昭和フロント(株)の新卒採用・会社概要

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【夏採用開始！】【三和ホールディングスの中核企業】店舗用アルミサッシ(ストアフロント)業界で、トップクラスのシェアを有しています

説明会実施中【三和HD中核企業】商業施設や店舗のフロント（正面外観）一連コーディネート業務（2022/02/14更新）

こんにちは。昭和フロント採用担当です。
当社のページをご覧いただき、ありがとうございます。
営業職・技術職を募集しております。

少しでも興味がある方は、まずはエントリーをして頂き説明会にご予約下さい。

ZOOM会社説明会を実施いたします。
（当面の間、会社説明会及び面接はZOOM対応のみとさせて頂きます。）

【選考スケジュール】
会社説明会　→　説明会から3日以内にWeb適性検査実施（履歴書送付）
→　一次面接　→　最終面接
説明会参加から内定までは3週間程度となります。

当社に少しでも興味のある方は、エントリーをお願いいたします。
皆様にお会いできることを楽しみにしております。

「ストアフロント」という言葉に馴染みのない方も、同社の手がけた物件を聞けば「行ったことあります、それ知ってます！」という方は多いことだろう。アットホームな雰囲気の中で、生き生きと働く若手の社員たち。定期的な若手の採用で、フレッシュな笑顔があふれています

: 「ストアフロント」という言葉に馴染みのない方も、同社の手がけた物件を聞けば「行ったことあります、それ知ってます！」という方は多いことだろう。

: アットホームな雰囲気の中で、生き生きと働く若手の社員たち。定期的な若手の採用で、フレッシュな笑顔があふれています

街を彩る「顔」（フロント）をつくるのが私たちの使命

戸建ての小さな物件から、大型物件まで、同社の取り扱い品目は多岐にわたります	■ストアフロントは豊かで快適な街づくりにも貢献しています「私たち昭和フロントの製品はレストランやお店の顔とも言えるエントランス部のアルミサッシを販売しています」 …こう聞くと「なんだか難しそうだな」とか、「私には縁がなさそうだな」と感じられる方もいらっしゃるかもしれません。でも、私たち昭和フロントの製品は実はみなさんが毎日見かけて利用している身近な場所でたくさん使われているのです。例えば、スーパーマーケット、カフェ、コンビニエンスストア。こういったお店がたくさんの集客をするためのポイントは、どこで決まると思いますか。それはズバリ「エントランス」いわゆるお店の顔です。このエントランス部に欠かせない枠組みを当社のアルミ建材で作っています。今まで何気なく足を運んでいたお店のエントランスに一度注目してみてください。いろんな顔があることに気付くはずです。私たちはクライアント、そして時代のニーズに対応しながら、常に最新・最良のエントランスつくりをお手伝いします。あなたはどんな建物の入口に魅力を感じますか？思わず足をとめるお店づくりを私たちと一緒に形にしていきましょう。 ■チャレンジ精神と好奇心旺盛な人材の宝庫です現在、当社は若返りの真っ只中です。積極的に新卒を採用して、若い世代の新しいパワーをどんどん活かし、会社全体を活発にしていきたいと思っています。「新入社員だから…」と遠慮することはありません。定着率抜群の当社で、自身のキャリアに高い目標を持ち、成長を志すあなたの応募を心からお待ちしています。 ■常に「やりがい」が見出せる会社「入社してから一度もやめたいと思ったことはありません。常に自分が受け持つ仕事に『やりがい』を見出せているからです。今は、営業スタッフを対象とした建設現場で必要となる資格をとるための研修を担当しています。設計だけでなく、自分が求めれば幅広い業務を担当できることが魅力です」（技術開発部　設計課　社員）

戸建ての小さな物件から、大型物件まで、同社の取り扱い品目は多岐にわたります

■ストアフロントは豊かで快適な街づくりにも貢献しています
「私たち昭和フロントの製品はレストランやお店の顔とも言えるエントランス部のアルミサッシを販売しています」

…こう聞くと「なんだか難しそうだな」とか、「私には縁がなさそうだな」と感じられる方もいらっしゃるかもしれません。
でも、私たち昭和フロントの製品は実はみなさんが毎日見かけて利用している身近な場所でたくさん使われているのです。

例えば、スーパーマーケット、カフェ、コンビニエンスストア。
こういったお店がたくさんの集客をするためのポイントは、どこで決まると思いますか。

それはズバリ「エントランス」いわゆるお店の顔です。
このエントランス部に欠かせない枠組みを当社のアルミ建材で作っています。
今まで何気なく足を運んでいたお店のエントランスに一度注目してみてください。いろんな顔があることに気付くはずです。

私たちはクライアント、そして時代のニーズに対応しながら、常に最新・最良のエントランスつくりをお手伝いします。

あなたはどんな建物の入口に魅力を感じますか？
思わず足をとめるお店づくりを私たちと一緒に形にしていきましょう。

■チャレンジ精神と好奇心旺盛な人材の宝庫です
現在、当社は若返りの真っ只中です。積極的に新卒を採用して、若い世代の新しいパワーをどんどん活かし、会社全体を活発にしていきたいと思っています。
「新入社員だから…」と遠慮することはありません。定着率抜群の当社で、自身のキャリアに高い目標を持ち、成長を志すあなたの応募を心からお待ちしています。

■常に「やりがい」が見出せる会社
「入社してから一度もやめたいと思ったことはありません。常に自分が受け持つ仕事に『やりがい』を見出せているからです。今は、営業スタッフを対象とした建設現場で必要となる資格をとるための研修を担当しています。設計だけでなく、自分が求めれば幅広い業務を担当できることが魅力です」
（技術開発部　設計課　社員）

会社データ

プロフィール	当社は1963年に「昭和コーニア(株)」として創業し、1984年に三和グループの一員となったアルミニウム製ストアフロント（アルミサッシ）メーカーです。店舗エントランス部のアルミのサッシを幅広く取り扱っています。「安全・安心・快適を提供することにより社会に貢献する」という企業理念のもと、業界のパイオニアとしてさらなる飛躍を目指します。 ◇ストアフロントとはお客様をお出迎えする店舗の正面玄関、まさに『お店の顔』となる重要なポイント。そんな大切なお客様をお迎えする正面玄関（ストアフロント）に欠かせないのが、当社が扱うアルミ建材です。当社は、デザインやコンセプトに合わせ、様々なアルミ建材を開発・販売することで日本のストアフロント業界を支えて参りました。【施工例】大手コンビニチェーン・家電量販店・各種医院・自動車ショールーム・大規模ショッピングモール・学校など、皆さんの身近にも当社製品を使ったストアフロントが多数存在します。 ◆ストアフロントコンクール毎年開催されるストアフロントコンクールは、いまや商業施設のファサードデザインをリードする歴史と権威のあるビッグイベント。 2022年で53回目の開催となります。 ◆フロント学校ストアフロント・ファサード建築の確かな技術と安全性を追求する業界初のフロント学校。自然豊かな八ヶ岳にある研修センターにて製品知識から加工・施工技術まで一貫した教育システムを学ぶことができます。優秀な人材を育成し、業界の発展に寄与しています。
事業内容	ストアフロント・ビルファサード等建材の販売・加工・施工、企画、開発専門知識は３カ月間の研修を通してしっかり身についていくので安心して下さい。まずは様々な方とコミュニケーションをとりながら焦らず、ゆっくり成長していきましょう。

プロフィール

当社は1963年に「昭和コーニア(株)」として創業し、1984年に三和グループの一員となったアルミニウム製ストアフロント（アルミサッシ）メーカーです。
店舗エントランス部のアルミのサッシを幅広く取り扱っています。
「安全・安心・快適を提供することにより社会に貢献する」という企業理念のもと、業界のパイオニアとしてさらなる飛躍を目指します。

◇ストアフロントとは
お客様をお出迎えする店舗の正面玄関、まさに『お店の顔』となる重要なポイント。
そんな大切なお客様をお迎えする正面玄関（ストアフロント）に欠かせないのが、当社が扱うアルミ建材です。
当社は、デザインやコンセプトに合わせ、様々なアルミ建材を開発・販売することで日本のストアフロント業界を支えて参りました。

【施工例】
大手コンビニチェーン・家電量販店・各種医院・自動車ショールーム・大規模ショッピングモール・学校など、皆さんの身近にも当社製品を使ったストアフロントが多数存在します。

◆ストアフロントコンクール
毎年開催されるストアフロントコンクールは、いまや商業施設のファサードデザインをリードする歴史と権威のあるビッグイベント。
2022年で53回目の開催となります。

◆フロント学校
ストアフロント・ファサード建築の確かな技術と安全性を追求する業界初のフロント学校。
自然豊かな八ヶ岳にある研修センターにて製品知識から加工・施工技術まで一貫した教育システムを学ぶことができます。優秀な人材を育成し、業界の発展に寄与しています。

事業内容

ストアフロント・ビルファサード等建材の販売・加工・施工、企画、開発

専門知識は３カ月間の研修を通してしっかり身についていくので安心して下さい。

まずは様々な方とコミュニケーションをとりながら
焦らず、ゆっくり成長していきましょう。

本社郵便番号	101-0047
本社所在地	東京都千代田区内神田1-13-7
本社電話番号	03-3293-6737
創業	1963年6月
設立	1984年4月
資本金	2億円
従業員	217名（2021年11月現在）
売上高	132億円（2021年3月）
事業所	【支店】首都圏、東部、中部、西部、九州【営業所】札幌、仙台、前橋、大宮、東京東、東京西、千葉、横浜、多摩、名古屋第一、名古屋第二、静岡、浜松、岡崎、岐阜、大阪第一、大阪第二、神戸、京都、広島、岡山、福岡、熊本【工場】埼玉
株主構成	三和ホールディングス(株)100％
関連会社	三和シヤッター工業(株)・沖縄三和シヤッター(株)・三和タジマ(株)・田島メタルワーク(株)・三和システムウォール(株)・(株)鈴木シャッター・三和エクステリア新潟工(株)・べニックス(株)・昭和建産(株)・林工業(株)・三和電装エンジニアリング(株)・(株)吉田製作所・(株)メタルワーク関西・三和ミタカ(株)
平均年齢	43歳
沿革	1963年 6月昭和コーニア(株)として創業 1964年 5月ストアフロント初の国内生産・販売開始 1974年 6月昭和アルミサッシ販売(株)に社名変更 1984年 4月昭和フロント販売(株)発足三和シヤッター工業(株)のグループ会社になる 1985年 3月資本金1億円に増資する 1987年 5月資本金2億円に増資する 1991年5月八ヶ岳研修センターを竣工 1992年 4月昭和フロント(株)に社名変更 2003年 5月 ISO9001を認証取得 2007年10月三和シヤッター工業(株)の持株会社体制への移行により、三和ホールディングス(株)のグループ会社となる 2013年6月創業50周年を迎える

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13年
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2020年度

社内制度

研修制度	制度あり全新入社員に対し、入社後3カ月のビジネスマナー、業務知識習得研修を実施
自己啓発支援制度	制度あり通信教育支援…会社指定の通信講座を受講し、合格終了した受講料の会社補助が受けられる制度
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、宇都宮大学、桜花学園大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大妻女子大学、沖縄大学、金沢工業大学、関西大学、神田外語大学、九州共立大学、九州産業大学、岐阜経済大学、慶應義塾大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、椙山女学園大学、成蹊大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、高千穂大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央学院大学、中京大学、東海大学、東京情報大学、東京電機大学、東北学院大学、東洋大学、名古屋芸術大学、名古屋商科大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、白鴎大学、花園大学、文京学院大学、法政大学、武蔵大学、室蘭工業大学、明海大学、明治大学、名城大学、目白大学、桃山学院大学、山梨学院大学、立正大学＜短大・高専・専門学校＞青山製図専門学校、東京デザイナー学院、東京工学院専門学校、仙台高等専門学校、読売理工医療福祉専門学校
採用実績（人数）	2020年　　2021年　　2022年(予） ―――――――――――――――――――――――――― 大卒（営業）　　 3名　　　7名　　　　7名大卒（技術）　　 1名　　　0名　　　　ー

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、宇都宮大学、桜花学園大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大妻女子大学、沖縄大学、金沢工業大学、関西大学、神田外語大学、九州共立大学、九州産業大学、岐阜経済大学、慶應義塾大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、椙山女学園大学、成蹊大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、高千穂大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央学院大学、中京大学、東海大学、東京情報大学、東京電機大学、東北学院大学、東洋大学、名古屋芸術大学、名古屋商科大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、白鴎大学、花園大学、文京学院大学、法政大学、武蔵大学、室蘭工業大学、明海大学、明治大学、名城大学、目白大学、桃山学院大学、山梨学院大学、立正大学
＜短大・高専・専門学校＞
青山製図専門学校、東京デザイナー学院、東京工学院専門学校、仙台高等専門学校、読売理工医療福祉専門学校

採用実績（人数）

　　　　　　　 2020年　　2021年　　2022年(予）
――――――――――――――――――――――――――
大卒（営業）　　 3名　　　7名　　　　7名
大卒（技術）　　 1名　　　0名　　　　ー　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）

2021年 6名 1名 7名

2020年 2名 2名 4名

2019年 2名 1名 3名
過去3年間の新卒採用者数

採用者

2021年 7名

2020年 4名

2019年 3名


2021年	6名	1名	7名
2020年	2名	2名	4名
2019年	2名	1名	3名

採用データ

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