2023年卒 新卒採用の応募受付を終了しております。
多くの学生のみなさまにお会いできましたこと、当社に関心を持っていただけましたことを心より感謝申し上げます。
なお、2024年卒の募集要項は、2023年3月に開示予定です。
採用担当者 一同
| 募集職種 | 総合職 |
|---|---|
| 募集対象 | 2023年3月までに大学院・大学・高専・短大・専門を卒業(修了)見込み、 もしくは卒業(修了)済みの方 ※学部・学科は不問 |
| 募集人数 | 30名程度(技術職:15名程度/ 営業職・事務職:15名程度) |
| 初任給 | 【大学院卒】230,410円+諸手当 【大学卒】209,310円+諸手当 【高専卒】186,710円+諸手当 【短大卒・専門卒】184,310円+諸手当 |
| 諸手当 | 通勤手当(社内規定に準じて全額支給)、扶養手当、役割手当、 時間外手当、外販促進手当、 休日変更手当、 交替手当、呼出手当、 休日手当など |
| 昇給 | 人事評価により昇格昇給あり(年1回) |
| 賞与 | 年2回(6月・12月) |
| 勤務地 | 愛知県、静岡県、岐阜県、三重県 にある当社事業所 |
| 勤務時間 |
【標準労働時間帯】 1日の標準労働時間: |
| 休日 | 週休日(4週につき8日の週休日) 国民の祝日 年末年始の休日(12月29日~1月3日) |
| 休暇 | 年次有給休暇(年間20日)、 夏季休暇(3日)、特別連続休暇(2日) ライフプラン休暇(リフレッシュ・ボランティア・育児・介護など) 結婚休暇(5日)、 忌引休暇(1~10日)、病気休暇 など ※上記休暇は有給休暇 ※試用期間中については、上記内容と異なる |
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適性検査・エントリーシート
面接等選考
内定
| 選考方法 | 【一次】適正検査・エントリーシート 【二次】面接(人事部) 【三次】グループディスカッション 【最終】面接(役員) |
|---|---|
| 提出書類 | エントリーシート |
| 採用実績 (学校) |
【大学院】 【大学】 【短大・高専・専門学校】 |
|---|---|
| 採用実績(人数) ※直近3ヶ年 |
2022年/52名(男32名、女19名) 2021年/43名(男27名、女16名) 2020年/31名(男18名、女13名) |