理研軽金属工業(株)の新卒採用・会社概要

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■■東証一部上場企業「日本軽金属HD」のグループ企業■■アルミ一筋、技のDNAはこれからも変わらない。

■■二次募集開始■■ （2022/05/13更新）

東証一部上場企業「日本軽金属HD」のグループ企業！
「アルミのスペシャリスト集団★」

■ 理研軽金属工業とは？
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当社はアルミ製のおしゃれな建築材料を作っている会社です。
開発・製造・販売まで全て自社で行う一貫生産体制です。

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連絡先
理研軽金属工業（株）　総務人事課（市川・海野）
電話：054-281-1111
Eメールアドレス：saiyo@rikenkeikinzoku.co.jp

新しい仕事が生まれる。かっこつけているヒマはない。アルミしかできないけれど、アルミしかできないことを。

: 新しい仕事が生まれる。かっこつけているヒマはない。

: アルミしかできないけれど、アルミしかできないことを。

トップメッセージ

代表取締役社長　入山豊	『ご安全に』この言葉は皆さんにはあまり聞きなじみがないかと思いますが、私たちのような製造業を営んでいる会社では、ごくありふれた挨拶の言葉です。日々、会社で働くみんなが元気に出社し、無事に帰宅する。これが、製造業においては最も大切で尊いことです。そんな意味を込めて、『ご安全に』と心を込めて毎日声を掛け合っています。　さて、馴染みがないといえば、大多数の皆さんはこれから、初めての就職活動ですね。この結果如何で、皆さんの人生のすべてが決まるわけではありませんが、重要な岐路であることは言うまでもありません。さらに言えば、新型コロナウイルス蔓延という、皆さんは輪をかけて特殊な状況下での就職活動を強いられることでしょう。ですが、悲観することはありません。誰しもが経験したことがない状況だからこそ、より自らの本質・資質が大切になってきます。従来通りのやり方では通用しないということは、裏を返せば皆さんの努力次第でいくらでも状況を変えていくことが出来るということです。ある意味では、今まで以上に本当の自分を社会にアピールするチャンスとも考えられます。また、就職すること自体がゴールではありません。社会人になってからの方が、人生は長いのです。皆さんの人生のゴールは、就職したそのはるか先にあります。理研軽金属工業の企業理念は『新しい商品を通じて社会に貢献し、働く喜びを感じる会社にする』というものです。働くことで自己成長を実現し、自らの人生そのものを豊かなものにしていけるような会社でありたいと思っています。就職活動の中で、そのような思いを持っている会社を選び出し、入社後は、この思いを共有する人たちとともに働くことができれば、皆さんはきっと素晴らしい人生を送ることができると思います。最後になりますが、学生時代に出来る経験というものは、唯一無二です。今まで通りが通用しない世の中で、窮屈で退屈な思いもしているかもしれません。ですが、そんな中でも挑戦できること、達成できることは幾らでも見つかるはずです。悲観していても、状況は好転しません。試行錯誤し、楽しんで得た今日明日の経験は、必ずみなさんの大きな糧となります。残された時間を有効に使い、多くを学び、心血を注いでください。そうして人間力を高めたみなさんに会えることを、心より楽しみにしております。

代表取締役社長　入山豊

『ご安全に』
この言葉は皆さんにはあまり聞きなじみがないかと思いますが、私たちのような製造業を営んでいる会社では、ごくありふれた挨拶の言葉です。日々、会社で働くみんなが元気に出社し、無事に帰宅する。これが、製造業においては最も大切で尊いことです。そんな意味を込めて、『ご安全に』と心を込めて毎日声を掛け合っています。

　さて、馴染みがないといえば、大多数の皆さんはこれから、初めての就職活動ですね。この結果如何で、皆さんの人生のすべてが決まるわけではありませんが、重要な岐路であることは言うまでもありません。さらに言えば、新型コロナウイルス蔓延という、皆さんは輪をかけて特殊な状況下での就職活動を強いられることでしょう。
ですが、悲観することはありません。誰しもが経験したことがない状況だからこそ、より自らの本質・資質が大切になってきます。従来通りのやり方では通用しないということは、裏を返せば皆さんの努力次第でいくらでも状況を変えていくことが出来るということです。
ある意味では、今まで以上に本当の自分を社会にアピールするチャンスとも考えられます。また、就職すること自体がゴールではありません。社会人になってからの方が、人生は長いのです。皆さんの人生のゴールは、就職したそのはるか先にあります。

理研軽金属工業の企業理念は『新しい商品を通じて社会に貢献し、働く喜びを感じる会社にする』というものです。働くことで自己成長を実現し、自らの人生そのものを豊かなものにしていけるような会社でありたいと思っています。
就職活動の中で、そのような思いを持っている会社を選び出し、入社後は、この思いを共有する人たちとともに働くことができれば、皆さんはきっと素晴らしい人生を送ることができると思います。

最後になりますが、学生時代に出来る経験というものは、唯一無二です。今まで通りが通用しない世の中で、窮屈で退屈な思いもしているかもしれません。ですが、そんな中でも挑戦できること、達成できることは幾らでも見つかるはずです。悲観していても、状況は好転しません。試行錯誤し、楽しんで得た今日明日の経験は、必ずみなさんの大きな糧となります。残された時間を有効に使い、多くを学び、心血を注いでください。そうして人間力を高めたみなさんに会えることを、心より楽しみにしております。

会社データ

プロフィール	【企業理念】新しい商品を通じて社会に貢献し　　　　　　　　　働く喜びを感じる会社にする【経営方針】 ■１．環境や社会に貢献・SDGs（持続可能な開発目標）の実現に向けた活動　（１）持続可能なものづくりの実行　（２）環境保全活動の実施　（３）環境に配慮した商品の開発・販売　（４）ダイバーシティの促進 ■２．高収益体質確立・維持・ビジネスユニット制の遂行・品質、コスト、納期の重視・すべての従業員の努力の結晶である営業利益の重視 ■３．人を大切に・社員の成長を促す風土・仕組み　（１）全員が改善・提案・開発マン　（２）全員で人財育成（自分自身の成長も含めて）・安全で快適な職場環境　（１）全員が安全マン・ワークライフバランスの充実 ■４．顧客満足を得る対応・商品の提供・業界NO.1の顧客対応、商品、品質、納期、トータルコスト削減の実現・新しい分野、商品への挑戦・BCP（事業継続計画）の確立 ■５．正しいことを行う会社・会社として、個人として　（１）風通しがよく、オープンな組織　（２）コンプライアンスの徹底創業から84年…一人ひとりがアルミニ秘められた無限の可能性を信じ、創業のこの地で100年企業を目指し歩んでいきます。
事業内容	アルミ製品の製造・販売をしている、設計・開発から製造・販売まですべて自社で行う一貫生産体制のアルミ総合メーカーです。お客様の要望にお応えできる高い技術、スピード感、提案力を強みにしています。 ■建材ビジネス　機能とデザインのバリエーションが充実した建築材料の製造販売をしています。　主にビルの外装やエントランスなどのインテリア部材として全国に出荷され、スパンドレル、アルミ内外装ルーバーは業界でも高いシェアを誇ります。施工実績として空港・駅・学校・商業施設・オフィス・マンションなどがあげられ、多方面で使用されています。　 ■産業製品ビジネス　あらゆる分野へアルミをベースにした商品を提供しています。アルミの特性を生かし開発した商品やお客様のご提案を形にしていくビジネスです。　 ■内装ビジネス　建物の維持管理に欠かせない点検口（天井・床・壁）の製造販売をしています。　室内空間の演出を損なわないシンプルなデザインと施工性や気密性に優れた豊富なラインナップでお客様のご要望にお応えしています。アルミ製の建築材料

プロフィール

【企業理念】
新しい商品を通じて社会に貢献し
　　　　　　　　　働く喜びを感じる会社にする

【経営方針】
■１．環境や社会に貢献
・SDGs（持続可能な開発目標）の実現に向けた活動
　（１）持続可能なものづくりの実行
　（２）環境保全活動の実施
　（３）環境に配慮した商品の開発・販売
　（４）ダイバーシティの促進

■２．高収益体質確立・維持
・ビジネスユニット制の遂行
・品質、コスト、納期の重視
・すべての従業員の努力の結晶である営業利益の重視

■３．人を大切に
・社員の成長を促す風土・仕組み
　（１）全員が改善・提案・開発マン
　（２）全員で人財育成（自分自身の成長も含めて）
・安全で快適な職場環境
　（１）全員が安全マン
・ワークライフバランスの充実

■４．顧客満足を得る対応・商品の提供
・業界NO.1の顧客対応、商品、品質、納期、トータルコスト削減の実現
・新しい分野、商品への挑戦
・BCP（事業継続計画）の確立

■５．正しいことを行う会社
・会社として、個人として
　（１）風通しがよく、オープンな組織
　（２）コンプライアンスの徹底

創業から84年…一人ひとりがアルミニ秘められた無限の可能性を信じ、創業のこの地で100年企業を目指し歩んでいきます。

事業内容

アルミ製品の製造・販売をしている、設計・開発から製造・販売まですべて自社で行う一貫生産体制のアルミ総合メーカーです。
お客様の要望にお応えできる高い技術、スピード感、提案力を強みにしています。

■建材ビジネス
　機能とデザインのバリエーションが充実した建築材料の製造販売をしています。
　主にビルの外装やエントランスなどのインテリア部材として全国に出荷され、スパンドレル、アルミ内外装ルーバーは業界でも高いシェアを誇ります。
施工実績として空港・駅・学校・商業施設・オフィス・マンションなどがあげられ、多方面で使用されています。
　
■産業製品ビジネス
　あらゆる分野へアルミをベースにした商品を提供しています。アルミの特性を生かし開発した商品やお客様のご提案を形にしていくビジネスです。
　
■内装ビジネス
　建物の維持管理に欠かせない点検口（天井・床・壁）の製造販売をしています。
　室内空間の演出を損なわないシンプルなデザインと施工性や気密性に優れた豊富なラインナップでお客様のご要望にお応えしています。

アルミ製の建築材料

本社郵便番号	422-8530
本社所在地	静岡県静岡市駿河区曲金3-2-1
本社電話番号	054-281-1111
創業	1937（昭和12）年5月
設立	1980（昭和55）年4月1日
資本金	17億1,500万円
従業員	343名（男性280名　女性63名） 2021.11.1現在
売上高	74億円(2020年3月期)
平均年齢	39.2歳
平均勤続年数	12.9年
事業所	本社・工場：静岡市駿河区曲金3-2-1 支　　　店：東京、大阪、名古屋営　業　所：札幌、仙台、北関東（埼玉）、静岡、広島、福岡
沿革	1937年財団法人理化学研究所の静岡工場として設立し、アルマイト加工及びアルマイト漆器の量産を開始。 1940年改組して、理研電化工業(株)を設立。アルマイト加工・アルマイト漆器・アルマイト家庭器物及びアルマイトを応用した銘板・録音盤を製造販売。 1952年日本工業規格表示許可（アルミニウム家庭器物全種） 1960年アルミ板材ロール成形スパンドレルの販売開始。 1969年太陽アルミニウム(株)と合併し、理研軽金属工業(株)に商号変更。住宅用外付サッシ「陽春」販売開始。 1970年押出形材の工場新設、押出形材の生産開始。 1971年日本工業規格表示許可（アルミニウム及びアルミニウム合金押出形材） 1972年形材スパンドレルの販売開始。 1974年建設業許可（建設大臣許可一般、板金、内装仕上、建具の各工事業） 1997年シルクカラー（特殊アルマイト処理）製品の発売開始。 2002年外装用スパンドレル「アウトサイドシステム」の販売開始。 2003年 ISO 9001:2000認証取得（登録証番号：JQA-QMA10451） 2005年アルミ外装ルーバー「ウイングシェード」の販売開始。 ISO 14001:2004認証取得（登録証番号：JQA-ＥM4784） 2006年アルミ窓ひさし「アイラッシュ」の販売開始。 2007年創立70周年。木目調アルミ内外装仕上材（ルーバー／スパンレンドル）販売開始 2008年スパンドレル　個別不燃材料認定取得（認定番号：NM-2059） 2009年木目調アルミ内外装仕上げ材　不燃認定品販売開始（認定番号：NM-2239）日本工業規格表示許可（アルミニウム及びアルミニウム合金の陽極酸化塗装複合皮膜） 2010年日本工業規格JIS H 8602（アルミニウム及びアルミニウム合金の陽極酸化塗装複合皮膜） A1種認証取得（認証番号：JQ0309011） 2012年ソーラーLED照明付きアルミひさし「エソラ」販売開始内装ルーバー「アイフィット」販売開始個別不燃材料認定取得（認定番号：NM-3448）「スパンドレル耐震システム」販売開始 2013年アルミ屋内用吸音機能付仕上材「アルミッシモ」販売開始 2014年新築木造在来工法用制震装置「ブレースリー」販売開始ボルト固定式有孔ルーバー「ホールシェード」販売開始理研アルミ建材（株）を吸収合併 2017 創業８０周年 2018 スポーツサイクル用「アルミサイクルスタンド」販売開始（RICCAL） 2019 ビジネスユニット制導入東京支店移転アルミ樹脂複合板内装仕上材「ビルワイド」発売開始スポーツサイクル用「アルミサイクルスタンド」レンタルサービス開始（RICCAL） 2020 スポーツサイクル室内展示保管用「アルミサイクルシェルフ」発売開始（RICCAL）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.8年
2020年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 6.8時間
2020年度

社内制度

研修制度	制度あり【入社後のフォロー】・入社後のオリエンテーション・経験豊かな先輩によるOJT指導・配属6か月後の総務人事担当による面談【研修・教育体制】充実した体系的な教育体制を整備・入社1年目：新入社員研修、現場研修、NEXT１研修、日本軽金属グループ研修・入社2年目：フォローアップ研修、NEXT２研修・入社3年目：NEXT３研修・PAA（Performance＆Appeal）・ステップアップミーティングその他ポジション、ステージごとに合わせた各種研修を実施しています。・日本軽金属グループの選抜研修各種・監督者研修・管理職研修　　など
自己啓発支援制度	制度あり【成長できるポイント】各部署、少数精鋭のため責任感が持てる仕事ができます。また様々な仕事にチャレンジできる環境があります。・各種資格取得制度（資格取得のための研修、報奨金制度あり）・通信教育、e-ラーニングなど
メンター制度	制度なしなし：メンター制度としてはありませんが、同部署の先輩がしっかりと仕事について教えてくれます。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知学院大学、愛知産業大学、亜細亜大学、尾道市立大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、京都産業大学、京都女子大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、信州大学、諏訪東京理科大学、専修大学、創価大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中部大学、東海大学、東京工科大学、東京電機大学、常葉大学、富山大学、豊田工業大学、同志社大学、新潟大学、日本大学、法政大学、前橋工科大学、明治大学、名城大学、山梨大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
採用実績（人数）	2019年　2020年　2021年 ----------------------------------------------- 大卒　　　３名　　５名　　４名短大卒　　　ー　　　 ―　　　 ― 高卒　　　　4名　　　7名　　 4名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知学院大学、愛知産業大学、亜細亜大学、尾道市立大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、京都産業大学、京都女子大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、信州大学、諏訪東京理科大学、専修大学、創価大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中部大学、東海大学、東京工科大学、東京電機大学、常葉大学、富山大学、豊田工業大学、同志社大学、新潟大学、日本大学、法政大学、前橋工科大学、明治大学、名城大学、山梨大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

採用実績（人数）

　　　　 2019年　2020年　2021年
-----------------------------------------------
大卒　　　３名　　５名　　４名
短大卒　　　ー　　　 ―　　　 ―
高卒　　　　4名　　　7名　　 4名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2021年 8名

2020年 12名

2019年 7名
過去3年間の新卒離職者数

離職者

2021年 0名

2020年 0名

2019年 1名

採用データ

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