(株)フジテレコムズ【たけびしグループ】の新卒採用・会社概要

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説明会・セミナー（全2件）	＜ｗｅｂ開催＞　ＬＩＶＥ会社説明会　※会話もしやすい少人数制＜ｗｅｂ開催＞　企画営業希望者向け　LIVE会社説明会　※少人数制開催開く他1件

【夏採用開始・WEB選考実施！】販売・企画営業・法人営業・新規事業等、新しいアイデアを取り入れて１００億円企業を目指します！　＜東証プライム上場たけびしグループ＞

夏採用開始！対面・webで説明会も開催中　～仕事は誰とするかが大事～（2022/07/05更新）

(株)フジテレコムズ　採用担当　山嵜です。

夏採用を開始しております。

ｗｅｂでの説明会は勿論、本社ビルに来て頂いての対面式説明会も
開催しております。

皆さんには疑問点をしっかりと解決して頂きたいので少人数制での
開催をしております。

そこで、普段は見えない仕事の一面や、
弊社の社風も感じて頂きたいと考えています。

何よりも人柄を重視し採用をしているため、エントリーシート、筆記試験は
設けておりません。

だからこそ良い人材が集まり、
新しい事にも取り組んで行けると考えています。

「自分らしさ」を存分に出して頂ければと思います。

※説明会は少人数制で行っていますので、無断欠勤は固くお断りしています。
何卒ご理解とご協力の程よろしくお願い致します。

年に一度、社員全員を招いて社員総会を実施しています。１年間の評価を讃える表彰や業績発表を行なっています。　当社の自慢はエルダー制度！一人ずつに先輩社員（エルダー）がついてサポートします。相性を考慮していますので、姉妹にように何でも話せる関係になる人が多いです。

: 　年に一度、社員全員を招いて社員総会を実施しています。１年間の評価を讃える表彰や業績発表を行なっています。

: 　当社の自慢はエルダー制度！一人ずつに先輩社員（エルダー）がついてサポートします。相性を考慮していますので、姉妹にように何でも話せる関係になる人が多いです。

当社の魅力はコレ！

現在入社3年目になり、新卒のエルダー業務を行なっています。今年度の社員総会で優秀社員にも選ばれました！	【フジテレコムズの良いところベスト3！】 ★年間休日が123日以上！（もちろん有給以外です）　仕事中はしっかり働き、休みはしっかりリフレッシュ！ ★勤務先はすべて関西！　ショップ希望の方は、配属地域の希望も考慮しています！　だから、実家からも通えて安心。 ★温かみのある社風で社員の人柄が良い！　是非お店に来店頂いたり、説明会に参加頂きご自身で体感してください！～仕事やりがいエピソード～　＜ライフデザインアドバイザー＞　数あるショップの中で取り扱う商品、金額で差別化が難しい中、この仕事は自分を売る仕事だと感じています。中でも印象に残ったお客様からの言葉で「今までで一番良い接客をしてもらえた」「また、あなた宛てに来たい」そう言っていただいたことがありました。今まで自信のなかった接客に自信が付き、仕事のモチベーションを上げることができました。仕事は多岐に渡り、勿論大変ではありますが、例え器用でなくても何か１つでも自信が持てる事、これだけは負けない！という事を持っていれば仕事に対する見方が変わります。

現在入社3年目になり、新卒のエルダー業務を行なっています。今年度の社員総会で優秀社員にも選ばれました！

【フジテレコムズの良いところベスト3！】

★年間休日が123日以上！（もちろん有給以外です）
　仕事中はしっかり働き、休みはしっかりリフレッシュ！

★勤務先はすべて関西！
　ショップ希望の方は、配属地域の希望も考慮しています！
　だから、実家からも通えて安心。

★温かみのある社風で社員の人柄が良い！
　是非お店に来店頂いたり、説明会に参加頂きご自身で体感してください！

～仕事やりがいエピソード～　＜ライフデザインアドバイザー＞
　数あるショップの中で取り扱う商品、金額で差別化が難しい中、この仕事は自分を売る仕事だと感じています。
中でも印象に残ったお客様からの言葉で「今までで一番良い接客をしてもらえた」「また、あなた宛てに来たい」
そう言っていただいたことがありました。
今まで自信のなかった接客に自信が付き、仕事のモチベーションを上げることができました。
仕事は多岐に渡り、勿論大変ではありますが、例え器用でなくても何か１つでも自信が持てる事、これだけは負けない！という事を持っていれば仕事に対する見方が変わります。

会社データ

プロフィール	このようなコロナ禍でも、当社は連続20年以上黒字の堅実経営を行っています。ＢｔｏＢ（企画営業）では、自社でアプリの開発や、ソリューション営業、新規事業で業務拡大に向けて取り組んでいます。ＢｔｏＣ（携帯ショップ事業）では、関西NO,1のお店を目指しているため、チームワークを大切にしています。そのため採用は、人柄を重視して行っています。だからこそ、人を大切にする社員が自ずと集まっています。
事業内容	【1】docomoショップ等の携帯電話ショップ運営　　・ドコモショップ（NTTドコモ認定正規販売代理店）　　・auショップ（au認定正規販売代理店）　　　※直営店・パートナー店あわせて関西に１４店舗開設しています【2】ショップ支援サービスの企画・開発・販売　　・スマートフォンケースや液晶保護フィルムなど携帯関連グッズの卸販売【3】携帯販売ショップ専用アプリの開発・販売　　・自社開発の顧客囲い込みアプリ　　　＜ショップアプリ＞＜Compass＞の開発・販売【4】BtoBサービスの企画・コンサルティング・販売　　・大手企業など法人企業向けに携帯電話や　　　各種ネットワークシステムのコンサルティング及び販売本社は自社ビルです

プロフィール

　このようなコロナ禍でも、当社は連続20年以上黒字の堅実経営を行っています。
ＢｔｏＢ（企画営業）では、自社でアプリの開発や、ソリューション営業、新規事業で業務拡大に向けて取り組んでいます。
ＢｔｏＣ（携帯ショップ事業）では、関西NO,1のお店を目指しているため、チームワークを大切にしています。
そのため採用は、人柄を重視して行っています。
だからこそ、人を大切にする社員が自ずと集まっています。

事業内容

【1】docomoショップ等の携帯電話ショップ運営

　　・ドコモショップ（NTTドコモ認定正規販売代理店）
　　・auショップ（au認定正規販売代理店）
　　　※直営店・パートナー店あわせて関西に１４店舗開設しています

【2】ショップ支援サービスの企画・開発・販売
　　・スマートフォンケースや液晶保護フィルムなど携帯関連グッズの卸販売

【3】携帯販売ショップ専用アプリの開発・販売
　　・自社開発の顧客囲い込みアプリ
　　　＜ショップアプリ＞＜Compass＞の開発・販売

【4】BtoBサービスの企画・コンサルティング・販売
　　・大手企業など法人企業向けに携帯電話や
　　　各種ネットワークシステムのコンサルティング及び販売

本社は自社ビルです

本社郵便番号	542-0081
本社所在地	大阪市中央区南船場1-11-26　長堀フジビル
本社電話番号	06-6264-2226
創業	平成元年（1989）年10月
設立	平成元年（1989）年10月
資本金	8,800万円 (授権資本1億1,000万円)
従業員	155名　※契約・派遣社員・グループ会社含む(2022年3月末現在)
売上高	（連結）52億円 (2021年度実績) ◆実質無借金経営の強固な経営基盤を築いています
事業所	【本社】　　大阪市中央区南船場1-11-26　長堀フジビル　　　※自社ビルです【京都事務所】　　京都市右京区西院南寿町10 【ドコモショップ】　・ドコモショップ難波えびす橋店　・ドコモショップ四条大宮店　・ドコモショップ西大路五条店【auショップ】　・auショップ石橋　・auショップ今福鶴見　・auショップ国体道路　・auショップ住之江　・auショップ堺東一条通 ◆直営店・パートナー店あわせて関西に14店舗開設
売上高推移	52億円　　　　　　 (2022年3月期実績) 50億円　　　　　　（2021年3月末実績） 61億円　　　　　　（2020年3月末実績） 68億円　　　　　　（2019年3月末実績） ◆実質無借金経営の強固な経営基盤を築いています。
株主構成	（株）たけびし（東証プライム上場）100％出資
主な取引先	兼松コミュニケーションズ（株）（株）NTTドコモ KDDI（株）他
関連会社	（株）ファーストブレイン
表彰実績	◎ドコモ「ドコモショップ応対コンテスト」京都代表 ◎au　　「CSアワード」（接客コンテスト）関西大会で準グランプリ ◎KDDI　「関西地区コンテスト」入賞 ◎ドコモ　改善活動関西大会2年連続出場 ◎ドコモ　CSAward受賞 ◎ドコモ　総合力評価　関西の全代理店93社中　年間順位　1位 ◎ドコモ　総合力評価　店舗別関西333店舗中　年間順位　1位 ◎当社スタッフがドコモのテレビCMに出演！ ◎当社スタッフがKBS京都ラジオ「日曜ワイドわれら夢の途中」に出演！ ◎ドコモ　京都レジェンドスタッフ総合1位で表彰　他、読売テレビ「ニューススクランブル」、朝日テレビ「おはよう朝日です」、ビジネス情報誌「アントレ」、朝日新聞にも紹介をされました。
求める人物像	◇素直な人 ◇真摯な人 ◇失敗を活かせる人このような人柄を重視しています成績表だけでは見えてこない、個人個人のポテンシャルや、夢や将来の展望といった“未来”を見ています。不確実性な時代をチャンスと捉え、共に成長していける仲間を求めています。
沿革	1989年　7月関西セルラー電話(株)と一次代理店契約（現：KDDI(株)） 1992年　4月携帯電話プラザ1号店となる心斎橋店オープン 1993年　9月 NTT関西移動通信網(株)と一次代理店契約（現：(株)エヌ・ティ・ティ・ドコモ関西） 1994年　3月 (株)関西デジタルホンと一次代理店契約（現：ソフトバンクモバイル(株)） 1999年　4月 M&Aにより(株)フジテレコムズ及び(有)携帯電話プラザとも(株)たけびし100％出資子会社となる 2008年　7月携帯ショップ会員制度活性化サポートツール「COMPASS」（旧称＠ショップ）としてバージョンアップ　「COMPASS」を全国のドコモショップに販売開始 2015年　6月 MVNO事業へ参入　 CCCモバイル(株)と代理店契約（トーンモバイル） 2016年　10月 TSUTAYAのフランチャイズに加盟 2019年　9月 auショップ堺東一条通、ａｕショップ住之江を直営店舗として運営開始 2019年　10月 (株)ファーストブレインに資本参加 (連結子会社当社出資比率100％) 2022年　 3月健康経営優良法人2022（大規模法人部門）の認定を取得

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10年
2020年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7.3日
2020年度
前年度の育児休業取得対象者数（男女別）

対象者 3名 3名 6名

2020年度
前年度の育児休業取得者数（男女別）

取得者 3名 0名 3名

2020年度
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 11.5%
  （26名中3名）
- 2020年度


対象者	3名	3名	6名
	2020年度


取得者	3名	0名	3名
	2020年度

社内制度

研修制度	制度あり【海外研修旅行】ハワイ・シンガポール等【新入社員研修】新入社員研修、新卒1カ月振返り研修、新卒半年振返り研修、新卒1年振返り研修、メイク研修等【階層別】管理職研修、店長研修、副店長研修、中堅社員研修、エルダー研修、【各電話会社の研修】電話会社の研修（ドコモ研修、au研修）その他にも、Eラーニングで、いろいろな基礎知識を学ぶことができるので安心です ※充実の研修制度で、知識が無くても携帯に興味があれば安心してスキルアップできます！【全従業員対象】セキュリティ研修、コンプライアンス研修等
自己啓発支援制度	制度あり会社が仕事に必要と認める、公的資格試験に合格した場合、受験料を全額会社が負担します
メンター制度	制度あり一般的にメンターやチューターとも呼ばれていますが、当社はエルダー制度という名前で行っています。エルダーの役割は業務を教えるだけでなく、親身に相談に乗ってくれる、良きお兄さん、お姉さんと考えています。　一人ひとりの成長を本気で考えていますので、時には泣いてしまうほど叱られることもあります。しかし、それは愛情があるからこそできるのです。だからエルダーとの関係は、一生付き合っていける関係を築けているメンバーが多数います。そのため、業界の中では非常に定着率が高いのが自慢です。これらは『人を大切にする』という社風があるからこそだと自負しています。
キャリアコンサルティング制度	制度あり年に1回行われる自己申告制度にて、面談を実施しています
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪体育大学、京都橘大学、大阪電気通信大学、大谷大学、大手前大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都女子大学、京都ノートルダム女子大学、京都文教大学、近畿大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸親和女子大学、四天王寺大学、摂南大学、千里金蘭大学、帝塚山大学、同志社大学、同志社女子大学、ノートルダム清心女子大学、阪南大学、びわこ成蹊スポーツ大学、佛教大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、京都先端科学大学、和歌山大学＜短大・高専・専門学校＞ＥＣＣコンピュータ専門学校、大阪情報コンピュータ専門学校、大谷大学短期大学部、関西外国語大学短期大学部、京都光華女子大学短期大学部、京都文教短期大学、近畿大学短期大学部、駿台法律経済＆ビジネス専門学校、龍谷大学短期大学部、岡山商科大学専門学校、京都ホテル観光ブライダル専門学校、大手前短期大学、京都経済短期大学、大原簿記専門学校大阪校、ＥＣＣ国際外語専門学校
採用実績（人数）	2018年　2019年　2020年 2021年 -------------------------------------------------------------------- 大卒　　　　　　　6名　　9名　　　 7名　　10名短大・専門卒　　　ー　　 1名　　　ー　　　2名

採用実績（学校）

＜大学＞
追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪体育大学、京都橘大学、大阪電気通信大学、大谷大学、大手前大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都女子大学、京都ノートルダム女子大学、京都文教大学、近畿大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸親和女子大学、四天王寺大学、摂南大学、千里金蘭大学、帝塚山大学、同志社大学、同志社女子大学、ノートルダム清心女子大学、阪南大学、びわこ成蹊スポーツ大学、佛教大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、京都先端科学大学、和歌山大学
＜短大・高専・専門学校＞
ＥＣＣコンピュータ専門学校、大阪情報コンピュータ専門学校、大谷大学短期大学部、関西外国語大学短期大学部、京都光華女子大学短期大学部、京都文教短期大学、近畿大学短期大学部、駿台法律経済＆ビジネス専門学校、龍谷大学短期大学部、岡山商科大学専門学校、京都ホテル観光ブライダル専門学校、大手前短期大学、京都経済短期大学、大原簿記専門学校大阪校、ＥＣＣ国際外語専門学校

採用実績（人数）

　　　　　　　　2018年　2019年　2020年 2021年
--------------------------------------------------------------------
大卒　　　　　　　6名　　9名　　　 7名　　10名
短大・専門卒　　　ー　　 1名　　　ー　　　2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）

2021年 1名 9名 10名

2020年 1名 6名 7名

2019年 2名 7名 9名
過去3年間の新卒採用者数

採用者

2021年 10名

2020年 7名

2019年 9名
過去3年間の新卒離職者数

離職者

2021年 2名

2020年 3名

2019年 5名


2021年	1名	9名	10名
2020年	1名	6名	7名
2019年	2名	7名	9名

採用データ

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基本情報

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働き方データ

社内制度

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