最終更新日:2022/7/20

(株)ドコモCS東海

業種

  • 商社(通信)
  • 通信・インフラ
  • 情報処理
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
愛知県
資本金
3,000万円(NTTドコモ100%出資)
売上高
243億円(2022年3月期)
従業員
2,166名(2022年4月1日現在)

ドコモグループの中核企業として「いつでもどこでもつながる当たり前」を支え、また顧客最前線でお客様の様々なニーズにお応えする「ドコモのフォワード」です。

会社紹介記事

PHOTO
私たちはドコモグループの中核として「いつでもどこでもつながる」当たり前を支え、また最前線でお客様の様々なニーズにお応えしていく「ドコモのフォワード」です。
PHOTO
インターンシップ担当全員笑顔でみなさまをお迎えします!みなさまにお会い出来るのを楽しみにお待ちしております。

ドコモCS東海の3つの“CS”

PHOTO

企業コンセプトである3つのCS

私たちドコモCS東海は、ドコモショップ・量販店の支援業務、法人営業・SE業務、コールセンター業務、通信ネットワークの建設及び保守業務等、ドコモの各オペレーション業務を包括的に行っている会社です。

東海4県の地域に密着した体制で、お客様のニーズにより的確かつ迅速にお応えすることに努め、各種サービスの提供を通じてお客様に心からご満足いただくことを目指しています。

会社名のCSには、
「お客様に心からご満足いただく(Customer Satisfaction)」
「心のこもったお客様サービス(Customer Service)」
「安心と信頼の通信サービス(Communication Service)」
の3つの意味を込めました。

会社データ

事業内容
NTTドコモの戦略を東海地域で実行・展開することが私たちの役割です。
ドコモの最前線を担う会社として、お客様にあらゆる提案をし、世の中へ新しい価値を創出する幅広いワークフィールドがあります。

【主な事業】
■ネットワークデザイン
■代理店コンサルティング
■法人コンサルティング・SE
■ドコモショップスタッフ育成・支援
■コールセンター運営
■ドコモショップ運営

PHOTO

ワークライフバランスが実現できる充実した制度・環境があります。愛知県ファミリーフレンドリー企業、名古屋市の子育て支援企業、女性活躍推進企業も認定されています!

本社郵便番号 461-8567
本社所在地 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番10号 アーバンネット名古屋ビル
本社電話番号 052-968-1564
設立 1993年(平成5年)9月9日
資本金 3,000万円(NTTドコモ100%出資)
従業員 2,166名(2022年4月1日現在)
売上高 243億円(2022年3月期)
弊社のコロナ対策について 【コロナウイルスへの対応有り】
・2F総合受付にサーモカメラ設置
・会場にアルコール消毒を備えています
・空気清浄機完備
・社員マスク着用にて対応
・対面での場合は少人数制で距離を確保して開催します
事業所 【本社】
◇愛知県名古屋市東区東桜1-1-10 アーバンネット名古屋ビル

【その他事業所】
◇ドコモ名古屋ビル(名古屋市東区泉1-13-23)
◇ドコモ静岡ビル(静岡市葵区長沼716-11)
◇ドコモ岐阜ビル(岐阜市香蘭1-2)
◇アスト津ビル(三重県津市羽所町700)
 他に愛知県にドコモショップ2店舗
関連会社 (株)NTTドコモ
沿革
  • 平成 5年 9月
    • ドコモエンジニアリング東海(株)設立
  • 平成 5年12月
    • 営業開始
  • 平成23年 7月
    • ドコモモバイル東海(株)と合併
  • 平成24年 4月
    • イー・エンジニアリング東海(株)と合併
  • 平成26年 7月
    • ドコモサービス東海(株)と合併し、(株)ドコモCS東海に社名を変更

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10.2時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 16.5日
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修
・選択型研修(社員自ら強化すべきスキルを見出して主体的に能力開発する)
・エキスパート研修(各専門分野に応じ求められるスキルを集中的に磨く)
・階層別各種研修 等
自己啓発支援制度 制度あり
・通信教育
・資格取得支援
・語学スクール支援
・語学スキルチェック支援 等
メンター制度 制度あり
新入社員に対し、先輩社員がメンターとなり、業務に対する不安の払しょくや、業務指導を行い、自律した成長を促す制度。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
・キャリアデザイン
年に最低1回、短期・長期的にどのようなキャリアビジョンを描き、どのようにスキルアップを図っていきたいか上長と面談を実施します。
面談を通して、社員の想いに合わせた育成やフォローを上長が行います。

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2019年 12 7 19
    2020年 18 13 31
    2021年 27 16 43

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
鳴門教育大学、富山県立大学、関西大学、東京都市大学、名古屋大学、茨城大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、朝日大学、大阪市立大学、関西大学、京都大学、岐阜聖徳学園大学、甲南大学、静岡大学、静岡理工科大学、信州大学、椙山女学園大学、星城大学、中京大学、中部大学、富山県立大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、南山大学、三重大学、立命館大学、金城学院大学、名古屋芸術大学、福井大学、名城大学、名古屋学芸大学、鳥取大学、滋賀大学、名古屋市立大学、高崎経済大学、広島市立大学、山梨大学
<短大・高専・専門学校>
岐阜工業高等専門学校、鈴鹿工業高等専門学校、豊田工業高等専門学校、沼津工業高等専門学校

前年度の採用実績(人数)     2020年        2021年         2022年
----------------------------------------------------------------------------------
31名(男18名、女13名) 43名(男27名、女16名) 52名(男32名、女19名) 

取材情報

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

(株)ドコモCS東海と業種や本社が同じ企業を探す。
(株)ドコモCS東海を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ

  1. トップ
  2. (株)ドコモCS東海の会社概要