プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
化学
コンサルタント・専門コンサルタント/自動車/半導体・電子部品・その他 |
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本社 |
茨城
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技術系総合職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 86名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】技術系総合職/化学・電気・機械・農学・その他理系 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職/化学・電気・機械・農学・その他理系
■化学合成、FRP開発、生産技術 |
応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職/化学・電気・機械・農学・その他理系
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2020年3月~2022年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術系総合職/化学・電気・機械・農学・その他理系
茨城 備考:■本社・日立事業所/茨城県日立市東町4-13-1 ■下館事業所/茨城県筑西市小川1425 ※希望考慮/転勤の可能性あり ※Iターン歓迎/住宅補助制度あり ※マイカー通勤可/自宅から片道2km以上40km未満の場合に限る |
勤務時間 | (1)【正社員】技術系総合職/化学・電気・機械・農学・その他理系
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~16:35(休憩:50分) 備考:※上記は本社・日立事業所の勤務時間です。 ※下館事業所は下記勤務時間となります。 下館事業所/8:15~16:50 |
採用ステップ&スケジュール | 【選考プロセス】
▼会社説明会 ▼書類選考 ▼一次選考/Web面接 ▼Webテスト ▼二次選考/面接 ★内定★ 【入社後の流れ】 ▼当社の合同研修/1ヶ月 ▼様々な職種を経験/1ヶ月 ▼配属となった職種で教育担当の先輩がマンツーマンでフォロー/2年 ※約1年で一通りの業務を習得可能 ※独り立ち後も必要に応じて各種研修に参加 |
給与 | (1)【正社員】技術系総合職/化学・電気・機械・農学・その他理系
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:222,200円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:239,000円 |
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手当 | (1)【正社員】技術系総合職/化学・電気・機械・農学・その他理系
■通勤手当/高速・新幹線・特急代を除く全額支給 ■扶養手当 ■子ども手当 ■家賃補助制度あり ■ライフサポート手当 |
昇給 | (1)【正社員】技術系総合職/化学・電気・機械・農学・その他理系
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】技術系総合職/化学・電気・機械・農学・その他理系
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術系総合職/化学・電気・機械・農学・その他理系
完全週休2日制/土日祝 備考: ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年間休日128日 ■有給休暇/入社時24日付与 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前・産後休暇/取得実績あり ■育児休暇/取得実績あり ■介護休暇/取得実績あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生: ■会社持株制度 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■退職金制度/勤続1年以上 ■労働組合 ■社内イベント 企業内保育所:当社では、社員の仕事と育児の両立を支援することを目的に、企業内保育所(日立地区)を運営。 月極保育だけではなく、一時保育にも柔軟に対応し、子どもをもつ社員が広く活用可能。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職/化学・電気・機械・農学・その他理系 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年3月時点)
2021年度 採用者数:1人 離職者数:0人 定着率100%
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:44.4%
3年以内女性採用割合:55.6% |
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平均勤続年数 | 17.1年(2021年12月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 46.9歳(2020年1月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:当社グループ集合研修、配属事業所入社教育、ブラッシュアップ研修、職能別教育、階層別教育など | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:通信教育の受講費の全額または一部を会社負担、業務に関する資格取得への奨励金 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:2年間の育成制度 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:上司との定期面談 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:品質競技会など | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 19.5時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 16.6日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2021年12月31日時点)
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受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年7月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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