最終更新日:2022/3/1

(株)ティー・ツー・クリエイティブ

  • 正社員

業種

  • イベント・興行
  • 空間デザイン・ディスプレイ

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
22億8,900万円(2021年6月期)
従業員
53名(男女比は5:5くらいです)

国内・海外 様々なイベントをプロデュースから制作ディレクション、演出構成や実施運営まで全てを作り上げるのが T2クリエイティブです。

お知らせ (2022/03/01更新)

【2023年新卒採用会社説明会のご案内】
ティーツークリエイティブのページへようこそ!

説明会情報はエントリー者へ詳細のご連絡をする予定ですので、エントリーをしてお待ちください。

会社紹介記事

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ここからメディアで取り上げられるような大規模なイベントが生まれます。
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沢山の実例があります。守秘義務がありますので詳細を掲載は出来ませんが、会社説明会では可能な限りお見せしたいと思います。

私達は心を動かすイベント体験を創るエキスパートです。

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感動的なシーンを創りあげています。

暗転の中

「夢を届けてほしい」

そう言って日本代表の応援ソングが唄われる。
フィールドいっぱいに広がる全国から寄せ書きされた
ビックフラックがスタジアムに広がっていく。
観客は感動的な演出に魅了され、選手を鼓舞していく―

実際に担当したイベントでのワンシーン。

私たちのミッションは
イベントに訪れた人々の心を動かすこと。
時には1年以上にも及ぶ企画制作期間の中
会場・出演者の選定から台本やマニュアルの制作
様々な工程に携わり創り上げていく楽しみはこの仕事ならでは。
創りあげるイベントの1つひとつにストーリーがあります。

また近年ではインバウンドやアウトバウンドはじめとした案件の依頼も拡大して、当社スタッフが世界へと飛び出しています。

「イベントを創ってみたい!」
「心が動くイベント体験を創るエキスパートになりたい。」
と言う熱い志を持った社員が働いています。

会社データ

プロフィール

<会社データ プロフィール>
国内・海外の各種イベントのプロデュース・制作・演出を行なうティー・ツー・クリエイティブは、東証一部上場会社テー・オー・ダブリューの100%子会社でイベント制作専門会社です。

当社では、世界的なスポーツイベントや、一流ブランドのオープニングセレモニー、モーターショーを代表する展示会など、何万もの人が参加する大規模イベントなどを多く手がけています。
また当社では、イベント制作における4つのプロセス、プランニング(企画)
ディレクション(演出)プロデュース(制作)オペレーション(運営)を行っており、総合的にイベントを制作しプロデュースできるのが特徴です。

また、近年では配信イベントやe-sports大会など、Webも活用した案件が増加しています。

東証一部上場会社テー・オー・ダブリューというバックボーンと、数々の実績のあるプロフェッショナルメンバーを有する当社。今後もイベントビジネスの担い手として、発展拡大を目指す企業です。そして入社後はしっかりとした研修を行い大小問わず様々な案件に携わる事ができます。あなたが見た、参加したイベントを今度は一緒に創り上げましょう!

事業内容
■イベントプロデュース・制作・演出

【イベント実施例】
◆大型スポーツイベント 開会式・選手壮行会
◆有名ファッションブランドオープニングセレモニー・ファッションショー
◆e-sports大会
◆モーターショー
◆新商品のプロモーション・記者発表会 
◆海外での展示会
          他多数

年間実績案件数 800案件

▼こちらのFacebookページもご覧ください。
http://www.facebook.com/T2.Creative

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本社郵便番号 105-0001
本社所在地 東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル3F
本社電話番号 03-5777-0330(代表)
設立 2002年3月
資本金 1億円
従業員 53名(男女比は5:5くらいです)
売上高 22億8,900万円(2021年6月期)
主な取引先 電通グループ
博報堂グループ 
(株)テー・オー・ダブリュー 他
関連会社 (株)テー・オー・ダブリュー

働き方データ

  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
AD研修・安全管理研修・ISMS研修・特別セミナー等
自己啓発支援制度 制度あり
外部研修への参加
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、大阪芸術大学、関西大学、慶應義塾大学、成城大学、東海大学、東京経済大学、法政大学、明治大学、山梨県立大学、早稲田大学、駒澤大学、日本大学、広島経済大学、武蔵野美術大学、大阪経済大学、関西外国語大学、産業能率大学、神奈川大学、東京富士大学、立教大学、神奈川工科大学、東京農工大学、実践女子大学

採用実績(人数) 2022年 6名(予)
2021年 0名
2020年 5名
採用実績(学部・学科) 社会学部 メディアコミュニケーション学科
商学部 商学科
経営学部 マーケティング学科
社会学部 メディア社会学科
商学部
芸術学部 映像学科
コミュニケーション学部 コミュニケーション学科
体育学部 スポーツレジャーマネジメント学科
経済学部 経営学科
国際政策学部 国際コミュニケーション学科
人間健康学部 健康学科
造形学部 空間演出デザイン科
経済学部 経済学科
法学部 法学科
国際関係学部 国際教養学科
文学部 英語文化コミュニケーション学科
外国語学部 英米語学科
人間科学部 人間科学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 0 0 0
    2020年 2 3 5
    2019年 2 3 5

採用データ

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