中部オプチカル(株)【メガネ赤札堂】の新卒採用・会社概要

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色とりどりのおしゃれなメガネたちが店内いっぱい！お客様とスタッフの笑顔が集まるお店で一緒に成長しませんか？？

積極的に受付中のコースあり

【説明会開催中！】メガネ販売楽しさ体験！2020年、21年と業績UPの秘密は？？学びにつながるWEBセミナー！（2022/07/05更新）

「メガネが２本で5,000円！」「１本買うと、２本目半額！」でおなじみのメガネ赤札堂です。

2020年のコロナ禍においても、なんと業績UPを達成！
さらにはその翌年の2021年も、おかげさまで業績を伸ばし続けることが出来ました。
その秘密とは？？

43年間コツコツ成長を続けてきた会社の歴史に、今を生き抜くヒントがきっと見つかるはず！

・メガネ販売から学ぶ、コミュニケーション力
・10000本のメガネの中から似合うメガネの選び方体験レッスン
・活躍する社員たちの胸に響く名言集…などなど。

働く楽しさが見つかる会社説明会に、ぜひご参加ください！

店内にズラリと並んだメガネ達。大型店ではその数1万8,000点にも上ります。膨大なラインナップから、お客様の理想のメガネをチョイスするのも、社員の力の見せ所です。店舗ごとの商品アピールの仕方は自由。この店舗では、イラストの得意な社員がボードを描いてくれています。入り口入ってすぐ目が行く場所に設置されています。

: 店内にズラリと並んだメガネ達。大型店ではその数1万8,000点にも上ります。膨大なラインナップから、お客様の理想のメガネをチョイスするのも、社員の力の見せ所です。

: 店舗ごとの商品アピールの仕方は自由。この店舗では、イラストの得意な社員がボードを描いてくれています。入り口入ってすぐ目が行く場所に設置されています。

成果が出るから楽しい！堅実経営の元で社員の前向きなチャレンジが止まらない会社です

メガネは人の顔になる。第1印象を左右します。お客様には意外とコレが似合うかも…？そんな提案に、「私、こんなのも似合うんだ！」と喜んでもらえることもあります。	【メガネ赤札堂の仕事】お客様の視覚・聴覚という五感の中でも、特に大切な感覚をサポートします。最適なレンズを提案するには、お客様の生活で困っていることや、「こうしたい」という希望をを聞き出すことが必要です。そこで大切なのは、お客様の気持ちによりそう聞き力と共感力。お客様の要望は千差万別。お客様の表現方法も様々。一人一人のお話をまずは受け止め、ご満足いただける提案を考えていきます。そうやって日々取り組んでいく事で、ご来店いただいたお客様の数だけ私たちスタッフも成長していきます。【良いヒト、良いモノ、良いカカク】一店舗約10000本という圧倒的にたくさんの商品数と、圧倒的な価格。これが揃っているからこそ、得られるものがあります。それは圧倒的な経験値と、商品知識です。それと同時に、多くのお客様に妥協なく、しかも喜んでいただける価格で商品を提供する事ができるため、スタッフの努力はすぐに成果につながります。「もっとこうしたらお客様に喜んでいただける！」そんな前向きなアイデアをどんどん生み出すモチベーションの高いスタッフが多いのは、赤札堂の大きな強みの一つ。「良いモノ、良いカカク」を追求するからこそ「良いヒト」が育つ。この絶妙なバランスが、メガネ赤札堂の成長につながっています。

メガネは人の顔になる。第1印象を左右します。お客様には意外とコレが似合うかも…？そんな提案に、「私、こんなのも似合うんだ！」と喜んでもらえることもあります。

【メガネ赤札堂の仕事】
お客様の視覚・聴覚という五感の中でも、特に大切な感覚をサポートします。
最適なレンズを提案するには、お客様の生活で困っていることや、「こうしたい」という希望をを聞き出すことが必要です。そこで大切なのは、お客様の気持ちによりそう聞き力と共感力。

お客様の要望は千差万別。お客様の表現方法も様々。一人一人のお話をまずは受け止め、ご満足いただける提案を考えていきます。そうやって日々取り組んでいく事で、ご来店いただいたお客様の数だけ私たちスタッフも成長していきます。

【良いヒト、良いモノ、良いカカク】
一店舗約10000本という圧倒的にたくさんの商品数と、圧倒的な価格。
これが揃っているからこそ、得られるものがあります。それは圧倒的な経験値と、商品知識です。
それと同時に、多くのお客様に妥協なく、しかも喜んでいただける価格で商品を提供する事ができるため、スタッフの努力はすぐに成果につながります。
「もっとこうしたらお客様に喜んでいただける！」そんな前向きなアイデアをどんどん生み出すモチベーションの高いスタッフが多いのは、赤札堂の大きな強みの一つ。
「良いモノ、良いカカク」を追求するからこそ「良いヒト」が育つ。この絶妙なバランスが、メガネ赤札堂の成長につながっています。

会社データ

プロフィール	■徹底した堅実経営のもと、スタッフが生き生きと活躍する会社「顧客満足第一主義」を実現するため、「良いヒト、良いモノ、良いカカク」が揃ったお店づくりを追求しております。お客様の役に立つためには、継続してより良い商品を、より安く提供できる土台がなければいけません。そのため、メガネ赤札堂は「借金しない、手形きらない、後退しない（店舗撤退しない）」という３つの「ない」という経営方針のもと、堅実に成長を続けてきました。創業43年、57店舗。現在、東海地方だけでなく滋賀県・福井県にも進出しております。それぞれの地域で、お客様にたくさんの笑顔を届けられるよう、スタッフが生き生きと仕事に励んでおります。 ■必要な時に気兼ねなく買える『当たり前』視力が悪くなったらかけるという道具としてだけではなく、メガネはもっと身近に、毎日のファッションの一部として気軽に楽しめるツールであってほしい。仕事用とプライベート用で、試しに2本買ってみたんだけど、気分が変わって楽しい！もっと集めたくなっちゃって…赤札堂には、そんなお客様がたくさんいらっしゃいます。気軽に買える値段のラインナップを揃え、メガネを楽しむきっかけを生み出します。一人ひとりのお客様の来店サイクルが短いのも、「もっとメガネで楽しみたい！」そんな気持ちからかもしれません。視力が悪いって、一見不便なことですが、それを逆手にとって楽しんだもの勝ちではないでしょうか？お客様の生活を快適にするだけではなく、もっと充実させる。そのお手伝いができる仕事です。
事業内容	【コーディネーター＆職人ワザが身につく仕事】店内約10000本のメガネ。たくさんあるからこそ、妥協なくお客様に似合う１本が見つかります。その反面、「選ぶのが大変！」とおっしゃる方も。そんな時こそ、アドバイザーである私たちの出番です。お客様のメガネ選びをお手伝いするなかで、「これだ！」という1本に出会った時のお客様の笑顔は、赤札堂で働くいちばんの醍醐味。お客様が自分の新しい一面と出会う瞬間、それを一緒に感じられる体験は、販売員としての何よりの喜びです。お客様に似合うメガネを提案するため、赤札堂ではプロジェクトチームを作り、社員のスキルアップに日々取り組んでいます。そして、フレームだけではメガネは成り立ちません。お客様にとって快適なレンズを決める検眼には、知識だけでなく、お客様の価値観や生活スタイル、気持ちをくみとる共感力が必要です。さらに、レンズ加工も大切な業務。レンズ1枚1枚が、フレームにピタッとはまるように削る技術を要する仕事です。機械で削った後、さらに手作業で工具を使って調整をかけていくのですが、種類によって難しさも違うので、最初は削りすぎてフレームから抜けちゃった！なんてことも。接客だけじゃなく視力・聴覚検査、メガネレンズの加工などの専門的な仕事もできるのが赤札堂の仕事の魅力です。メガネ赤札堂ではたくさんのお客様にご来店いただけますので、毎日が新しい経験の連続です。その経験をモチベーションの高いメンバーと分かち合うことで、さらに大きな成長を実感できますよ！人事部長の武田芳明さん。パソコンやスマホ画面からのブルーライトや、子供の目の保護など、メガネの需要は高まっています。

プロフィール

■徹底した堅実経営のもと、スタッフが生き生きと活躍する会社
「顧客満足第一主義」を実現するため、「良いヒト、良いモノ、良いカカク」が揃ったお店づくりを追求しております。
お客様の役に立つためには、継続してより良い商品を、より安く提供できる土台がなければいけません。
そのため、メガネ赤札堂は「借金しない、手形きらない、後退しない（店舗撤退しない）」という３つの「ない」という経営方針のもと、堅実に成長を続けてきました。
創業43年、57店舗。
現在、東海地方だけでなく滋賀県・福井県にも進出しております。それぞれの地域で、お客様にたくさんの笑顔を届けられるよう、スタッフが生き生きと仕事に励んでおります。

■必要な時に気兼ねなく買える『当たり前』
視力が悪くなったらかけるという道具としてだけではなく、メガネはもっと身近に、毎日のファッションの一部として気軽に楽しめるツールであってほしい。
仕事用とプライベート用で、試しに2本買ってみたんだけど、気分が変わって楽しい！もっと集めたくなっちゃって…赤札堂には、そんなお客様がたくさんいらっしゃいます。
気軽に買える値段のラインナップを揃え、メガネを楽しむきっかけを生み出します。

一人ひとりのお客様の来店サイクルが短いのも、「もっとメガネで楽しみたい！」そんな気持ちからかもしれません。
視力が悪いって、一見不便なことですが、それを逆手にとって楽しんだもの勝ちではないでしょうか？
お客様の生活を快適にするだけではなく、もっと充実させる。そのお手伝いができる仕事です。

事業内容

【コーディネーター＆職人ワザが身につく仕事】
店内約10000本のメガネ。たくさんあるからこそ、妥協なくお客様に似合う１本が見つかります。その反面、「選ぶのが大変！」とおっしゃる方も。
そんな時こそ、アドバイザーである私たちの出番です。
お客様のメガネ選びをお手伝いするなかで、「これだ！」という1本に出会った時のお客様の笑顔は、赤札堂で働くいちばんの醍醐味。
お客様が自分の新しい一面と出会う瞬間、それを一緒に感じられる体験は、販売員としての何よりの喜びです。
お客様に似合うメガネを提案するため、赤札堂ではプロジェクトチームを作り、社員のスキルアップに日々取り組んでいます。

そして、フレームだけではメガネは成り立ちません。お客様にとって快適なレンズを決める検眼には、知識だけでなく、お客様の価値観や生活スタイル、気持ちをくみとる共感力が必要です。

さらに、レンズ加工も大切な業務。レンズ1枚1枚が、フレームにピタッとはまるように削る技術を要する仕事です。
機械で削った後、さらに手作業で工具を使って調整をかけていくのですが、種類によって難しさも違うので、最初は削りすぎてフレームから抜けちゃった！なんてことも。
接客だけじゃなく視力・聴覚検査、メガネレンズの加工などの専門的な仕事もできるのが赤札堂の仕事の魅力です。

メガネ赤札堂ではたくさんのお客様にご来店いただけますので、毎日が新しい経験の連続です。
その経験をモチベーションの高いメンバーと分かち合うことで、さらに大きな成長を実感できますよ！

人事部長の武田芳明さん。パソコンやスマホ画面からのブルーライトや、子供の目の保護など、メガネの需要は高まっています。

本社郵便番号	464-0095
本社所在地	愛知県名古屋市千種区天満通2丁目12
本社電話番号	0587-93-8120
創業	1979年3月
設立	1982年10月
資本金	1,000万円
従業員	310名（男性235名、女性75名）
売上高	56億2,000万円（2022年2月決算）
平均年齢	32.5歳(2021年現在)
社員に聞く赤札堂の社風	◎豊川店店長（新卒入社10年目）接客業の仕事をしていた母への憧れがきっかけで入社しました。新入社員当時はメンタル弱々だった私。同僚や、ヘタしたらお客さんに当たってしまうような私を当時の店長は根気強く育ててくれて。おかげで、2年目の頃には店長業務の補佐ができるまでになりました。普段の店長は、お子さんの話をデレながら延々と話してきたり、「また負けちゃってさー」とパチンコにハマっていたり。ちょっとヤンチャな暴れん坊、なのにお客さんの前では超紳士に見える。紳士な姿の裏に思いがけない一面を隠し持っている… うちの会社は彼みたいな人が多いような気がします。例えば、一宮店の店長さん。彼のバンドのライブを社員のみんなと見に行ったことがあるんですけど、かなりロックな一面を垣間見ました。お客さんの前とはまるで別人です。実はエネルギッシュな人たちがたくさんいる、そういう会社です。 ◎半田店スタッフ（中途入社3年目）前職では車の製造に関わっていましたが、もっと人とコミュニケーションする仕事がしたいと思い転職しました。入社して思ったことは、いい人が多いなぁということ。他店舗でも、忙しい時期に「ちゃんとご飯食べてるか？」と電話してくれる人がいたり。あまり話したことがなくても、自然に社員イベントのお誘いがかかったり。（メイン行事のソフトボール大会やBBQ大会以外にも、花火大会・ハロウィンパーティ・スノボーなどこれでもかってくらいイベントが多いんです）もうひとつ思ったのは、とにかく勉強熱心。年に1～2回勉強会があって、休みの日でも店舗の垣根を越えてたくさんの人が集まってます。接客自慢や自分の店舗自慢をする時間に「顔を覚えてもらえる接客」について少し話してみると、「あの話詳しく聞きたいんですけど！」と、あとで数人が声をかけに来てくれたことも（笑）店舗を越えて切磋琢磨できる仲間がいて、「オレも負けてられない！」と燃えています。
店舗間ライングループ	社内の連絡手段として、各店舗の店長によるライングループと、有志で集まったスタッフたちのライングループのふたつが存在します。事務的な連絡以外に、「こんな接客が効果的でした」「○○店をこんな風にしていきます！」「悩みがあります、相談してもいいですか？」などなど、若いスタッフからも自主的にいろんなメッセージが飛んできます。こんなところでも切磋琢磨し合う雰囲気が醸成されていきます。
ソフト部"レッドタッグス"	ソフトボール好きが多く、会社公認のソフトボール部があります。チーム名は"レッドタッグス"。赤札でレッドタッグスですね。ええ、なんのひねりもありません。結構活動しておりまして、メガネの聖地・鯖江で他のメガネ店と試合してきたこともあります。社員の面接で40分中35分がソフトボールの話だった…なんて人もいます。
入社して感じた事	・扶桑店スタッフ（入社4年目）〈入社して驚いたこと〉毎日沢山のお客様がご来店されることです。ご購入されるお客様はもちろん、メガネのお渡し、修理など様々な目的でご来店されます。そのため、あのお客様は視力検査は終わっているか、フレーム選びに困っているお客様はいないかなど、お店にいる全てのお客様が今どういう状況か把握しながら仕事を進めていかないといけません。最初の頃は目の前のお客様を対応するのが精一杯だったので、常に周りを見ながら仕事をすることに慣れるまでが大変でした。ですが、今では他のスタッフと声をかけあい、誰がどこにいけばいいのか考えて、店が円滑にまわるよう、動けるようになりました。来店されるお客様が多い分、大変なこともありますが、色々なお客様と出会い、「ありがとう」と言っていただくことがやりがいに繋がっています。〈こんな雰囲気〉私が働いている店舗では、思ったことがあれば先輩後輩関係なく指摘し合うことがルールになっています。店舗のなかだと私が一番後輩にあたりますが、そんな私の意見も先輩方はしっかり聞いてくれます。言いたいことを言い合えるのは関係性が出来上がっていないとなかなかできないことだと思うので、それはすごく恵まれた環境のなかで働いているなと感じています。・三好店スタッフ（入社6年目）少しでも人の力になりたいと思い入社しました。実際、店員からすると些細な事でもお客様からすると自分では出来ない事が多く、何かあるたびに「ありがとう」と言っていただけます。人のためにと思っている方には合っている仕事だなと感じます。入社して思ったことは社員間の仲が良いということ。上司とも気兼ねなく話したりでき仕事中も和気あいあいとしています。フットサルやBBQに参加する事もあり他の店舗の方と交流を深められる場所も多く、色々な話を聞く事ができモチベーションUPにもなっています。研修も充実しており、年に一度は社員全員が研修を受けられるようになっています。プラスで有志勉強会も開かれており向上心の高いメンバーの意見などを聞ける場となっておりとても勉強になります。有志勉強会がきっかけでレンズ加工が評価され、社員全員に配信する加工動画と簡単なマニュアルを作りました。アピールできる場があり、直接評価していただける事は、やりがいにもなると思います。
動画コンテンツ	■東海テレビ「SKE48は君と歌いたい」店長がこの仕事を選んだ理由（前篇） https://youtu.be/cDvsL_Zka4M　メガネ赤札堂の仕事のやりがいって？（後編） https://youtu.be/nd7ddV0CTUE　 ■メーテレ「デルサタ」話題の進化系メガネが紹介されます https://youtu.be/qEpEOf9DCK4
店舗一覧（愛知県）	・扶桑本店/丹羽郡扶桑町高雄字伊勢帰97 　・大江店/名古屋市南区加福本通1-23 　・一宮店/一宮市赤見3-1 　・東海市店/東海市加木屋町白拍子21-1 　・緑ジャンボ店/名古屋市緑区相原郷1-2612 　・春日井ジャンボ店/春日井市東野町5-1-12 　・名古屋インター店/長久手市杁ヶ池103 　・甚目寺店/あま市下萱津平島3 　・勝川店/春日井市勝川町1-7-3 　・津島店/津島市西柳原町4-39-1 　・刈谷店/刈谷市中手町3‐712 　・西春店/北名古屋市九之坪北浦54 　・小牧店/小牧市小牧原新田字鷹之橋590-1 　・黄金橋店/名古屋市中村区畑江通5-18-1 　・南陽町店/名古屋市港区小賀須3丁目208 　・六番町店/名古屋市熱田区四番1丁目1501 　・豊川ジャンボ店/豊川市東名町1-131 　・安城店/安城市南町4丁目43 　・稲沢店/稲沢市船橋町宮裏1069-1 　・岩倉店/岩倉市大地町小森30-2 　・岡崎店/岡崎市城北町6-6 　・尾張旭店/尾張旭市印場元町5-2-15 　・蒲郡店/蒲郡市宝町318 　・江南店/江南市古知野町宮裏218 　・瀬戸店/瀬戸市共栄通4-34-1 　・豊橋ジャンボ店/豊橋市下地町字瀬上10-1 　・西尾店/西尾市永吉町3－84－1 　・半田店/半田市東郷町3-21-30 　・三好店/みよし市三好町上砂後1-91 　・千種天満通店/名古屋市千種区天満通2丁目12 　・豊田ジャンボ店/豊田市十塚町4-55-1
店舗一覧（岐阜県）	・河渡橋店/本巣郡北方町高屋伊勢田2丁目111 　・大垣店/大垣市楽田町2丁目85-1 　・羽島店/羽島市江吉良町字西郷中587-1 　・可児店/可児市今渡394-6 　・岐阜正木店/岐阜市正木西町9-9 　・岐南店/羽島郡岐南町八剣北1-187 　・関店/関市山王通1-30-1 　・多治見店/多治見市白山町5-51-1 　・恵那・中津川店/恵那市大井町原2216-26
店舗一覧（三重県）	・桑名店/桑名市繁松新田字東之割84-2 　・鈴鹿店/鈴鹿市神戸本多772 　・津店/津市藤方629-3 　・松阪店/松阪市久保田町南沖28-1 　・四日市店/四日市市城西町664-1 　・伊勢店/伊勢市御薗町長屋2919-1
店舗一覧（静岡県）	・浜松宮竹店/浜松市東区西塚町301-7 　・浜松西インター店/浜松市中区葵西5-22-73 　・磐田店/磐田市上岡田1057 　・島田店/島田市御仮屋町8779-1 　・掛川店/静岡県掛川市成滝416-6 　・焼津店/静岡県焼津市小川4014-2
店舗一覧（滋賀県）	・水口店/甲賀市水口町名坂字下代914-1 　・彦根店/彦根市東沼波町177-1 　・長浜店/長浜市神照町字三ノ坪24-1 　・八日市インター店/東近江市妙法寺町字大林709
店舗一覧（福井県）	・敦賀店/福井県敦賀市若葉町2-401
沿革	1979年　3月愛知県丹羽郡扶桑町にて眼鏡店を個人創業（1982年10月　有限会社設立、以後支店開設） 1996年 4月　中部オプチカル(株)に組織変更 1999年 6月　10号店目となる甚目寺店オープン 2004年 4月　20号店目となる四日市店オープン 2007年 10月　30号店となる浜松宮竹店オープン 2010年 11月　40号店目となる刈谷店　オープン 2016年 8月　50号店目となる千種天満通店　オープン 2017年 2月　可児店　改装オープン 6月　鈴鹿店　改装オープン 11月　島田店　オープン 2018年 3月　尾張旭店　改装オープン 3月　桑名本店　改装オープン 4月　トヨタジャンボ店　オープン 6月　大垣店　増床オープン 10月　半田店　改装オープン 10月　黄金橋店　改装オープン 12月　掛川店　オープン 2019年 2月　稲沢店　改装オープン 2月　岡崎店　改装オープン 4月　福井県への初出店となる敦賀店　オープン 6月　浜松宮竹店　改装オープン 6月　一宮店　改装オープン 11月　多治見店　改装オープン 12月　西尾店　改装オープン 2020年 2月　津店　改装オープン 2月　河渡橋店　改装オープン 4月　55号店となる焼津店　オープン 10月　羽島店　改装オープン 11月　甚目寺店　改装オープン 12月　56号店となる八日市インター店　オープン 2021年 2月　津島店　改装オープン 2月　伊勢店　改装オープン 6月南陽町店　改装オープン 7月 57号店となる大江店オープン 10月　瀬戸店　改装オープン 11月　小牧店　改装オープン 2022年 2月　彦根店　改装オープン 2月　刈谷店　改装オープン 3月　磐田店　改装オープン

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 2時間
2020年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2020年度
前年度の育児休業取得対象者数（男女別）

対象者 4名 1名 5名

2020年度
前年度の育児休業取得者数（男女別）

取得者 4名 1名 5名

2020年度


対象者	4名	1名	5名
	2020年度


取得者	4名	1名	5名
	2020年度

社内制度

研修制度	制度あり ◎新人研修　　入社後3～4週間の研修を実施　　　・最初の1週間 …座学も交えながら仕事の基本を学びます　　　・次に1～2週間…店舗実地研修を行います　　　・最後の1週間 …研修の振り返り　　研修以降は店舗へ配属。　　現場で先輩に仕事を学びながら、経験を積んで成長してください。 ◎現地OJT ◎定期研修 ◎定期マニュアルテスト
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、愛知文教大学、朝日大学、京都精華大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜女子大学、皇學館大学、滋賀県立大学、島根大学、椙山女学園大学、聖泉大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋造形大学、奈良大学、日本福祉大学、三重大学、名城大学＜短大・高専・専門学校＞愛知学院大学短期大学部、愛知学泉短期大学、愛知江南短期大学、愛知文教女子短期大学、愛知大学短期大学部
採用実績（人数）	2021年　12人 2020年　8人 2019年　11人 2018年　8人 2017年　13人

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、愛知文教大学、朝日大学、京都精華大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜女子大学、皇學館大学、滋賀県立大学、島根大学、椙山女学園大学、聖泉大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋造形大学、奈良大学、日本福祉大学、三重大学、名城大学
＜短大・高専・専門学校＞
愛知学院大学短期大学部、愛知学泉短期大学、愛知江南短期大学、愛知文教女子短期大学、愛知大学短期大学部

採用実績（人数）

2021年　12人
2020年　8人
2019年　11人
2018年　8人
2017年　13人

過去3年間の新卒採用者数（男女別）

2019年 7名 4名 11名

2018年 4名 4名 8名

2017年 9名 4名 13名


2019年	7名	4名	11名
2018年	4名	4名	8名
2017年	9名	4名	13名

採用データ

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https://job.mynavi.jp/23/pc/search/corp112038/outline.html
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中部オプチカル(株)【メガネ赤札堂】

業種

基本情報

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