最終更新日:2022/7/25

  • 積極的に受付中 のコースあり

ケアパートナー(株)(大東建託(株) 100%出資)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス
  • 人材派遣・人材紹介
  • シンクタンク・マーケティング・調査
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
146億9,647万円(2021年3月期実績)
従業員
2,855名(2021年4月1日現在)

『Lifeクリエイトカンパニー ☆人生を応援する会社☆ 』のビジョン!!一緒に何百万人のお客様へ価値を提供しませんか?

  • 積極的に受付中 のコースあり

代表取締役社長が講話する説明会!経営者としてのキャリアをスタートしませんか? ≪選考直結≫ (2022/07/25更新)

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『Life クリエイトカンパニー ~人生を応援する会社~』として、
生活に関わる社会問題を解決するサービスを創りだしている当社。

代表の白井から、経営人財として働いていくキャリアステップや
研修体制だけではなく、なぜこのような採用をしているのか、
どういったビジョンを実現したいのか、
をしっかりとご説明いたしますので、ぜひご参加ください。

★求める人材
・福祉業界を変えたい!
 福祉業界を良くして日本の社会問題を解決したい!という想いを持った方
・福祉ビジネスの新しい可能性を探求したい方
・経営志向や企業家精神溢れる方
・マーケティングや経営戦略、財務に関して知識を身に着けたい方
・15年後には会社役員や独立を目指している方

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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『ケアパートナーで元気に』をスローガンとして、スタッフを第一に考える会社
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『ケアパートナーでできること』から『ケアパートナーでしかできないこと』への挑戦

“組織力”の源は“人”にあり。成長が実感できる企業であり続けたい。

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代表取締役社長 白井孝和

■ケアパートナーを次のステージに引っ張る人財!
急進展する日本の高齢化は、今や深刻な社会問題となっています。当社は、介護・保育という社会での重要な役割を担い、現在は28都道府県に100を超える事業所を展開しています。今回は10年後の未来を見据え、経営基盤をより強固なものにするとともに、より多くの人々の生活を豊かにします。期待するキャリアイメージは、通所介護、または訪問介護の現場にて担当職からステップアップし、4年目以降は管理者、マネージャーを経験するマネジメントコース、または本社へ異動し、新規事業の企画立案を経験するクリエイティブコースを選択していただきます。どちらのコースでも最短15年で経営層を担える知識とスキルを教育します。


若者貧困、共働きや単親世帯の育児支援、超高齢社会下の労働者不足などの様々な社会問題に対し、枠に捉われない柔軟な発想で、新たな生活支援サービスを生み出し、社会貢献につながるイノベーションを起こします。例えば介護分野においては、迫りくる超高齢社会に向けて、政府は住まい、医療、介護等を一体としたケアサービスとして提供する『地域包括ケアシステム』を掲げています。業界の常識を疑い、変革を起こすことで、生活の問題を解決する新しい事業やサービスを創り出していきます。目の前の一人だけではなく、その先にいる何百万人へ価値を提供できる仕事です。


入社後はお客様との関わりを介護職として現場で学び、入社3年度には介護福祉士の資格取得にチャレンジしていただきます。
入社後実際に1年目から幹部候補生向けの研修を用意。マネジメントや財務諸表に関する知識を深めるため、経営企画部が講師の幹部社員養成講座を受講していただきます。また、次世代のリーダーや新規事業発掘のため年次や経験に関係なく、さまざまなアイデアを提案できる制度など、フォロー体制もバッチリです!

会社データ

プロフィール

生活に関わる社会問題を解決するサービスを創りだしている当社 。
サービス創造企業として既存事業や業界の常識にとらわれず、変革を起こし、
新しい付加価値を提供します

人から始まるサービスを提供している当社は、まさに”今”変革の時を迎えて
います。その変革を迎える”今”当社が必要としている人財は、自分の可能性を
信じている人財です。あなたのチャレンジを待っています!!

事業内容
■介護事業
・通所介護事業
・居宅介護支援事業
・訪問介護事業
・訪問看護事業
・福祉用具事業
・グループホーム事業(認知症対応型共同生活介護)
・サービス付き高齢者住宅向け住宅事業
・障害者総合支援事業
・家政婦紹介(有料職業紹介)事業

■保育事業
・小規模保育事業
・認可保育事業
・保育業務委託サービス事業

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本社郵便番号 140-0013
本社所在地 東京都品川区南大井6丁目20番14号 イーストスクエア大森 5F
本社電話番号 03-6404-6035
設立 1999年2月1日
資本金 1億円
従業員 2,855名(2021年4月1日現在)
売上高 146億9,647万円(2021年3月期実績)
売上高推移 132億1,793万円(2020年3月期実績)
122億6,080万円(2019年3月期実績)
116億4,403万円(2018年3月期実績)
114億1,190万円(2017年3月期実績)
97億1,609万円(2016年2月期実績)
92億7,672万円(2015年2月期実績)
87億2,011万円(2014年2月期実績)
事業所 <デイサービスセンター>82カ所
【北海道・東北】北海道/青森/宮城/福島   
【関東】東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/群馬/栃木/山梨   
【信越・北陸】新潟/富山/石川         
【東海】愛知/三重             
【近畿】京都/大阪/兵庫/和歌山     
【中国・四国】岡山/広島/山口/香川      
【九州】福岡/佐賀/大分

<居宅介護支援>25カ所
【北海道・東北】北海道/宮城
【関東】東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木
【信越・北陸】富山
【東海】愛知
【近畿】大阪/兵庫
【中国・四国】山口
【九州】福岡/佐賀

<訪問介護>12カ所
【関東】東京/神奈川/千葉/栃木

<訪問看護>7カ所
【関東】東京
【東海】愛知

<福祉用具>1カ所
【関東】千葉

<サービス付高齢者向け住宅>3カ所
【関東】東京/神奈川/栃木

<グループホーム>2カ所
【関東】神奈川

<障がい者総合支援>3カ所
【関東】神奈川

<障がい者相談支援>1カ所
【関東】神奈川

<保育施設>29カ所
【関東】東京/神奈川
【近畿】兵庫

計28都道府県、計165カ所(2021年11月現在)
株主構成 大東建託(株) 100%出資
関連会社 大東建託(株)/大東スチール(株)/大東建託パートナーズ(株)/
大東建託リーシング(株)/ハウスコム(株)/ハウスコムテクノロジーズ(株)/
ハウスリーブ(株)/ハウスペイメント(株)/(株)ガスパル/
大東ファイナンス(株)/大東コーポレートサービス(株)/大東みらい信託(株)/
少額短期準備ハウスガード(株)/ロピクマ(株)/(株)インヴァランス
大東アジアディベロップメント(マレーシア)/
大東エナジー(株)/(株)ガスパル九州/大東ガスパートナー(株)/
大東建託協力会/大東建託健康保険組合
役員 ■代表取締役社長:白井 孝和
■常務取締役:金井 慎二
■取締役:内田 寛逸
■監査役:高木 麻衣子
平均年齢 43.9歳(2021年12月現在)
沿革
  • 1999年2月
    • 大東建託(株)100%出資により、ケアパートナー(株)設立。本社:東京都港区芝公園
  • 1999年6月
    • 埼玉県川口市に埼玉県では初めてとなる営利法人での業務委託を受け、「ケアパートナー川口」及び「在宅支援センター」開設
  • 1999年11月
    • 「ケアパートナー川口」にて、介護保険法における居宅介護支援事業を開始
  • 2000年4月
    • 「ケアパートナー川口」にて、介護保険法における通所介護・訪問介護事業の指定を受け、サービス提供を開始
  • 2001年4月
    • 「ケアパートナー川口」にて、埼玉県川口市より、配食事業を受託し、配食サービスを開始
  • 2002年6月
    • 通所介護にオリジナルプログラム「Qアップトレーニング」を導入
  • 2003年4月
    • 本社を東京都港区港南へ移転
  • 2004年4月
    • 厨房業務を自社直営に変更
  • 2009年11月
    • 福島県福島市に機能訓練特化型のデイサービスとして、「Qアップスタジオ森合」を開設
  • 2013年4月
    • 神奈川県横浜市に「キッズパートナー綱島(横浜保育室)」を開設
  • 2014年5月
    • 神奈川県横浜市で初の「小規模保育制度」のモデルとして「キッズパートナー大倉山」を開設
  • 2014年7月
    • 千葉県八千代市に認知症対応型通所介護として「アスウェル八千代台」開設
  • 2015年3月
    • 千葉県柏市に訪問介護事業として「柏・ヘルパーステーション」開設
  • 2016年4月
    • 千葉県柏市に福祉用具貸与・販売事業所として「柏・ふくしようぐセンター」を開設
  • 2017年4月
    • 神奈川県横浜市に認可保育所「キッズパートナーみなとみらい」、小規模保育所「キッズパートナーみなとみらい第2」を開設
  • 2018年7月
    • 愛知県岡崎市にて、事業所譲渡により訪問介護事業「ケアパートナー岡崎北・訪問看護ステーション」を運営開始
  • 2018年10月
    • 栃木県宇都宮市にサービス付き高齢者向け住宅として「エルダーガーデン柳瀬」を開設
  • 2019年4月
    • 神奈川県横浜市に認知症対応型共同生活介護として「ケアパートナー磯子杉田・グループホーム」を開設
  • 2019年7月
    • 本社を東京都品川区南大井に移転
  • 2020年10月
    • (株)さくらケア、(株)うめケアと経営統合

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.0年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 25.9時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.4日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 45名 6名 51名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 45名 2名 47名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 47.5%
      (158名中75名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員入社時研修
■新入社員フォローアップ研修(1年目は月1回実施)
■幹部候補生向け研修
■階層別研修
(ほめ達研修、アウトドア研修、人材マネジメント研修)
■職種別研修
■外部研修制度
自己啓発支援制度 制度あり
■内定期間中の実務者研修受講(全額会社負担)
■外部研修制度
メンター制度 制度あり
■入社半年間あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
■自己申告制度
■上長とのキャリア面談
社内検定制度 制度あり
■ケアパートナー検定

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
宇都宮大学、法政大学
<大学>
愛知学院大学、青山学院大学、いわき明星大学、岩手大学、桜美林大学、大妻女子大学、岡山県立大学、金沢星稜大学、鎌倉女子大学、川村学園女子大学、関西福祉科学大学、近畿大学、熊本学園大学、久留米大学、慶應義塾大学、神戸大学、神戸学院大学、国際武道大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、静岡理工科大学、淑徳大学、昭和女子大学、順天堂大学、城西国際大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、専修大学、大正大学、玉川大学、大東文化大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京大学、東海大学、東京国際大学、東京女子体育大学、東京福祉大学、東北福祉大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、同志社女子大学、同朋大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、新潟医療福祉大学、西九州大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、日本福祉大学、函館大学、八戸学院大学、富士大学、佛教大学、法政大学、北海道大学、明治大学、明治学院大学、山口大学、立正大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
アップルスポーツカレッジ、宇都宮短期大学、江戸川学園おおたかの森専門学校、大阪保育福祉専門学校、大阪保健福祉専門学校、大阪リゾート&スポーツ専門学校、佐賀女子短期大学、仁愛女子短期大学、仙台医療秘書福祉専門学校、仙台医療福祉専門学校、仙台リゾート&スポーツ専門学校、千葉リゾート&スポーツ専門学校、東京医療秘書福祉専門学校、東京成徳短期大学、東京福祉専門学校、東京リゾート&スポーツ専門学校、東北女子短期大学、名古屋リゾート&スポーツ専門学校、福岡リゾート&スポーツ専門学校、早稲田速記医療福祉専門学校

採用実績(人数)
    2020年 2021年 2022年
-------------------------------------------------
大卒   3名   5名   10名
専門卒  3名   1名    2名
合計   6名    6名   12名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 5 1 6
    2020年 3 3 6
    2019年 2 9 11
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 6
    2020年 6
    2019年 11
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 1

採用データ

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