最終更新日:2022/7/4

三井住友金属鉱山伸銅(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 非鉄金属

基本情報

本社
埼玉県
資本金
42億5,000万円
売上高
476億7,400万円(2021年3月期)
従業員
468名(2021年12月末日現在)

「黄銅」板条で国内トップクラスシェア!安定した事業基盤のもと装置産業ならではのダイナミックな仕事をお任せします    

「伸銅品」のリーディングカンパニー!伝統ある素材メーカーで働きませんか (2022/02/14更新)

材料系の企業だから文系や電気系は関係ないのでは?いえ、そんな事はありません!
当社には様々なバックグラウンドをもつ方が活躍しています!

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会社紹介記事

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上尾工場・三重工場には、大型の機械・電気設備がズラり!
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写真は熱間圧延工程です。この他、約100mある焼鈍酸洗ライン、大型の圧延機など製造工程には迫力があります。

「伸銅品」のリーディングカンパニー!伝統ある素材メーカーの次代を創る技術者を募集

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明るく活気のある職場です

 当社は、創業以来、銅板条・黄銅板条を主とする伸銅品(銅素材)の製造・販売を手がけてまいりました。
 今日、当社製品は基幹素材として自動車・スマートフォン・精密電子機器・日用品・建材など幅広い分野で使われており、高い評価を得ております。
 伸銅品は産業と暮らしに欠かせない素材であり、景気変動等で供給量に変動はあっても長期的な視点で需要がゼロになるものではなく、比較的安定した業界と言えます。一方で、成熟産業として守りのマーケットであり、それを如何に打開するか、守りから攻めに転換することが求められております。

会社データ

プロフィール

当社は、非鉄金属メーカーである三井金属鉱業(株)と住友金属鉱山(株)の伸銅事業を統合し、2010年7月に発足した会社です。約1世紀にわたり、時代を支えてきた両社の歴史と伝統に育まれた技術に、次代を担う最先端技術を融合させ、安全第一・お客様第一をモットーに、新たなものづくりに挑戦しています。伸銅品を通して社会に貢献し、環境との調和をはかり、顧客と共に歩み成長することで、伸銅業界において黄銅のリーディングカンパニーとしての地位を確立しております。

 若手に早い段階からやりがいのある大きな仕事を任せる風土が根付いており、安定した事業基盤を誇る当社の一員となって、夢に向かってチャレンジしませんか。

募集職種は次の通りです。

 1. 営業スタッフ
   当社製品の販売、顧客対応、製品の受発注
   募集学科:全学部・全学科

 2.製造技術スタッフ
   生産設備の設備投資立案・初期仕様決め
   品質改善活動(不良品の原因調査と再発防止等)
   新製品の製造条件の決定
   募集学科:機械系・電気電子系・金属材料系

 3.工務スタッフ
   電気・機械設備の維持管理(メンテナンス)
   保全技術集団を統括・管理する幹部候補の採用になります。
   設備投資の企画立案~施工管理、プラントエンジニアリング
   募集学科:機械系・電気電子系


■募集職種について
 当社では最大8トンにもなる伸銅品(コイル)を、鋳造から圧延、焼鈍、洗浄、切断、梱包というそれぞれの工程に適した生産設備でオペレータが操作して製造します。 当然、それぞれの目的を持った大型設備を保有していますが、生産性、品質、安全性を向上させるためには、どのような装置であれ永続的にリファインしていく必要があります。
 そのためには、時には数億円規模の設備改造もあれば、新規装置を導入することもあります。
 また、伸銅業は巨大な装置産業であり、24時間連続操業を行なうことから生産設備が故障なく動くことが非常に重要となります。安定操業の維持には、適切なメンテナンスが不可欠であり、設備故障に対する事象からの原因究明を予防保全に展開することが重要になります。

事業内容
・ハイブリッド車・スマートフォンなどの精密電子部品の材料であり、生活のあらゆるシーンで活用されている「伸銅品」「圧延銅箔」の製造・販売。
・自動車用ヒューズ材料、亜鉛防食材料ZAPシリーズの製造・販売。

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主力製品は、銅条(右)と黄銅条(左)です!出荷後、お客様の工場で、プレス加工等を施して、電子部品等の製品形状となります。

本社郵便番号 362-0017
本社所在地 埼玉県上尾市二ツ宮656-1
本社電話番号 048-775-7111
三重工場郵便番号 511-0207
三重工場所在地 三重県いなべ市員弁町上笠田
三重工場電話番号 0594-74-2701
創業 1915年
設立 2010年7月1日
資本金 42億5,000万円
従業員 468名(2021年12月末日現在)
売上高 476億7,400万円(2021年3月期)
会社ホームページ http://www.msmmbc.co.jp/recruit/newgraduates/index.html
経常利益 3億4,500万円(2020年3月期)
事業所 本社・上尾工場(埼玉県上尾市)
三重工場(三重県いなべ市)
営業部(東京都千代田区)
名古屋支店(愛知県名古屋市)
株主構成 三井金属鉱業(株)50%、住友金属鉱山(株)50%
主な取引先 国内自動車部品メーカー等
平均年齢 40.4歳(2022年2月末日現在)
平均勤続年数 15.1(2022年2月末日現在)
賞与 5.8カ月分(2022年度妥結額)
沿革
  • 三井金属鉱業(株)
    • 圧延加工事業部 沿革
  • 1926年
    • 特殊合金(株)創立
  • 1951年
    • 三井金属鉱業が特殊合金(株)を買収し、新特殊合金(株)を設立。王子工場で銅・黄銅板条の生産を開始。
      同年10月、社名を王子金属工業(株)と改称
  • 1962年
    • 合併により、三井金属鉱業(株)伸銅事業部として新発足
  • 1963年
    • 上尾工場が完成し、銅・黄銅板条の生産を開始
  • 1978年
    • 素条連続焼鈍酸洗ライン導入
  • 1981年
    • 仕上焼鈍酸洗ライン導入
  • 1992年
    • 6段圧延機(UC-mill)導入
  • 2007年
    • 製品自動倉庫導入
  • 住友金属鉱山伸銅
    • 沿革
  • 1915年
    • 合名会社阪根商店が、大阪市浪速区桜川に工場を建設し伸銅品の製造を開始
  • 1945年
    • 住友金属工業(株)伸銅所から機械設備と要員を受入れ、条の製造を開始
  • 1966年
    • 住友金属鉱山(株)、富士伸銅(株)へ資本参加
  • 1967年
    • 富士伸銅(株)、スウェーデン スベンスカ・メタルベルケン社と技術提供
  • 1979年
    • 三重県員弁郡に白水伸銅(株)設立
  • 1990年
    • 富士伸銅(株)、白水伸銅(株)、住友金属鉱山伸銅販売(株)の3社が統合し、住友金属鉱山伸銅(株)を設立
  • 2000年
    • サンエツ金属(株)と黄銅線、黄銅棒の業務提携、大阪事業所の生産業務を同社に集約
  • 2005年
    • 最新鋭銅箔専用圧延機X-millおよび銅箔洗浄ライン導入
  • 三井住友金属鉱山伸銅
    • 沿革
  • 2010年7月
    • 三井金属鉱業(株) 圧延加工事業部と住友金属鉱山伸銅(株)の統合により、
      三井住友金属鉱山伸銅(株)が発足

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.1年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15.0時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.0日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 13名 13名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
 新入社員は、製品・製造現場の基礎知識および社会人の基礎力を身につけるためのOJTを基本として、個々の意欲に基づく自己啓発プログラムを用意します。その後、年次や職位の高まりにあわせて、リーダーシップ、コーチングや利益マインド等のビジネススキル開発研修を実施。専門知識を高めるため、親会社・外部団体主催研修へも積極的に派遣する等、多岐にわたる研修を用意しております。
自己啓発支援制度 制度あり
・通信教育支援 :受講料の半額補助
・電気主任技術者等、工場運営上必要な資格の取得支援
メンター制度 制度あり
教育担当を選任し、先輩社員の元で実際の業務を通じて実務を習得します。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
新潟大学、芝浦工業大学、大阪大学、電気通信大学、福岡大学、東北大学、千葉工業大学、東京電機大学
<大学>
岩手大学、大阪大学、鹿児島大学、九州工業大学、群馬大学、埼玉大学、電気通信大学、東北大学、名古屋大学、新潟大学、福井大学、北海道大学、室蘭工業大学、山形大学、山口大学、愛知学院大学、愛知工業大学、大阪工業大学、学習院大学、関西学院大学、慶應義塾大学、埼玉工業大学、札幌大学、芝浦工業大学、成蹊大学、専修大学、大東文化大学、千葉工業大学、帝京大学、東海大学、東京電機大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、日本大学、日本工業大学、八戸工業大学、福岡大学、明治学院大学、明治大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

三井住友金属鉱山伸銅としては、学卒新卒採用を開始して間もなく、三井金属鉱業または住友金属鉱山での新卒採用者が当社に出向・転籍する形で多数勤務しておます。上記採用実績校はそのうちの出向・転籍者の出身校も含みます。

採用実績(人数) 2019年 大卒2名 
2020年 大卒1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 1 0 1
    2020年 3 0 3
    2019年 8 0 8
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 1
    2020年 3
    2019年 8
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 1
    2019年 1

採用データ

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