最終更新日：2022/6/23

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エス・アンド・アイ(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア
  • インターネット関連
  • 商社（通信）
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都
資本金
4億9,000万円
売上高
109.9億円（2021年3月）
従業員
231名（2021年9月1日現在）

6/23-30選考直結型オンライン説明会（SE限定）当日14時まで申込OK！AI/IT技術を駆使して社会貢献！お客様の課題を解決し社員と会社が成長できる風通しの良い会社です

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6/23~30限定【選考直結】当日参加OK★適性検査フィードバック付★SE職限定オンライン説明会 （2022/06/23更新）

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特典：適性検査受検者へのフィードバック（希望者のみ）
日程：6/23(木)、24(金)、27(月)、29(水)、30(木)いずれも15:00-17:00
特徴：選考直結、当日14:00まで申込可、オンライン、短時間、私服参加OK

IT企業ってどんな感じ？S&Iって何してるの？をお伝えし、
皆さんの気になることには、現場社員が直接お答えします。

当社の選考は文理不問。とことん人物重視です。お気軽にご参加ください。

◆こんな方におススメ
・若いうちから色々なことにチャレンジし、自己成長がしたい。
・お客様の悩みや課題を解決し、社会貢献がしたい。
・IT未経験だけど探求心あり。新しい物好きでトレンドもチェックしている。
・色んな業界や会社と関わりながら、チームで仕事がしたい。
・若手の意見も取り入れられる、風通しの良い会社で働きたい。

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会社紹介記事

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新たなプロジェクトがスタートする際は若手中心に期待値の大きい人材を積極的に抜擢。AI領域にも事業を拡大しており、好奇心旺盛な人には最適なフィールドです。
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S&Iの信条である「honest.」を体現するかのように素直で、固い信頼関係で結ばれたメンバーたち。互いの存在が未来に突き進む力になります。

地に足をつけながら、企業と社会を支える手応えを実感！

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上司と部下、同僚同士の距離が近いS&I。入社後は温かいメンバーたちが皆さんの成長をサポートします。気軽に相談できるフランクな環境が魅力です。

■社会のあらゆる可能性をビジネスに変える。

たとえば、社会問題化する企業の情報漏洩。
紛失や盗難の被害に遭っても、パソコンやスマートフォンに
データを残さないシステムであれば悪用されることはありません。

たとえば、これまで手作業で行っていた仕事を人工知能やロボットに
任せてしまえば企業の残業時間削減が出来たり、コールセンターの
録音内容を分析すれば新たな市場開拓に繋がるデータが得られるかも
知れません。これらは全てITの力で実現できます。
そのサービスを提供しているのが、S&Iです！


■自社内勤務の安定感を追い風にスキルを磨く。

お客様の多くは皆さんもきっとご存知の大手企業。
金融、マスコミ、食品、自治体など社会の基盤を支える企業と
長年の取引を続けています。

なかでもメガバンクを初めとしたコールセンターのシステムでは、
国内でも扱える数少ない企業の1社として当社の名前が挙がります。

特徴的なのは、お客様との直接取引が多いということ。
お客様と直接、商談やプレゼンテーションをしながら、
お客様の抱える様々な問題をITの力で解決していきます。

自社での勤務が基本のため、判断も早く、スピーディ。
プロジェクトの一部ではなく、お客様の目的や全体を理解して
ソリューションを提供するスキルが身につきます。
プロジェクトをマネジメントする仕事にも、若手のうちから携わります。
主体的に取り組みたい人なら、きっと面白いはず！

■ゼロから伸ばし、広げる。得意分野を究める。

当社は半数以上の社員が文系出身者。
秘訣は約3カ月～5カ月間の新人研修です。
ITって面白そう、という興味や意欲さえあれば、一から丁寧に
指導しながら不安を払拭する人材育成を行っています。

理系専攻の方なら、より深く知識を習得することで、
新しい技術に対して前向きに挑戦することが可能に。
実際、当社では若手を中心とするチームを構成し、
人工知能「IBM Watson」のプロジェクトを任せています。

一人ひとりの夢や目標に対しても、周辺状況と本人の適性に応じて、
実現できるよう会社全体がサポート。

会社データ

プロフィール

■時代の動きとともに、事業も拡大。

今でこそ誰もがパソコンやスマートフォンを使いこなし、
インターネットによって広範囲のネットワークを構築している時代。
今から約30年以上前はそれが当たり前ではない上、
インターネット自体が一般に開放されていませんでした。
もちろん、ITという言葉なんて存在していません。

この時代こそ、私たちエス・アンド・アイが設立された1987年。
そこから現在にいたるまでのITの進化は、
私たちの歴史そのものと言っても間違いありません。

日本ユニシス(株)、ソフトバンク(株)、
そして日本アイ・ビー・エム(株)。
これら、世界を代表する企業である親会社や株主と
ビジネス提携を続けながら、常にチャレンジし続けてきました。

他社に先駆ける形で新しいことにも挑戦し、
今では当たり前の企業間ネットワーク構築をはじめ、
時代のトレンドを見据えた提案や設計・構築を行っています。


■次世代のIT技術にも積極的に着手。

今、まさに力を入れているのが、AI・人工知能。
プロジェクトの主力メンバーには、入社数年目の若手も抜擢。
AIを用いたお客様企業の売上拡大、商品開発を戦略的に行う
サービスを提供しています。


■30年以上経っても変わらない、私たちのコアバリュー『honest.』。

変化し続けるIT業界の中にあって、私たちエス・アンド・アイは
1987年の設立より「つねに誠実かつ公正であること」という理念を
『honest.』という言葉に集約させ、企業内DNAとして浸透させています。

モチベーションをより高く、絶えずスキルを磨き、
お客様のために、社会のために、
私たちの生活を目に見えないITインフラで支えていく。
それを私たちは使命と捉え、行動に表しています。

IT技術が日々進歩し、変わっていくなかで
私たちの「誠実さ」は会社設立当初からずっと、変わることがありません。

社員一人ひとりの誠実さが積み重なることで、
エス・アンド・アイも成長していきます。
事業内容
1987年の設立から現在に至るまで、企業やデータセンターにおけるICT基盤の統合／仮想化、IPテレフォニー、コンタクトセンターのシステム構築、さらに各種ミドルウェア・アプリケーションの開発など、つねにお客様が求めるシステムの構築、運用技術を磨いてきました。
昨今ではスマートデバイス活用ソリューション、IoT分野、クラウドサービス、ビッグデータ分析、そして人工知能・AI分野にも注力し、これまで蓄積した技術を活用し、よりお客様の事業を支援するソリューション、サービスの提供を行っています。

＜このようなプロジェクトに携わりました＞
金融業界のコールセンターにおける、通話記録の録音システム。
これはアナリティクス技術を用いて蓄積されたビッグデータの中から、
音声や感情を解析して顧客対応策の構築へ役立てています。
このほかにも、さまざまなプロジェクトに参加することが可能です。

＜私達のお客様＞
メガバンクや地方銀行、生命保険や損害保険をはじめとした大手金融、マスコミ、食品、通信キャリア、自動車メーカー、不動産、学校法人、大学、独立行政法人、アパレル、ホテル、出版、鉄道、インテリア、化粧品、医療など、社会のインフラを支えるような大企業のお客様と、直接商談を行いながら仕事を進めています。
いずれのお客様も、長期に渡ってお取引させていただいている事がほとんど。
長年の信頼関係のもと、お客様の良きビジネスパートナーとして、お客様のITインフラを支えています。

＜導入実績＞
◆uniConnect
一般財団法人電力中央研究所様
(株)トーヨー建設様
日本事務器(株)様
日本パレットレンタル(株)様
(株)ユーグレナ様

◆AI Log
(株)フィナンシャル・エージェンシー様

◆AI Dig
(株)アクシス
パーソルワークスデザイン(株)様

詳しくは、当社HPをご覧ください。
https://sandi.jp/casestudy

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開放的な空間が特徴的な虎ノ門の本社オフィス。フリーアドレス席を導入することで社員間の交流も促進しています。
本社郵便番号 105-0003
本社所在地 東京都港区西新橋1-7-14　京阪神虎ノ門ビル8F/9F
本社電話番号 03-6822-8080
創立 1987年7月31日
資本金 4億9,000万円
従業員 231名（2021年9月1日現在）
売上高 109.9億円（2021年3月）
事業所 本社
東京都港区西新橋1-7-14　京阪神虎ノ門ビル8F/9F

関西事業所
大阪府大阪市西区新町2-4-2 なにわ筋SIAビル12F

中部事業所
愛知県名古屋市中区栄2-2-17 名古屋情報センタービル7F
株主構成 BIPROGY(株)
ソフトバンク(株)
日本アイ・ビー・エム(株)
平均年齢 42.2歳
沿革
  • 1987年
    • 日本アイ・ビー・エム(株)と住友電気工業(株)との38％ずつの出資により、「ネットワーク専業インテグレータ」として設立
  • 　
    • 日本アイ・ビー・エム(株)の箱崎ビルの大規模FDDIトークンリング・ネットワーク構築をはじめ、日本アイ・ビー・エム(株)の社内データおよび音声ネットワーク構築を手がける
      電気通信工事業許可を取得
  • 1988年
    • 電気工事業許可を取得
      管工事業許可を取得
  • 1993年
    • 日本アイ・ビー・エム(株)による出資比率が50.1％となり、日本アイ・ビー・エム(株)の子会社となる
  • 1994年
    • 資本金を4億9,000万円に増資
  • 1998年
    • IBM・Cisco製品の使用による音声とデータの統合ネットワークを導入
      建築工事業許可を取得
  • 2001年
    • テレフォニー事業およびCTI事業に本格参入
  • 2002年
    • 管工事業・内装仕上工事業許可を取得
  • 2003年
    • (株)ネットマークスが日本アイ・ビー・エム(株)から株式を取得し、(株)ネットマークスの子会社となる
      IBMサーバー構築ビジネスとコンタクトセンタービジネス（AVAYA）に注力
  • 2004年
    • Verintの日本初の代理店となる
      電気通信事業許可を取得
  • 2005年
    • サーバー統合・仮想化に本格参入
      VMware VIP エンタープライズパートナーに認定
      プライバシーマーク認定取得
      ISO9001認証取得
  • 2006年
    • IBM System x "BladeCenter" VPPの第1号認定。IBM BladeCenterの販売において、No.1ビジネスパートナーとなる
  • 2007年
    • 『IBM 2006年度ワールドワイド・ビジネス・パートナー最優秀販売賞』を受賞
      VMware Authorized Consulting Partnerに認定
  • 2008年
    • ユニアデックス(株)が(株)ネットマークスから株式を取得し、ユニアデックス(株)の子会社となる
  • 2009年
    • 米国CommuniGate System社と代理店契約を締結し、次世代型"All-In-One"メッセージングツール「CommuniGate Pro」の取り扱いを開始
      iPhoneを使った企業向けユニファイド・コミュニケーションシステム「uniConnect」を提供開始
  • 2010年
    • ソフトバンクテレコムのクラウド型メールサービス「ホワイトクラウドメールサービス」構築を支援
      セキュリティ認証を強固にした仮想デスクトップ「Secured Desktop Cloud」を提供開始
      古物商許可を取得
      uniConnect for Android 提供開始。NTT docomo、au、SoftBankの3キャリアに対応
  • 2011年
    • 企業内の内線電話に必須とされる保留・転送機能などをスマートフォンで実現する『uniConnect II』をiPhone/Android向けに提供開始
      レノボ・ジャパン(株)からハードウェア供給を受け、シンクライアント端末『ThinBoot ZERO』と管理ツールを提供開始
  • 2012年
    • 紛失したスマートデバイスを電話一本で初期化・回線停止が可能な情報漏えい対策サービス『sactto!リモートワイプ』を提供開始
  • 2013年
    • VoIP/3G両方の音声通話に対応した『uniConnect 3』を提供開始
      ISO27001/ISMS認証取得
  • 2014年
    • uniConnectに実装されている「携帯端末への発信者情報表示技術」で特許を取得（特許第5486484号）
      確定拠出年金（401k）を導入
      IBM Cloud SoftLayer およびVMware vCloud Air 向けの『クラウド・マネージドサービス』を提供開始
  • 2015年
    • 企業のPC 利用におけるVDI相当のセキュリティーレベルを低価格で実現する『ThinBoot PLUS』を提供開始
      Microsoft Surface をベースにしたシンクライアント専用端末『ThinBoot ZERO Type M』を提供開始
  • 2016年
    • デルが提供するPCをベースにしたシンクライアント専用端末『ThinBoot ZERO Type D』を提供開始
      『IBM Watsonエコシステムプログラム』のビジネスパートナーおよびテクノロジーパートナーに認定される
  • 2017年
    • 日本ユニシス(株)が100％子会社のユニアデックス(株)から株式を取得し、日本ユニシス(株)の子会社となる
      ソフトバンク(株)が日本ユニシス(株)が保有する株式の一部を取得
      『uniConnect』クラウドサービス提供開始
      IBMが制定する「IBM Watson Premium Partner」に認定
  • 2018年
    • AI事業強化を目的に新ブランド『sandi AI』を立ち上げ
      AI汎用化を背景に学習データの作成／精度向上を提供する専門組織『CORPUS factory』を新規開設
      企業のITインフラ運用／保守を24時間365日体制でサポートする『sandi Managed Service』提供開始
  • 2019年
    • IBMが提供する会議支援サービス「Ai Minutes」取り扱いおよび場所を問わず利用できるiPhoneアプリを開発し、クラウドサービス「AI Conference」として提供開始
      シンクライアント端末、設定、保守をパッケージにした月額サービス「as a Service ThinBoot ZERO」提供開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.5年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 20時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 11日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 2名 5名 7名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 2名 1名 3名
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
文系出身者も数多く活躍しているS&I。
充実の教育体制で約3カ月～最大半年間を教育期間に当てるなど、
じっくりとプロを育てていきます。

■一般研修（約1カ月）
S&Iの事業内容、IT業界のこと、社会人のマナーなど基礎的なことをレクチャー。

■技術研修（約2カ月～5カ月）
「OSとは？」「コンピュータシステムとは？」といった基本的なことから、
じっくりと学びます。

■OJT
新人研修後はOJTを実施。
先輩の指導の元、実際の仕事を通じ、実践的にスキルやノウハウを高めていきます。
自己啓発支援制度 制度あり
＜スキルアップのための制度＞

■ビジネス研修受講支援
会社で用意している様々なビジネススキル講座を受講可能。
受講費用は、会社負担となります。
講座内容：営業スキル、経営スキル、プレゼンテーション研修、コミュニケーションスキルなど

■技術研修受講支援
メーカー主催の研修や、資格取得にかかる費用を会社で負担。
最新のIT技術を積極的に身に付けることができます。
多くのシステムエンジニアや営業が利用しており、最先端のIT技術をどんどん学んでいます。

■資格取得奨励金制度
社員のスキル向上のため、会社で定める資格や研修の受験料を会社で負担。
また、資格取得時には奨励金が支給されます。
メンター制度 制度あり
OJT期間中、1～2名の先輩社員がトレーナーを担当。
新人と近い距離で一緒に業務を行い、相談しやすい雰囲気づくりを行っています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
■技術研修受講支援
メーカー主催の研修や、資格取得にかかる費用を会社で負担。
最新のIT技術を積極的に身に付けることができます。
多くのシステムエンジニアや営業が利用しており、最先端のIT技術をどんどん学んでいます。

■資格取得奨励金制度
社員のスキル向上のため、会社で定める資格や研修の受験料を会社で負担。
また、資格取得時には奨励金が支給されます。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
慶應義塾大学、埼玉大学、産業技術大学院大学、玉川大学、千葉大学、東京大学、東北大学、徳島大学、日本大学、福岡工業大学、北陸先端科学技術大学院大学、山形大学、横浜国立大学、立命館大学、熊本大学、芝浦工業大学、東京海洋大学、宮崎大学、山梨大学、琉球大学
＜大学＞
青山学院大学、桜美林大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、京都学園大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、國學院大學、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、昭和女子大学、実践女子大学、城西大学、駿河台大学、成蹊大学、専修大学、大正大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中部大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京国際大学、東京女子大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、東洋学園大学、富山県立大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、日本体育大学、広島大学、福井工業大学、文教大学、法政大学、北海道情報大学、宮崎大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、麗澤大学、早稲田大学、新潟大学、大分大学、名古屋大学、京都文教大学、上智大学
＜短大・高専・専門学校＞
愛国学園短期大学、麻生情報ビジネス専門学校、大阪情報専門学校、大原簿記学校、京都コンピュータ学院洛北校、神戸電子専門学校、産業技術短期大学、湘北短期大学、東京家政大学短期大学部、東京観光専門学校、東京工学院専門学校、東京商科・法科学院専門学校、東京電子専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、名古屋工学院専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、日本理工情報専門学校、北海道情報専門学校、京都公務員＆ＩＴ会計専門学校

茨城職業能力開発短期大学校、Flinders University、University of Oregon、西南科技大学、科学技術学園専門学校、九州芸術工科大学、クイーンズランド工科大学、工学院大学専門学校、神戸松陰女子学院大学短期大学部、日本女子体育短期大学、明治大学短期大学、横浜電子専門学校　等
採用実績（人数） 2021年度　7名
2020年度　11名
2019年度　9名
2018年度　8名
2017年度　7名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 3名 4名 7名
    2020年 4名 7名 11名
    2019年 6名 3名 9名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 7名
    2020年 11名
    2019年 9名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0名
    2020年 1名
    2019年 0名

採用データ

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