最終更新日:2022/7/15

和歌山太陽誘電(株)

  • 正社員

業種

  • 半導体・電子・電気機器

基本情報

本社
和歌山県
資本金
1億円
売上高
69億円(2021年3月期)
従業員
196名(2021年3月現在)

小さなボディで世界を動かす!?和歌山に拠点を構える、太陽誘電の積層チップインダクタの主力生産工場。「常にワンランクアップ」を合言葉に挑戦を続けています。

和歌山太陽誘電からのお知らせです。 (2022/02/14更新)

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皆さま、こんにちは。
この度は弊社採用ページをご覧いただき、誠にありがとうございます。

皆様からのエントリー心よりお待ちしております。

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会社紹介記事

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砂粒よりも小さい!この積層チップインダクタが当社の主力製品。最先端のIoT機器やスマートフォン、自動車等が正確に動くようにサポートする、なくてはならない部品です。
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商品開発や生産技術、製造などのメンバーと綿密に打ち合わせ。抜群のチームワークが高機能・高品質な電子部品を生み出すカギ!コミュニケーションも重要です。

スマホや自動車に搭載される製品を開発。最先端のモノづくりに興味津々!

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有給休暇が取りやすい当社。2020年度の取得実績は71.4%です。ワークライフバランスも重視する風土なので、男女ともに働きやすい環境だと思います。

■太陽誘電グループの一員として、インダクタの開発・製造を担っている当社。私が担当しているのは、携帯電話の内部に使われる製品です。日々進化する最先端の分野で、どうすればお客様の求めるスペックを実現できるのか、既存品の生産工程について検討を重ねています。

当社の商品開発職のおもしろさは、新製品が登場するたびに仕事の難易度が上がっていくところ。難しいものに挑戦するってワクワクしますね。一番印象に残っているのは、入社1年目で部品の設計から工程管理までを任された案件です。トータルに携わるのは初めてで大変な思いをしましたが、座学で聞くよりも理解が深まりました。1年目からいろんなことをさせてくれる会社なのだということも実感しました。

ときにはお客様からの、非常に難易度の高い要求もあります。それでも工程を見直すことでご要望を満たし、「ありがとう!」と言われると励みになります。今後は設計も製造プロセスもすべて語れるほどの知識をつけ、広い視野から物事を判断できる研究職になりたいと思っています。

【商品開発課 O・Mさん/2015年入社/香川大学農学部応用生物科学科卒】


■大学時代には電子通信工学を専攻していて、元々電子部品には興味がありました。なので太陽誘電という社名は聞いたことがあったのですが、関西に生産工場があることは就職活動をする中で初めて知りました。

現在所属しているシステム技術課は全工程の生産性アップに取り組んでいて、中でも私の担当は完成品の検査工程です。製品測定に要する時間の短縮と測定精度のアップ、この2つを両立させる技術開発を担当し、まさにメカと電気の両分野の知識経験をフル動員させて(笑)、工程設計を行っています。

砂粒サイズの製品に信頼性の高い測定端子を正確に接触させ、如何にばらつきの少ない測定結果を導けるか、がコア技術であり、お客様に安心して使っていただく為の重要な関所となります。信頼性の高い測定結果を導くことに技術者としてのやりがいを感じています。

【システム技術課 S・Dさん/2017年入社/大阪電気通信大学大学院工学研究科卒】

会社データ

プロフィール

【会社紹介~太陽誘電グループの一翼を担う電子部品メーカー】

印南町で誕生した和歌山太陽誘電は、2021年、設立50周年を迎えました。
創業当初は抵抗器を製造していましたが、現在はインダクタ専業メーカーに移行。東証プライム市場上場企業である太陽誘電グループの中で、積層チップインダクタの国内における主力生産工場として大きな役割を果たしています。

新商品の開発から試作、量産に向けた設計・立ち上げまでを一手に引き受けている当社。2018年には世界最小のメタル系パワーインダクタの開発に成功しました。このインダクタは、ウェアラブル端末やスマートフォン等の電源回路向けパワーチョークコイル用途で使われています。
これからも技術力に磨きをかけ、さまざまな機器の小型化、薄型化に貢献していきます。


【研修・環境~社員にやさしい風土】

入社後は約1週間、群馬県でグループの仲間と一緒に研修を受けていただきます。社会人としての基礎からグループの事業など、基本的なことを学びながら同期との交流を深めます。

その後、和歌山の本社に戻ってOJT研修をスタート。明るく和気あいあいとした雰囲気の中、先輩に気軽に質問しながら業務について学びます。

年間休日126日で有給休暇がとりやすい当社。長期休暇を利用して海外旅行を楽しんでいる先輩もいます。
2022年度から、育児中の社員が利用できる短時間勤務制度の対象者をさらに拡大。子供が小学校3年生の3月まで利用できるので、子育ても安心です。


【求める人材~「モノづくりに興味がある人」】

専門知識があれば、もちろん発揮出来ます!
その反面、専門分野の知識がないと、難しい?いえ、そんなことはありません。モノづくりに興味があり、好奇心旺盛な方なら、グングン成長できますよ!
畑ちがいの学科出身の先輩も活躍しています。大切なのは「難しいことでも挑戦しよう」という意欲と行動力。走りながら考えられる人、入社してからも学び続けられる人が当社の求める人材です。

豊かな自然に囲まれた、通勤ラッシュのストレスがないオフィスで世界最先端のモノづくりに挑戦する。そんなライフスタイルを手に入れませんか?

事業内容
●電子部品(積層チップインダクタ)の開発・製造

~インダクタとは?~
インダクタとは、電子回路に組み込まれる部品で、「電圧を安定させる」「電気信号を整える」という主に2つの働きを担っています。

《「電圧を安定させる」とは?》
皆さんが持っているスマートフォンなどの電子機器には、無線通信、カメラ、液晶表示などのさまざまな機能がありますよね。それらは機能ごとに最適な電圧が異なります。
そこで必要なのが、バッテリーなどの電源から受け取った電気を最適な電圧に変換する変圧器。インダクタは、この変圧器を構成する必須部品で、最適化した電圧が変動しないようサポートしています。

《「電気信号を整える」とは?》
電子機器の内部には、電子部品や回路が密集しています。ある回路が発する電気信号が、周囲の部品の動作に悪影響を与えないようブロックしたり、必要な信号だけを選別するフィルタリングの働きをするのがインダクタです。

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緑あふれる印南町の風景に溶け込む本社。2011年に現在の場所に統合・新築したため、オフィスもきれいで快適。ランチを食べながらゆったり休憩できる広い食堂も自慢です。

本社郵便番号 649-1532
本社所在地 和歌山県日高郡印南町印南原4026-22
本社電話番号 0738-44-0241
設立 1971年4月
資本金 1億円
従業員 196名(2021年3月現在)
売上高 69億円(2021年3月期)
事業所 和歌山県日高郡印南町印南原4026-22
関連会社 太陽誘電(株)
平均年齢 40.7歳(2020年3月現在)
平均勤続年数 14.8年
沿革
  • 1971年4月
    • 中紀精機(株)設立
  • 1985年8月
    • 太陽誘電(株)より資本参加(比率:50.0%)
  • 1989年8月
    • 和歌山県日高郡印南町に稲原工場(現在の本社)が完成
  • 1994年11月
    • ISO9001(品質マネジメントシステム)の認証取得
  • 2000年12月
    • ISO14001(環境マネジメントシステム)の認証取得
  • 2006年12月
    • 積層チップインダクタの生産開始
  • 2007年5月
    • 太陽誘電(株)出資比率88.1%へ変更
  • 2011年8月
    • 太陽誘電(株)出資比率100%へ変更
  • 2014年6月
    • メタル積層チップパワーインダクタの生産を開始
  • 2015年7月
    • 社名を「中紀精機(株)」から「和歌山太陽誘電(株)」へ変更
      焼成棟を竣工
  • 2016年4月
    • 間接棟を竣工

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.8年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 22.4時間
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 10名 12名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修(グループ合同研修、製造現場研修)、階層別研修
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育支援…約160の推奨資格・講座の案内をしています。受講修了後には、会社より一部補助金が支給されます。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
・会計基礎
・ロジカルシンキング

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪電気通信大学、近畿大学、筑波大学、和歌山大学
<大学>
大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、岡山大学、香川大学、関西大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、神戸女学院大学、芝浦工業大学、東海大学、東京電機大学、徳島大学、徳島文理大学、同志社女子大学、長岡技術科学大学、名古屋工業大学、室蘭工業大学、横浜国立大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学
<短大・高専・専門学校>
和歌山工業高等専門学校

採用実績(人数) 2017年…3名
2020年…3名
2021年…6名
2022年…12名
採用実績(学部・学科) 工学部 機械電子工学科、工学部 機械工学科、システム工学研究科 システム工学専攻、人間科学部 環境バイオサイエンス学科、理工学部 機能分子化学科、理工学研究科 材料工学専攻、文学部 哲学科、法学部 法律学科、経済学部 経済学科、経済学部 現代経済学科 など
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 5 1 6
    2020年 3 0 3
    2019年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 6
    2020年 3
    2019年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0

採用データ

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