株式会社日立保険サービス
ヒタチホケンサービス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社日立保険サービス

日立グループ保険代理店/損害保険/生命保険
  • OpenES
  • 正社員
業種
損害保険
生命保険／その他金融
本社
東京
会社トップ 採用情報 説明会・面接 先輩社員
このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

総合職（法人営業、個人営業、IT推進、人事総務、他） 1～5名
一般職（営業事務、庶務、他） 1～5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1913名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年7月23日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方

モデルケース

総合職（法人営業、個人営業、IT推進、人事総務、他）

採用人数 今年度予定 1～5名
昨年度実績（見込） 1～5名
初年度
月収例		 月21万円程度（月給制）
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類		 OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント		 完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、資格取得奨励金あり

一般職（営業事務、庶務、他）

採用人数 今年度予定 1～5名
昨年度実績（見込） 1～5名
初年度
月収例		 月18万円程度（月給制）
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類		 OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント		 完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

☆人とのコミュニケーションを大切にできる人財
☆新たな知識を吸収しようとする意欲のある人財
☆ダイナミックに活動できるエネルギッシュな人財

「人財」という言葉は、日立グループに属する企業すべての企業コンセプト「人こそ財産」が由来です！

面接重視で選考を行います。
自由な発想を持ち、積極的にチャレンジする方をお待ちしております。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
営業部門：法人営業、個人営業、リスクマネジメント、ライフコンサルティング、等
コーポレート部門：経営企画、財務、情報システム、人事総務、等
(2)【正社員】一般職
営業部門：営業事務、書類計上、電話応対、来店対応、等
応募資格 (1)【正社員】総合職
　大学/大学院 卒業見込みの方
(2)【正社員】一般職
　短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
　北海道、宮城、茨城、栃木、東京、神奈川、愛知、大阪、島根、広島、福岡、海外
　備考：
■総合職
　本社、全国支社営業所、海外支店

■一般職
　本社、首都圏営業所、営業所採用の場合は各営業所
　※2023年度は本社、日立営業所(日立市幸町1-20-2)にて採用を行います
勤務時間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
　【フレックスタイム制】
　標準労働時間（1日）：7時間45分
　備考：8:50～17:20
採用ステップ＆スケジュール エントリーをいただいた方へ随時選考の案内を差し上げております。

▼OpenES、適性検査
　　　　　
▼面接（一次面接、二次面接、最終面接）
　※面接は全てweb面接（Microsoft Teamsを使用）を予定しております
▼内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
　大学 卒業見込みの方
　※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給）
　　月給：217,000円

　大学院 卒業見込みの方
　　月給：241,000円
(2)【正社員】一般職
　短大/専門 卒業見込みの方
　　月給：177,000円

　大学 卒業見込みの方
　※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給）
　　月給：181,800円
手当 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職

　業務手当、住宅手当、家族手当、所定外勤務手当、通勤手当、海外赴任、他
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
　年1回
　備考：4月
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
　年2回
　備考：6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
　完全週休2日制（土日）、国民祝日
　年間休日：125日
　有給休暇：24日
　※試用期間中は１か月につき１日有給休暇取得可能。社員任用時に社員年次有給休暇を付与する。
　休暇制度：年末年始休暇
　備考：年間休日125日（2020年度実績）
休日：特別休日等
福利厚生 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：寮・社宅、カフェテリアプラン、ライフイベントに関連する諸手当、企業年金、他
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
　期間：入社後３か月間
　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 17人 1人 94.1%
2019年度 15人 1人 93.3%
2018年度 14人 4人 71.4%
（2021年12月1日時点）
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 0人 7人
2020年度 6人 11人
2019年度 4人 11人
3年以内男性採用割合：25.6%
3年以内女性採用割合：74.4%
平均勤続年数 13.9年（2020年3月31日時点）
平均年齢 40.0歳（2020年3月31日時点）
研修 あり：業務研修、階層別研修、その他目的別研修（IT、英会話、ライフイベント、他）
自己啓発支援 あり：資格取得支援（TOEIC受験、FP技能士、生損保募集人、他）、日立グループ内セミナ派遣
メンター制度 あり：指導員制度
キャリアコンサルティング制度 なし：半期毎に1回、キャリア形成を含む業務全般に関する個別面談を実施
社内検定等の制度 あり：リスクマネジメント、保険診断員
月平均所定外労働時間 16.3時間（2020年度実績）
有給休暇の平均取得日数 22.2日（2020年度実績）
育児休業取得者数（男女別）
項目 男性 女性
育休取得者数 0人7人
取得対象者数 2人7人
育休取得率 0.0%100.0%
（2020年度実績）
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 8.3%
管理職 6.6%
（2021年12月1日時点）

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 エントリーをいただいた方へ随時選考の案内を差し上げております。

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城キリスト教大学、茨城大学、大妻女子大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、駒澤大学、産業能率大学、島根大学、白百合女子大学、信州大学、実践女子大学、順天堂大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、大東文化大学、中央大学、東海大学、東京外国語大学、東京女子大学、東京理科大学、東洋大学、常磐大学、同志社大学、日本女子大学、日本大学、フェリス女学院大学、福岡大学、法政大学、北陸大学、明治学院大学、明治大学、山口大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系
主な勤務地
北海道、宮城、茨城、栃木、東京、神奈川、愛知、大阪、島根、広島、福岡
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒110-0015
東京都台東区東上野2-16-1　上野イーストタワー6F
人事総務部　人財開発グループ　採用担当
TEL：03-6284-3281
HP：https://www.hitachi-hoken.co.jp/
会社トップ 採用情報 説明会・面接 先輩社員
掲載開始：2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年7月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。