| 業種 |
陸運(貨物)
倉庫/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/損害保険/各種ビジネスサービス |
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| 本社 |
東京
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| 残り採用予定数 |
14名(更新日:2022/07/14)
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| 直近の説明会・面接 |
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| 大学卒・短大卒・専門学校卒/実務職 | 36~40名 |
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| 大学卒・短大卒・専門学校卒/実務職 | 36~40名 |
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 783名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 36~40名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
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| 初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
| 採用人数 | 今年度予定 36~40名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
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| 初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
| 職種 | (1)【正社員】貿易事務(事務BPO)(2)【正社員】荷役業務(作業BPO)(3)【正社員】営業事務・庶務業務(4)【正社員】物流業務 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】貿易事務(事務BPO)
貨物の輸出入を担う部門にて書類作成やシステムへの入力、貨物取扱・在庫管理、車輌手配や通関に関する書類の作成や運送状作成、各航空会社への搭載手配などのデスク業務に携わっていただきます。 (2)【正社員】荷役業務(作業BPO) 貨物のサイズ測定や貨物の積み込み方法を考えるなど、航空会社へ貨物を搬入するまでの作業全般を担当。輸入貨物の場合には、内容の点検や国内に流通させるまでの保管業務も行います。 (3)【正社員】営業事務・庶務業務 契約書作成や請求書発行などをメインに事務業務を行い各部門でサポート業務を行います (4)【正社員】物流業務 ・貨物の搬入搬出業務 ・スケジュール調整(輸送サービスにおいて、スケジュールやお客様と連携をとりながら業務を進めていきます) |
| 応募資格 | (1)【正社員】貿易事務(事務BPO)(2)【正社員】荷役業務(作業BPO)(3)【正社員】営業事務・庶務業務(4)【正社員】物流業務
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2020年3月~2022年3月 卒の方) |
| 勤務地 | (1)【正社員】貿易事務(事務BPO)(2)【正社員】荷役業務(作業BPO)(3)【正社員】営業事務・庶務業務(4)【正社員】物流業務
埼玉、千葉、東京、愛知、大阪 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】貿易事務(事務BPO)(2)【正社員】荷役業務(作業BPO)(3)【正社員】営業事務・庶務業務(4)【正社員】物流業務
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:勤務先により変形労働時間制・シフト制あり |
| 職種・仕事内容の詳細 | BPO(Business Process Outsourcing)、人材派遣に取り組む当社では、さまざまな現場にマンパワーを提供しています。なかでも、近鉄エクスプレスやグループ会社を対象とした貿易事務、荷役業務に取り組む社員が多数を占めています。
また、効率良く仕事ができるよう、ITシステムの導入も進んでおります。 細かな製品番号を読み取るためのスキャナーや、貨物に同封する書類を折りたたむ自動紙折り機など、ITの力もうまく活用することでお客さまやエンドユーザーの皆さまに喜んでもらう工夫をしております。 |
| 採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会(WEBにて実施) ▼ エントリーシート提出 ▼ 個別面接(WEBにて実施) ▼ 個別面接(対面にて実施)、適性検査、筆記試験 ▼ 内々定 ※内々定まで1カ月以内 ※グループワーク・グループディスカッション・グループ面接はありません |
| 提出書類 | 履歴書、エントリーシート、成績証明書、卒業(見込)証明書 |
| 応募資格補足説明 | 【募集対象】
理系学部生 文系学部生 短大生 専門学校生 既卒者 【募集学部・学科】 全学部・全学科 ◆2023年3月までに4年制大学・短期大学・専門学校(2年以上)を卒業見込みの方 ◆2020年3月から2022年3月までに4年制大学・短期大学・専門学校(2年以上)を卒業された方で、卒業後に就業経験がない方(アルバイト経験除く)。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | (1)【正社員】貿易事務(事務BPO)(2)【正社員】荷役業務(作業BPO)(3)【正社員】営業事務・庶務業務(4)【正社員】物流業務
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:197,000円 ※基本給:197,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:199,000円 ※基本給:199,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】貿易事務(事務BPO)(2)【正社員】荷役業務(作業BPO)(3)【正社員】営業事務・庶務業務(4)【正社員】物流業務
時間外手当、通勤手当、専門職手当、扶養手当 他 |
| 昇給 | (1)【正社員】貿易事務(事務BPO)(2)【正社員】荷役業務(作業BPO)(3)【正社員】営業事務・庶務業務(4)【正社員】物流業務
年1回 備考:(4月) |
| 賞与 | (1)【正社員】貿易事務(事務BPO)(2)【正社員】荷役業務(作業BPO)(3)【正社員】営業事務・庶務業務(4)【正社員】物流業務
年3回 備考:(3月、6月、12月) ※前年度実績 ※業績により連動賞与あり |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】貿易事務(事務BPO)(2)【正社員】荷役業務(作業BPO)(3)【正社員】営業事務・庶務業務(4)【正社員】物流業務
完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:120日 有給休暇:15日~15日 ※初年度15日間付与 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:年次有給休暇(初年度15日)、結婚休暇、罹災休暇、公務休暇、マタニティー休暇、 ◆産休・育児休暇取得実績あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:目標管理制度、昇格試験制度、自己申告制度、再雇用制度、資格取得支援制度、時短勤務制度など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】貿易事務(事務BPO)(2)【正社員】荷役業務(作業BPO)(3)【正社員】営業事務・庶務業務(4)【正社員】物流業務 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年3月31日時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:14.2%
3年以内女性採用割合:85.8% |
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| 平均勤続年数 | 13.0年(2021年3月31日時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | - | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:新入社員研修(社会人としてのマナー、基本知識を身につけるための研修)、階層別研修(初級職・実務職・指導職・管理職の階層別の定期的な研修)、業務研修(貿易業務の理解を深め、業務知識を広げることを目的とした研修)、経営幹部育成研修(社員を選抜し、将来の経営幹部を育成する研修) | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:資格取得報奨金制度(会社指定の検定を受講し、合格すると受講料の会社補助が受けられます) | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり:目標管理制度(会社の目標に沿って個人の目標を立て、半年間その目標に向かって努力し、その結果がその後の処遇に反映される制度。半期ごとに上司と相談した上で目標を立て、その目標を達成するためのプロセスを一緒に考えたり、中間面談や半期の振り返りを行ったりします。また、この仕組みは上司やチームメンバーとの関係性を深める上でも、意義あるものと考えています。) | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2020年度実績)
半日単位での有給休暇の取得、時間単位年休の取得も可
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| 育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
2021年度 14名取得(復職率100%)
2020年度 14名取得(復職率100%) 2021年度 男性育休取得予定1名 |
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| 役員・管理職の女性比率 | - |
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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| キャリアパス | 初級職:入社~1年目
実務職:2~5年目 指導職:4年目以降 初級管理職:12年目以降 経営管理職:18年目以降 |
|---|---|
| 【WEB説明会】 | webにて会社説明会を実施します。ご興味がある方は、ご予約いただけると幸いです。皆様とお会いできるのを楽しみにしております。 |
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年7月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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