最終更新日:2022/7/21

エヌ・ティ・ティ・インターネット(株)【NTTインターネット】

  • 正社員

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業種

  • 情報処理
  • インターネット関連
  • ソフトウエア

基本情報

本社
東京都
資本金
1億2千万円
売上高
84億6,400万円(2020年度)
従業員
392名(2021年4月1日時点)

文系理系も関係なく個性あふれる社員が活躍中!社会の基盤を支えるSI企業です

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会社紹介記事

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「決済」に関する多彩なサービスの提供を通じ、お客さまのビジネスに変革をもたらす「決済情報サービス事業」。当社の主軸事業の一つ。
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販売管理システムや物流管理システムなど、お客さまのニーズに応じ、最適なソリューションを提供する「情報システム事業」。その端緒となるのがコンサルティングです。

2つの事業を基盤として新たな価値を創造する

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NTTインターネットは、「決済情報サービス事業」と「情報システム事業」、この2つの事業を基盤として、さまざまな分野でお客さまのニーズに応えてまいりました。

「決済情報サービス事業」では、1985年の設立当初から培ってきたネットワーク技術を基盤に、全国のコンビニエンスストアと企業をリアルタイムで結ぶ「コンビニネットワークサービス」をはじめ「決済」に関わる各種ネットワークサービスを提供し、お客さまのビジネスをサポートしています。

一方の「情報システム事業」では、長年、NTTグループ企業のシステムを構築してきた技術やノウハウを活かし、物流管理、販売管理など業務システムのコンサルティングから開発、保守運用まで幅広く提供することで、お客さまが抱える課題解決のお手伝いをしています。

技術が日々進歩している現代では、「決済」分野においても、現金からキャッシュレスへと支払手段が多様化してきています。当社においても、既存のネットワークを活かしながら、お客さまのニーズをいち早く捉えた新たなサービスを企画、開発しております。さらに、当社の将来を担う若手社員を中心に、新たなビジネスを考えるプロジェクトを立ち上げるなど、常に時代の変化を捉える取り組みを進めています。

このような時代背景の中、大切なのは「個の確立」だと社員には伝えています。つまり、社員一人ひとりが自分の意見や考えをしっかりと持ち、それに基づいた視点で世の中を捉えるということです。「個の確立」ができていれば、世の中の流れの方向、強弱をしっかりと見極められ、時代の変化を的確に捉えられるはずです。ただし、変化を「しなければ」という課題として捉えるのではなく、「何が起きるのだろう」「次はこう対応しよう!」とポジティブに捉えた方がモチベーションも上がりますから、変化を楽しむマインドを持つことも重要です。変わり続けていくことが企業の成長に繋がりますので、保守的ではなく、常に変化を楽しめる環境が大切だと感じています。

決済手段がより多様化していくなかで、NTTインターネットのネットワークサービスが担う役割はさらに大きくなっていくはずです。現状に留まらず、新たな価値を創造していける皆さんと一緒に、ビジネスを革新していきたいと考えています。
<代表取締役社長 小野 顕>

会社データ

プロフィール

~私たちNTTインターネットとは?~
ネットワークとシステムインテグレーションの両分野で、
独自の技術とノウハウを持つ私たちNTTインターネット。

高品質・高付加価値なネットワークサービス、
そして大小問わないシステム開発により、
「人間がもっと人間らしく暮らせる」
高度情報化社会の実現に向けた躍進を続けています。

このため、若い感性をプラスした新しい創造のフィールドを
構築していく人材を幅広く求めています。

事業内容
◆決済情報サービス事業
コンビニ払い、口座振替、クレジット払いなど様々な決済手段に対応したネットワークサービスやアプリケーションサービスを弊社独自に開発。公共インフラ、金融、地方公共団体他、生活に身近なサービスを提供する全国の企業・団体に、幅広くご利用いただいています。

・コンビニネットワークサービス
・金融機関ネットワークサービス
・MPN共同利用センターネットワークサービス
・クレジットゲートウェイネットワークサービス
・総合決済ASPサービス「i-コレクト(R)」
・コンビニ収納代行サービス「Smart Pit(R)」「マイペイメント(R)」
・LGWAN口座振替データ伝送サービス

※特設サイトはこちら
 ・会社HP:https://www.ntt-itn.co.jp/
 ・総合決済情報サービスHP:http://www.payment.ntt-itn.co.jp/
 ・マイペイメント(R)HP:http://www.mypayment.jp/index.html
 ・スマートピット(R)HP:http://www.smartpit.jp/index.html

◆情報システム事業
販売管理・在庫管理・料金業務を始めとする様々なシステムを構築。 今日まで培ってきた技術力・開発力を活かし高品質なサービスを提供しています。

・システムコンサルティング
・システム構築
・システム運用
・システム保守
本社郵便番号 141-0031
本社所在地 東京都品川区西五反田2-11-20五反田ブリックビル
本社電話番号 03-6803-6111(代表)
代表者 代表取締役社長 小野 顕
設立 1985年6月18日
資本金 1億2千万円
従業員 392名(2021年4月1日時点)
売上高 84億6,400万円(2020年度)
経常利益 14億2,900万円(2020年度)
事業所 本社/東京都品川区西五反田
コンピュータセンター/東京都品川区
株主構成 NTTコムウェア(株)(100%保有)
主な取引先 NTT、NTTドコモおよびNTTグループ、その他の電気通信事業者ほか
平均年齢 41歳
沿革
  • 1985年
    • 6月 インターネット企画(株)(資本金1億円)設立 VAN事業に関する事業化調査を開始
  • 1986年
    • 5月  事業会社に移行し、インターネット(株)に社名変更
      10月 特別第二種電気通信事業者登録
      11月 東京センタ(中野)にてVANサービス開始
  • 1988年
    • 7月 情報システム部を設置し、情報システム事業に進出
  • 1989年
    • 11月 エヌ・ティ・ティ・インターネット(株)に社名変更
  • 1991年
    • 4月 コンビニエンスストアでの電話料金収納通知中継サービス開始
  • 1993年
    • 4月 金融機関ネットワークサービス開始
  • 1996年
    • 3月 一般第二種電気通信事業者登録
  • 1997年
    • 9月 品質マネジメントシステム「ISO9001」認証取得
      10月 コンビニネットワークサービス開始
  • 2001年
    • 9月 NTTコムウェアグループへ参加
  • 2002年
    • 3月 総合決済ASPサービス「i-コレクト(R)」開始
      4月 環境マネジメントシステム「ISO14001」認証取得
      8月 情報セキュリティマネジメントシステム「ISO27001」認証取得
  • 2004年
    • 4月 MPN共同利用センターネットワークサービス開始
  • 2005年
    • 3月 クレジットゲートウェイネットワークサービス開始
      4月 個人情報保護マネジメントシステム「JISQ15001」認証取得 
  • 2009年
    • 7月 「i-コレクト(R)」ASP・SaaS安全・信頼性情報開示制度の認定取得
  • 2014年
    • 3月 Payment Card Industryデータセキュリティ基準「PCI DSS」認証取得
      7月 NTTコムウェアからコンビニ収納代行サービス「Smart Pit(R)」事業を譲受
  • 2015年
    • 2月 LGWAN口座振替データ伝送サービス開始
  • 2018年
    • 7月 スマホのコンビニ収納代行サービス「マイペイメント(R)」サービス開始
  • 2019年
    • 12月 株式会社セブン-イレブン・ジャパンとスマホを活用したコンビニ収納サービス「マイペイメント(R)」の取り扱いに関する基本合意を締結
  • 2020年
    • 7月 株式会社ファミリーマートとスマホを活用したコンビニ収納サービス「マイペイメント(R)」の取り扱いに関する基本合意を締結
  • 2021年
    • 1月 株式会社ローソンとスマホを活用したコンビニ収納サービス「マイペイメント(R)」の取り扱いに関する基本合意を締結
      8月 ペーパーレス請求サービス「ペイマスター(R)」のサービス開始
  • 2022年
    • 1月 NTTドコモグループに参画

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 17.5日
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 7名 22名 29名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 5名 2名 7名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 5.1%
      (79名中4名)
    • 2021年度

    ※2021年6月時点

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、職種別研修、階層別研修など
※新型コロナウイルス感染防止のため、オンライン形式で実施しております
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援…会社指定の資格について、取得のための研修や受験料などの支援をします
キャリアコンサルティング制度 制度あり
・キャリア研修
・社内の国家資格キャリアコンサルタント保有者との面談

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、茨城大学、桜美林大学、香川大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、学習院大学、九州工業大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、芝浦工業大学、尚美学園大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、同志社大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、一橋大学、広島大学、福島大学、法政大学、北海道科学大学、松山大学、三重大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、早稲田大学

採用実績(人数) 2020年   :13名
2021年   :15名
2022年(予):13名
※2023年も採用予定人数の減少はせず、11~15名程度の採用を予定しております
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 8 7 15
    2020年 7 6 13
    2019年 7 5 12
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 15
    2020年 13
    2019年 12
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0

採用データ

先輩情報

知識を身につけ、視野を広げて、システムに携わる
A.M
2011年入社
中央大学
総合政策学部 国際政策文化学科 卒業
決済情報サービス事業部 サービス開発部
クレジットゲートウェイネットワークサービスの維持を担当
PHOTO

取材情報

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