| 業種 |
通信
インターネット関連/コンピュータ・通信機器・OA機器
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|---|---|
| 本社 |
愛知
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ドコモCS東海は、代理店の支援業務、法人営業業務、コールセンター・ドコモショップ運営業務、通信ネットワークの建設・保守業務等、東海4県におけるドコモの各オペレーション業務を包括的に行っている会社です。
地域に密着した体制で、お客様のニーズにより的確かつ迅速にお応えし、各種サービスの提供を通じてお客様に心からご満足いただくことを目指しています。
一般的には入社3年で約3割の方が辞めると言われているこの時代、当社の「入社3年後離職率」はなんと5%未満の低水準!!(過去5年間)この結果は、自分の仕事にやりがいがあり、社内の風通しがよく、福利厚生や休日等の各種制度も充実し、ドコモCS東海の社員であることに誇りを持てているからこそだと考えています。また、若手のうちから積極的にチャレンジすることが奨励される風土もあり、さらに多くの方が定年退職を迎える時期も重なることから、新入社員からどんどん活躍できます!
・自身のライフスタイルに合わせた「選択制」の福利厚生制度・充実した休日・休暇・「住宅手当」をはじめとした各種手当・女性活躍推進やLGBTの理解促進等のダイバーシティの取組み・柔軟な働き方(テレワークの導入、フレックスタイムの導入 等)・ワークライフバランスの取組み(「愛知県ファミリーフレンドリー企業賞」受賞)・資格取得等の自己啓発を金銭面でバックアップ・3歳までの育児休暇、小学3年生までの短時間勤務等の出産・育児の制度(「名古屋市子育て支援企業」認定) 他
通信業界のリーディングカンパニーのドコモグループの一員として、また多くのみなさまから信頼をいただいているNTTグループの一員として、地域に密着しお客様のニーズを踏まえて的確かつ迅速な業務運営を行っています。■特徴・営業系、事務系、技術系と幅広いワークフィールド・若い社員の情熱を大切にし、チャレンジを奨励(失敗もOK!)・社員一人ひとりを大切に育てることを重視し、「人財」への投資を重視・充実した福利厚生・テレワーク・フレックスタイム制を始めとする多様な働き方・NTTドコモ100%出資による安定した財務基盤・出産後も仕事が続けやすい制度が充実
| 事業内容 | NTTドコモの東海エリアにおける業務を包括的に実施。
■総合職 事務系の主な仕事内容 ・法人コンサルティング ・代理店コンサルティング ・コールセンター運営 ・ドコモショップ運営 ・フロント支援業務 ■総合職 技術系の主な仕事内容 ・通信ネットワーク設備構築 ・通信ネットワーク設備メンテナンス ・法人営業に関わるシステムエンジニア ■総合職 事務職の主な仕事内容 総務、人事、労務、経理等スタッフ部門の業務全般 |
|---|---|
| 設立 | 平成5年9月9日(株式会社ドコモCS東海の営業開始日は平成26年7月1日) |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 従業員数 | 2,166名(2022年4月1日現在) |
| 売上高 | 243億円(2022年3月期) |
| 代表者 | 代表取締役社長 田畑 智也(NTTドコモ 東海支社長兼務) |
| 事業所 | 【本社】
愛知県名古屋市東区東桜一丁目1番10号 アーバンネット名古屋ビル 【その他事業所】 ・愛知県名古屋市東区泉一丁目13番23号 ドコモ名古屋ビル ・静岡県静岡市葵区東静岡一丁目3番43号 ドコモ静岡ビル ・岐阜県岐阜市香蘭一丁目二番地 ドコモ岐阜ビル ・三重県津市羽所町700 アスト津ビル 他に愛知県にドコモショップ2店舗 |
| 関連会社 | 株式会社NTTドコモ |
| 沿革 | 平成 5年 9月
ドコモエンジニアリング東海株式会社 設立 平成 5年12月 営業開始 平成23年 7月 ドコモモバイル東海株式会社と合併 平成24年 4月 イー・エンジニアリング東海株式会社と合併 平成26年 7月 ドコモサービス東海株式会社と合併し、株式会社ドコモCS東海に社名を変更 |
7月25日締切
8月20日締切
9月6日締切
7月31日締切
9月20日締切
8月16日締切
12月30日締切
2月1日締切
1月31日締切
12月31日締切
9月13日締切
9月30日締切
9月30日締切
8月2日締切
8月20日締切
9月30日締切
8月22日締切
8月21日締切
11月23日締切
8月14日締切