件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / マーケティング / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:福利厚生は非常に充実している。残業規制もあり、ごく一部の部署... (続きを見る)

KDDI株式会社
(3.5)
KDDI株式会社

口コミ(3295件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:回答なし / デジダルマーケティング / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い体質で意思決定には様々な部署が絡むため政治力... (続きを見る)

楽天グループ株式会社(旧:楽天株式会社)
(3.8)
楽天グループ株式会社(旧:楽天株式会社)

口コミ(2905件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / マーケティング / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
企業カルチャー・社風:スピードはとても速く、任せてもらえる仕事の裁量は大きいため成... (続きを見る)