プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
建築設計
水道/建設コンサルタント/メンテナンス・清掃事業/その他サービス |
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本社 |
福島
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施工管理 | 11~15名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 33名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
ノー残業デー、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】施工管理 |
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仕事内容 | (1)【正社員】施工管理
(建築設備工事の現場監督) |
応募資格 | (1)【正社員】施工管理
大学卒 大学院卒 大学/大学院 卒業見込みの方 短大 高専門卒 短大/高専 卒業見込みの方 専門卒 専門 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】施工管理
宮城、福島、埼玉、東京 備考:本社 ・ 東京本店 ・ 仙台支社 ・ 関東支社 ・ 矢野新機器事業部 |
勤務時間 | (1)【正社員】施工管理
本社・仙台支社・関東支社 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 東京本店・矢野新機器事業部 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】施工管理
大学卒 大学院卒 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:210,000円 ※基本給:210,000円 備考:+ 諸手当 短大 高専門卒 短大/高専 卒業見込みの方 月給:185,000円 ※基本給:185,000円 備考:+ 諸手当 専門卒 専門 卒業見込みの方 月給:175,000円 ※基本給:175,000円 備考:+ 諸手当 |
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手当 | (1)【正社員】施工管理
都市手当 ・ 住宅手当 ・ 超過勤務手当 ・ 家族手当 ・ 通勤手当 他、職種に応じた手当あり |
昇給 | (1)【正社員】施工管理
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】施工管理
年2回 備考:(6月、12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】施工管理
完全週休2日制(土日) 有給休暇:10日~20日 ※年次有給休暇(入社時3日間、半年後10日間) 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 備考:リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて長期休暇の付与) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社宅制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】施工管理 期間:入社後3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年11月16日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 9.0年(2021年11月16日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.1歳(2021年11月16日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修:新入社員対象。社会人・組織人としての意識向上を目的とした入社時研修。
フォローアップ研修:若手社員対象。仕事に対してのモチベーション向上を目的とした研修。 設備実習研修:若手社員対象。建築設備に関する学習及び取扱実技により、 業務対応能力の向上を目的とした研修。 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得に関する費用負担 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 33.8時間(2019年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 6.9日(2019年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2019年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2021年1月時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年7月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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