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新生フィナンシャル株式会社の中途採用・求人情報
消費者金融業：無担保カードローン「レイクALSA」（関東財務局長（9）第01024号） 個人向けローン信用保証・保証提携事業 -新生銀行レイク 信用保証事業 -地域金融機関 保証提携事業
| 設立 | 1994年10月 | 代表者 | 代表取締役社長兼ＣＥＯ 小林 純一 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 資本金 | 100百万円 | 従業員数 | 1,452名 | ||
| 本社所在地 | 〒101-8603 東京都千代田区外神田三丁目１２番８号住友不動産秋葉原ビル | ||||
| 本社以外の事業所 | 大阪/3支社 | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 株主公開 | 非公開 | 外資比率 | 0% | |||||||||||
| 主な株主 | 新生銀行 （100%） | |||||||||||||
| 関連会社 | ・新生パーソナルローン株式会社 | |||||||||||||
| その他備考企業からのフリーコメント | ■当社は創業以来、「生活者のための金融サービス企業」として事業を展開。現在は、消費者ローンビジネスを核として、周辺領域へ事業を拡大しています。長年のビジネスを通じて蓄積してきたノウハウは、地方銀行が行うカードローンの信用保証事業に発展し、さらに海外での消費者金融事業計画も進行しています。 ■金融システムインフラ事業では、AIやビッグデータを活用した審査手法の開発等、フィンテックへの新たな取り組みを行っています。 自社で構築してきたITインフラを基盤として、銀行などの金融機関に対して個人向け金融システムインフラをASPとして提供。金融システムインフラは、国内にとどまらず海外でも高く評価され、アジア諸国での事業展開も始まっています。■仕事の成果だけでなく、仕事への取り組み姿勢や自己成長の意欲的な姿勢も人事評価に反映しており、やりがいを感じられる環境です。■働く環境：育児休業や時間短縮勤務等を導入。社員のワークライフバランスを重視した職場環境づくりに取り組んでいます。有給取得率も高く働きやすい環境が整っています。離職率がかなり低く、中途入社社員のポジションUPも積極的に力を入れています。 | |||||||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 | |||||||||||||
公開求人：15件 （募集を終了した公開求人：0件） ※表示件数は本日時点の採用予定数です
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