エムオーテックス(株)の新卒採用・会社概要

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説明会・セミナー	【オンラインにて実施】MOTEX会社説明会

働き方を、平和に変える。

オンラインにて会社説明会開催！（2022/03/01更新）

こんにちは。エムオーテックス（株）採用担当です。

今年度は、オンラインにて会社説明会を開催いたします！
主に仕事内容や会社の雰囲気を知って頂きたいと思っております。
また、こちらが一方的に説明をするだけでなく『現場社員への質問会』を通して、参加者から質問できる機会もご用意いたします。
会社や仕事のことはもちろん、現場社員がどのように就職活動していたのか、
会社を決める上で大切にしていたこと、プライベートのすごし方や
就職活動のアドバイスなど、型にはまらない自由な質問ができます。

一度きりの新卒就職活動。皆様が悔いのない活動になるように
我々も精一杯、会社のありのままの姿を紹介していきます！

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当社はIT資産管理・情報セキュリティ対策ツールの企画、設計、開発、販売、保守をすべて自社で行っている会社です。
我々は、自社製品を通して「誰もが笑顔で働ける世界」を実現することをビジョンとしています。
チャレンジ精神、情熱・向上心など、積極的に行動できる方をお待ちしております。　　

大阪本社受付大阪本社 10F cafe

: 大阪本社受付

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働き方を、平和に変える。

東京本部和室	■MOTEXの基幹事業である『情報セキュリティ』、それは、個人・企業・組織の最重要インフラ MOTEX（エムオーテックス）は、1990年の創業以来、企業・組織にとって大切な”資産”を守ることを目的に、製品・サービスを提供し続けています。インターネットの普及により、離れた場所で膨大な情報をやり取りすることが日常となりました。そのため、個人や企業を問わず、ハッキングによるコンピュータへの侵入で情報の盗難等の被害に遭う危険性は高まる一方です。最近では、企業が保有している個人情報などのデータが、外部へ漏えいしてしまう事件も数多く発生しています。企業や組織の情報資産を守る、それがMOTEX の基幹事業『情報セキュリティ』です。 ■セキュリティで培った確かな技術とノウハウで、新たな領域へのチャレンジを MOTEXは、IT社会が急速に発展する中、一歩先を行く技術力と製品でIT 業界の進化をリードしてきました。現在では、「エンドポイント管理」を核に、進化を続けています。主力製品『LANSCOPE』は、1996年にリリースしてからこれまでに国内２万社以上の導入実績。外部脅威対策では、AIを活用した世界最先端の製品と連携、MOTEX独自のサポートアドオンした「CPMS」をサービスとして提供しています。さらに、新規事業としては、情シス・総務の業務を自動化するチャットボット「SYNCPIT」をリリースしました。 MOTEX はセキュリティで培った、確かな技術とノウハウを活かし、セキュリティの枠を超えた、新たな領域にチャレンジし続けています。 ■新たなMOTEXへ 2022年4月、KCCSのセキュリティ事業をMOTEXに統合しました。テレワークの普及、クラウドサービスへの移行、DXの加速など、昨今、企業を取り巻く環境は大きく変化しています。それに伴いサイバー攻撃による脅威も増しており、企業ではエンドポイントからクラウドまで、幅広いセキュリティが求められています。 MOTEXにKCCSのセキュリティ事業を統合することで、両社の中核サービスと企業のサイバーセキュリティ対策に必要な製品・サービスを組み合わせ、日々変化する脅威に対し、総合的かつ網羅的にセキュリティサービスを提供する企業となります。

東京本部和室

■MOTEXの基幹事業である『情報セキュリティ』、それは、個人・企業・組織の最重要インフラ
MOTEX（エムオーテックス）は、1990年の創業以来、企業・組織にとって大切な”資産”を守ることを目的に、製品・サービスを提供し続けています。
インターネットの普及により、離れた場所で膨大な情報をやり取りすることが日常となりました。そのため、個人や企業を問わず、ハッキングによるコンピュータへの侵入で情報の盗難等の被害に遭う危険性は高まる一方です。最近では、企業が保有している個人情報などのデータが、外部へ漏えいしてしまう事件も数多く発生しています。企業や組織の情報資産を守る、それがMOTEX の基幹事業『情報セキュリティ』です。

■セキュリティで培った確かな技術とノウハウで、新たな領域へのチャレンジを
MOTEXは、IT社会が急速に発展する中、一歩先を行く技術力と製品でIT 業界の進化をリードしてきました。現在では、「エンドポイント管理」を核に、進化を続けています。
主力製品『LANSCOPE』は、1996年にリリースしてからこれまでに国内２万社以上の導入実績。外部脅威対策では、AIを活用した世界最先端の製品と連携、MOTEX独自のサポートアドオンした「CPMS」をサービスとして提供しています。さらに、新規事業としては、情シス・総務の業務を自動化するチャットボット「SYNCPIT」をリリースしました。
MOTEX はセキュリティで培った、確かな技術とノウハウを活かし、セキュリティの枠を超えた、新たな領域にチャレンジし続けています。

■新たなMOTEXへ
2022年4月、KCCSのセキュリティ事業をMOTEXに統合しました。
テレワークの普及、クラウドサービスへの移行、DXの加速など、昨今、企業を取り巻く環境は大きく変化しています。それに伴いサイバー攻撃による脅威も増しており、企業ではエンドポイントからクラウドまで、幅広いセキュリティが求められています。
MOTEXにKCCSのセキュリティ事業を統合することで、両社の中核サービスと企業のサイバーセキュリティ対策に必要な製品・サービスを組み合わせ、日々変化する脅威に対し、総合的かつ網羅的にセキュリティサービスを提供する企業となります。

会社データ

プロフィール	企業を脅かすサイバー攻撃や内部情報漏えいとの終わりなき闘い。私たちは独創的な情報セキュリティソフトと、リスクアセスメントを含むコンサルティング・脆弱性診断・対策導入・運用までのトータルセキュリティソリューションを提供し、包括的に企業の安全と生産性の向上をリードしてきました。 MOTEXはこれまでも、そしてこれからも「働き方を、平和に変える。」さあ、私たちと、さらなる高みへ。
事業内容	自社製品『LANSCOPE』シリーズ・Syncpit の企画/開発/販売/保守/カスタマーサポートを行う情報セキュリティソフトウェアメーカー。さらには、リスクアセスメントを含むコンサルティング・脆弱性診断・対策導入・運用までのトータルセキュリティソリューションを提供しています。

プロフィール

企業を脅かすサイバー攻撃や内部情報漏えいとの終わりなき闘い。
私たちは独創的な情報セキュリティソフトと、リスクアセスメントを含むコンサルティング・脆弱性診断・対策導入・運用までのトータルセキュリティソリューションを提供し、包括的に企業の安全と生産性の向上をリードしてきました。
MOTEXはこれまでも、そしてこれからも「働き方を、平和に変える。」
さあ、私たちと、さらなる高みへ。

事業内容

自社製品『LANSCOPE』シリーズ・Syncpit の企画/開発/販売/保守/カスタマーサポートを行う情報セキュリティソフトウェアメーカー。さらには、リスクアセスメントを含むコンサルティング・脆弱性診断・対策導入・運用までのトータルセキュリティソリューションを提供しています。

本社郵便番号	532-0011
本社所在地	大阪本社：大阪市淀川区西中島5-12-12 エムオーテックス新大阪ビル
本社電話番号	06-6308-8989
第二本社郵便番号	108-0075
第二本社所在地	東京本部：東京都港区港南1丁目2番70号品川シーズンテラス5階
設立	1990年7月
資本金	2,000万円
従業員	413名（2022年4月現在）
売上高	67.5億円（2021年3月期実績）
事業所	●大阪本社〒532-0011　大阪市淀川区西中島5-12-12 エムオーテックス新大阪ビル ●東京本部〒108-0075　東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 5F ●名古屋支店〒460-0003　名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ 3F ●三田事業所〒108-8605 東京都港区三田3-11-34（センチュリー三田ビル5F） ●長崎Innovation Lab 〒850-0862 長崎県長崎市出島町1-41（クレインハーバー長崎ビル3F）
関連会社	京セラコミュニケーションシステム(株)
平均年齢	33.7歳
沿革	1990年 7月10日　エムオーテックス設立 1996年国内初のデスクトップ管理ツール「LanScope FOR」を開発「LanScope FOR」が1996年ソフトウェア・プロダクト・オブ・ザ・イヤーシステム部門で大賞を受賞 1997年「LanScope FOR」の上位機種として「LanScope Cat」を開発 1999年セキュリティ管理ツール「LanScope Guard」を開発 2004年本社、東京支店を同時に移転本社ビルを竣工し、本社を大阪府吹田市に移転エムオーテックス江坂ビルが第17回日経ニューオフィス賞受賞 2006年マネージメントウェア「LanScope Eco」を開発週刊ダイヤモンド特集「10年後の大企業」に第2位で掲載 2007年本社ビルを竣工し、本社を大阪市淀川区に移転 2008年エムオーテックス新大阪ビルが第21回日経ニューオフィス賞にて近畿ニューオフィス奨励賞を受賞 2010年名古屋支店開所東京本部を品川グランドセントラルタワーに移転「LanScope Cat」がマイクロソフトパートナー・オブ・ザ・イヤー2010 ISV コンピテンシーアワードを受賞 2011年 IT資産管理クラウドサービス「LanScopeクラウドキャット」を開発・販売 2012年京セラコミュニケーションシステム資本参加京セラグループとなる 2013年日経コンピュータ第18回顧客満足度調査　統合運用管理ツール（サーバー／ネットワーク管理系）部門で第1位獲得 2014年日経コンピュータ顧客満足度調査の「総合運用管理ソフト（サーバー／ネットーワーク管理系）部門」で第1位獲得富士キメラ総研「2014年ネットワークセキュリティビジネス調査総覧」のIT資産/PC構成管理ソフトウェア分野において、市場シェア1位獲得 2015年富士キメラ総研　2015ネットワークセキュリティビジネス調査総覧においてIT資産／PC構成管理ソフトウェア　市場シェア11年連続No.1獲得東京本部を品川シーズンテラスに移転 2016年国内初　米Cylance社とOEMパートナー契約を締結新機能「プロテクトキャットPowered by Cylance」を販売開始富士キメラ総研　2016ネットワークセキュリティビジネス調査総覧においてIT資産／PC構成管理ソフトウェア　市場シェア12年連続No.1獲得 2017年 Cylance Japan社の「2016 Japan Partner of the Year」を受賞富士キメラ総研　2017ネットワークセキュリティビジネス調査総覧においてIT資産／PC構成管理ソフトウェア　市場シェア13年連続No.1獲得 2018年 Cylance Japan社の「2017 Japan Partner of the Year」を2年連続受賞富士キメラ総研　2018ネットワークセキュリティビジネス調査総覧においてIT資産／PC構成管理ソフトウェア　市場シェア14年連続No.1獲得 2019年富士キメラ総研　2019ネットワークセキュリティビジネス調査総覧においてIT資産／PC構成管理ソフトウェア　市場シェア15年連続No.1獲得 2020年富士キメラ総研　2020ネットワークセキュリティビジネス調査総覧においてIT資産／PC構成管理ソフトウェア　市場シェア16年連続No.1獲得 2021年 TVCMなどを放映 2022年 KCCSのセキュリティ事業をMOTEXに統合両社の中核サービスと企業のサイバーセキュリティ対策に必要な製品・サービスを組み合わせ、日々変化する脅威に対し、総合的かつ網羅的にセキュリティサービスを提供する企業となります。

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 18時間
2020年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 17日
2021年度

社内制度

研修制度	制度ありグループ会社合同研修、新入社員研修、年次研修、製品研修、プログラミング研修等
自己啓発支援制度	制度あり資格支援手当
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり TOEIC団体受験制度

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞名古屋大学、大阪市立大学、関西大学、神戸学院大学、多摩美術大学、奈良先端科学技術大学院大学、立命館大学、和歌山大学、近畿大学＜大学＞愛知工業大学、青山学院大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大手前大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西福祉大学、関西学院大学、神田外語大学、京都大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、近畿大学、熊本学園大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、駒澤大学、首都大学東京、西南学院大学、摂南大学、専修大学、拓殖大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、帝塚山大学、東海大学、東京経済大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、徳島大学、同志社大学、名古屋工業大学、新潟大学、日本大学、阪南大学、梅花女子大学、一橋大学、佛教大学、法政大学、武蔵大学、明海大学、明治学院大学、名城大学、桃山学院大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞阿南工業高等専門学校、大阪府立大学工業高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、釧路工業高等専門学校、熊本高等専門学校、高知工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、新潟情報専門学校
採用実績（人数）	2015年：　14名 2016年：　16名 2017年：　13名 2018年：　13名 2019年：　20名 2020年：　29名 2021年：　9名 2022年：　11名（予定）

採用実績（学校）

＜大学院＞
名古屋大学、大阪市立大学、関西大学、神戸学院大学、多摩美術大学、奈良先端科学技術大学院大学、立命館大学、和歌山大学、近畿大学
＜大学＞
愛知工業大学、青山学院大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大手前大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西福祉大学、関西学院大学、神田外語大学、京都大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、近畿大学、熊本学園大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、駒澤大学、首都大学東京、西南学院大学、摂南大学、専修大学、拓殖大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、帝塚山大学、東海大学、東京経済大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、徳島大学、同志社大学、名古屋工業大学、新潟大学、日本大学、阪南大学、梅花女子大学、一橋大学、佛教大学、法政大学、武蔵大学、明海大学、明治学院大学、名城大学、桃山学院大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
阿南工業高等専門学校、大阪府立大学工業高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、釧路工業高等専門学校、熊本高等専門学校、高知工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、新潟情報専門学校

採用実績（人数）

2015年：　14名
2016年：　16名
2017年：　13名
2018年：　13名
2019年：　20名
2020年：　29名
2021年：　9名
2022年：　11名（予定）

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2021年 9名

2020年 29名

2019年 20名
過去3年間の新卒離職者数

離職者

2021年 0名

2020年 1名

2019年 4名

採用データ

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業種

基本情報

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会社紹介記事

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会社データ

働き方データ

社内制度

採用実績

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2021年	0名
2020年	1名
2019年	4名

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